MISSIONS

Rattachée au Service petite enfance, l’Educatrice de jeunes enfants (EJE) est placée sous la responsabilité du Directeur de l’établissement et assure la continuité de la fonction de direction.

Elle assure l’organisation et le bon fonctionnement de l’EAJE en adéquation avec le Projet Educatif de territoire de la Ville et plus largement avec la politique communale en faveur des jeunes enfants.
Elle intervient dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans et favorise leur développement moteur, intellectuel et affectif. L’EJE coordonne, au quotidien, l’action éducative de l’équipe et est le garant de l’application du projet pédagogique de la structure.




ACTIVITES

 Accueil des enfants et des familles
 Organisation de l’accueil des enfants en veillant à la mise en œuvre du projet éducatif et social
 Information auprès des parents de la santé globale de l’enfant (rythme, alimentation, sommeil…)
 Rôle de prévention
 Soutien technique et pédagogique de l’équipe en s’assurant de la cohérence des pratiques
 Interface entre l’équipe et la direction de la structure ; reporting
 Conduite et mise en œuvre de projets
 Dans le cadre de la continuité de la fonction de direction : Gestion administrative et financière ; sous-régisseur suppléant (régie de recettes)
 Contribue au suivi des stagiaires


COMPETENCES REQUISES

 Capacité à travailler en équipe et à mobiliser une équipe
 Capacité d’organisation et planification du travail
 Compétences en conduite de projet


QUALITES REQUISES

 Fortes capacités relationnelles : avec les familles et management d’équipe
 Sens des responsabilités et du service public
 Rigueur
 Dynamisme
 Discrétion professionnelle
 Capacité d’adaptation dans un contexte en évolution continue


CONDITIONS D’EXERCICE

 Disponibilité / Horaires susceptibles d’être modifiés pour raison de service.