Agent d'entretien et d'Accueil Centre Nautique (H/F)
Offre n° O069260528001734
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chassieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure l'entretien et le nettoyage de l'équipement, des locaux et du matériel
Accueille et renseigne l'ensemble des usagers
S'informe et/ou recherche les informations pour renseigner et orienter les usagers
Assure et veille au respect du règlement intérieur, des procédures d'alerte et de secours et du POSS
Élabore et affiche des documents informatifs
Encaisse et édite sa caisse. Mandataire (autorisé) sur la régie de recettes du Centre nautique
Accueille et renseigne l'ensemble des usagers
S'informe et/ou recherche les informations pour renseigner et orienter les usagers
Assure et veille au respect du règlement intérieur, des procédures d'alerte et de secours et du POSS
Élabore et affiche des documents informatifs
Encaisse et édite sa caisse. Mandataire (autorisé) sur la régie de recettes du Centre nautique
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches
- Assure l'entretien et le nettoyage de l'équipement, des locaux et du matériel.
- Accueille et renseigne l'ensemble des usagers.
- S'informe et/ou recherche les informations pour renseigner et orienter les usagers.
- Assure et veille au respect du règlement intérieur, des procédures d'alerte et de secours et du POSS.
- Élabore et affiche des documents informatifs.
- Encaisse et édite sa caisse.
- Mandataire (autorisé) sur la régie de recettes du Centre nautique.
- Assure l'entretien et le nettoyage de l'équipement, des locaux et du matériel.
- Accueille et renseigne l'ensemble des usagers.
- S'informe et/ou recherche les informations pour renseigner et orienter les usagers.
- Assure et veille au respect du règlement intérieur, des procédures d'alerte et de secours et du POSS.
- Élabore et affiche des documents informatifs.
- Encaisse et édite sa caisse.
- Mandataire (autorisé) sur la régie de recettes du Centre nautique.
Profils recherchés
Les Savoirs
- Connaissance de l'organisation de la Direction des Sports.
- Connaissance sur les techniques de manutention des équipements et des produits de nettoyage.
- Maîtrise du logiciel de caisse et connaissance du fonctionnement d'une régie de recettes.
- Connaissance et application des consignes, procédures et protocoles liés au fonctionnement dans le cadre du projet de service.
- Connaissance et aisance de manipulation de l'outil informatique.
- Connaissance des procédures d'alerte et de secours, règlement intérieur et POSS.
Les Savoir-faire
- Savoir faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès.
- Savoir faire preuve d'initiative et être force de proposition.
- Savoir rendre compte.
- Savoir utiliser l'outil informatique pour la communication aux usagers' (affiches, note d'information...).
- Savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités.
- Savoir tenir une caisse.
- Savoir détecter à son niveau les anomalies et les dysfonctionnements des équipements et les risques d'accidents pour en informer la hiérarchie.
- Savoir intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents.
Les Savoir-être
- Savoir travailler en équipe
- Être à l'écoute des usagers du Centre nautique (écoles, public, associations).
- Être en capacité de faire appliquer les directives de la hiérarchie ou d'un règlement.
- Avoir un sens important du contact.
- Avoir un sens aigu de l'hygiène et de la propreté.
- Être organisé.
- Être réactif lors de l'application d'une procédure, notamment en cas d'accidents.
- Être capable de prendre des initiatives dans le champ de ses compétences et dans le cadre défini par la collectivité.
- Être rigoureux dans la gestion de l'argent public.
- Connaissance de l'organisation de la Direction des Sports.
- Connaissance sur les techniques de manutention des équipements et des produits de nettoyage.
- Maîtrise du logiciel de caisse et connaissance du fonctionnement d'une régie de recettes.
- Connaissance et application des consignes, procédures et protocoles liés au fonctionnement dans le cadre du projet de service.
- Connaissance et aisance de manipulation de l'outil informatique.
- Connaissance des procédures d'alerte et de secours, règlement intérieur et POSS.
Les Savoir-faire
- Savoir faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès.
- Savoir faire preuve d'initiative et être force de proposition.
- Savoir rendre compte.
- Savoir utiliser l'outil informatique pour la communication aux usagers' (affiches, note d'information...).
- Savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités.
- Savoir tenir une caisse.
- Savoir détecter à son niveau les anomalies et les dysfonctionnements des équipements et les risques d'accidents pour en informer la hiérarchie.
- Savoir intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents.
Les Savoir-être
- Savoir travailler en équipe
- Être à l'écoute des usagers du Centre nautique (écoles, public, associations).
- Être en capacité de faire appliquer les directives de la hiérarchie ou d'un règlement.
- Avoir un sens important du contact.
- Avoir un sens aigu de l'hygiène et de la propreté.
- Être organisé.
- Être réactif lors de l'application d'une procédure, notamment en cas d'accidents.
- Être capable de prendre des initiatives dans le champ de ses compétences et dans le cadre défini par la collectivité.
- Être rigoureux dans la gestion de l'argent public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472054400
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, s'adresser au service RH, 04 72 05 44 00.
Aucune candidature adressée automatiquement par des sites d'offres d'emploi type Indeed ne sera prise en compte si la procédure de dépôts des candidatures en ligne n'est pas respectée, et/ou si celle-ci ne comprend pas une lettre de motivation et un CV.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.