Directeur d'EAJE F/H
Offre n° O069260603000565
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
3 postes à pourvoir.
Poste localisé dans le 2ème, 3ème et 7ème arrondissement.
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Directeur de crèche.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique Petite Enfance participe activement à l’animation du territoire.
Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1 820 places) s'animent au quotidien grâce à l’engagement de plus de 850 agents municipaux.
D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Poste localisé dans le 2ème, 3ème et 7ème arrondissement.
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Directeur de crèche.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique Petite Enfance participe activement à l’animation du territoire.
Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1 820 places) s'animent au quotidien grâce à l’engagement de plus de 850 agents municipaux.
D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre :
Vous garantissez l’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille ;
Vous managez l’équipe et animez le pôle de direction ;
Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec les services ressources ;
Vous développez des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon.
Vous garantissez l’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille ;
Vous managez l’équipe et animez le pôle de direction ;
Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec les services ressources ;
Vous développez des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (crèches jusqu’à 40 berceaux) ou Infirmière Puéricultrice (crèches à partir de 40 berceaux).
Vos qualités managériales, d’organisation et relationnelles, ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts.
Disponible pour les professionnels et les familles, vous saurez motiver les équipes autour du projet pédagogique.
Implication, écoute et capacité à fédérer vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la Petite Enfance l’une de ses priorités !
Vos qualités managériales, d’organisation et relationnelles, ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts.
Disponible pour les professionnels et les familles, vous saurez motiver les équipes autour du projet pédagogique.
Implication, écoute et capacité à fédérer vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la Petite Enfance l’une de ses priorités !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.
- 28 jours de congés.
- 37 h 30/semaine et 15 jours RTT/an.
- Rémunération à partir de 2 681€ brut mensuel pour une EJE, et 2 965€ brut mensuel pour une Puéricultrice, selon expérience + primes annuelles.
-CDD de 3 ans, renouvelable et CDI après 6 ans de CDD.
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Formations
- Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lieu de travail : LYON
- Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.
- 28 jours de congés.
- 37 h 30/semaine et 15 jours RTT/an.
- Rémunération à partir de 2 681€ brut mensuel pour une EJE, et 2 965€ brut mensuel pour une Puéricultrice, selon expérience + primes annuelles.
-CDD de 3 ans, renouvelable et CDI après 6 ans de CDD.
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Formations
- Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lieu de travail : LYON
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.