Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O069260527000188
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Ville-sur-Jarnioux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement base de base indiciaire selon profil + RIFSEEP + CNS + participation garantie maintien salaire et mutuelle santé labelisée
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Agent technique polyvalent en charge de :
- l'entretien des bâtiments communaux (école, caveau de la mairie, salle associative),
- l'état des lieux de la salle associative,
- la surveillance et le service à la cantine,
- remplacement sur période estivale de l’agent pour arrosage espaces verts (3 semaines)
Le poste est annualisé à raison de 20 heures hebdomadaires et le temps de travail est fixé à 24 heures uniquement sur les périodes scolaires avec début de la prise de poste à 6h 15 le matin et en fonction d'un planning prédéfini + exceptionnellement 3 semaines en été pour remplacer l'agent en congé pour l'arrosage des espaces verts.
Agent technique polyvalent en charge de :
- l'entretien des bâtiments communaux (école, caveau de la mairie, salle associative),
- l'état des lieux de la salle associative,
- la surveillance et le service à la cantine,
- remplacement sur période estivale de l’agent pour arrosage espaces verts (3 semaines)
Le poste est annualisé à raison de 20 heures hebdomadaires et le temps de travail est fixé à 24 heures uniquement sur les périodes scolaires avec début de la prise de poste à 6h 15 le matin et en fonction d'un planning prédéfini + exceptionnellement 3 semaines en été pour remplacer l'agent en congé pour l'arrosage des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Entretien courant du matériel
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, horaires calés sur un planning d'annualisation
-Contacts épisodiques avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, horaires calés sur un planning d'annualisation
-Contacts épisodiques avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
Contact et modalités de candidature
Contact
0474038187
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Envoyer lettre de candidature + CV en mairie par mail à
secretariat@ville-sur-jarnioux.fr
Pour tous renseignements complémentaires : contacter la mairie par mail exclusivement
Envoyer lettre de candidature + CV en mairie par mail à
secretariat@ville-sur-jarnioux.fr
Pour tous renseignements complémentaires : contacter la mairie par mail exclusivement
Adresse de l'employeur
VILLE-SUR-JARNIOUX
>MAIRIE
69640 VILLE-SUR-JARNIOUX
>MAIRIE
69640 VILLE-SUR-JARNIOUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.