Enseignant en batterie Jazz – musiques actuelles et percussions
Offre n° O069260604000764
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population.
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Missions :
Placé sous la responsabilité de la direction de l’Ecole municipale de musique et en lien avec le coordonnateur jazz et musiques actuelles, l’enseignant-e s’engage :
• à renforcer une dynamique de classe en batterie jazz et musiques actuelles, avec une ouverture instrumentale et diversifiée autour des percussions et des pratiques pédagogiques adaptées en individuel et/ou en groupe
• à s’impliquer dans l’enseignement et dans la longévité du projet CHAM « musiques actuelles » à l’Ecole Allende (sur 2 ans, à partir du CM1, pour 4 instruments et une initiation vocale) ;
• à s’investir dans la valorisation et le rayonnement d’une pratique de percussions auprès de tous les publics du territoire et des élèves, débutants ou confirmés, particulièrement dans le répertoire jazz. Une proposition d’atelier de percussions à destination de publics adultes débutants est souhaitée.
• à participer aux réflexions pédagogiques et à la saison culturelle de l’Ecole de musique en s’impliquant dans des actions de diffusion et de création artistique sur le territoire de la Ville de Saint-Fons;
• à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux particulièrement avec Feyzin
• à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux, particulièrement avec Feyzin.
Placé sous la responsabilité de la direction de l’Ecole municipale de musique et en lien avec le coordonnateur jazz et musiques actuelles, l’enseignant-e s’engage :
• à renforcer une dynamique de classe en batterie jazz et musiques actuelles, avec une ouverture instrumentale et diversifiée autour des percussions et des pratiques pédagogiques adaptées en individuel et/ou en groupe
• à s’impliquer dans l’enseignement et dans la longévité du projet CHAM « musiques actuelles » à l’Ecole Allende (sur 2 ans, à partir du CM1, pour 4 instruments et une initiation vocale) ;
• à s’investir dans la valorisation et le rayonnement d’une pratique de percussions auprès de tous les publics du territoire et des élèves, débutants ou confirmés, particulièrement dans le répertoire jazz. Une proposition d’atelier de percussions à destination de publics adultes débutants est souhaitée.
• à participer aux réflexions pédagogiques et à la saison culturelle de l’Ecole de musique en s’impliquant dans des actions de diffusion et de création artistique sur le territoire de la Ville de Saint-Fons;
• à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux particulièrement avec Feyzin
• à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux, particulièrement avec Feyzin.
Missions / conditions d'exercice
Activités
L’Ecole municipale de musique dispense 20 cours d’instruments différents et une quinzaine de pratiques collectives, le tout articulé autour d’enseignements de formation musicale.
L’Ecole de musique fait partie du réseau des Portes du Sud avec Vénissieux, Corbas et Feyzin, avec qui un rapprochement intercommunal plus poussé permet de renforcer des coopérations pédagogiques et artistiques dans les trois départements (classiques/musiques écrites, Jazz – Musiques actuelles et Musique à l’Ecole).
Implantée au sein du quartier des Clochettes, quartier au coeur d’une programmation de réaménagement urbain intercommunal « Clochettes - Minguettes », l’Ecole de musique de Saint-Fons s’investit dans la promotion d’une pratique musicale auprès des publics les plus larges. Dans cette optique et dans le cadre de la refonte de son projet d’établissement, l’Ecole de musique travaille à proposer des parcours collectifs « pratique par l’orchestre » pour les élèves de 1ère et 2e année, axés sur la pratique instrumentale et la formation musicale en collectif.
Les activités sont les suivantes :
• Enseignement des percussions et de la batterie en priorité jazz et musiques actuelles pour former des élèves investis dans les ateliers de la structure, notamment en jazz et musiques actuelles
• Polyvalence instrumentale souhaitée pour enseignement (percussions classiques et/ou vibraphone et/ou afro-cubaines et/ou brésiliennes...)
• Investissement dans la dynamique de classe par des temps de valorisation, de découverte, de jeu avec les élèves pendant les différents temps forts à l’Ecole de musique (auditions, semaine portes ouvertes, « bulles musicales » dans les médiathèques ou dans d’autres lieux du territoire, soirée des ensembles pendant le Saint-Fons Jazz…)
• Participation à la Classe à horaires aménagés musique (CHAM) « musiques actuelles » à l’Ecole Salvador Allende de Saint-Fons (5h / semaine), en enseignement semi-individuel de la batterie et en cours collectif de « culture musicale »
• Participation aux réunions de service : 4 fois / an pour les réunions plénières et environ 4 réunions par département et pour la CHAM, sous le pilotage du coordonnateur « département jazz et musiques actuelles » (réunions par département) ou de la coordinatrice CHAM (réunion équipe restreinte).
• Participation aux réunions de service et aux concertations pédagogiques
• Participation à l’action culturelle de l’établissement et implication dans les dynamiques collectives et partenariales qu’il peut porter dans et hors les murs, et pour des projets communs avec l’Ecole de musique de Feyzin.
Positionnement
Liens hiérarchiques :
Directrice de l’Ecole de musique
Liens fonctionnels : Coordinateur du jazz-musiques actuelles, coordinations des classiques et des musiques à l’école. Equipe pédagogique dans son ensemble, technique et administrative, et services municipaux.
Conditions d’exercice
Lieu de travail : Ecole Municipale de Musique Guy Laurent – Espace Léon Blum – Place du Pentacle - Saint-Fons. Déplacements ponctuels à l’Ecole de musique de Feyzin.
Temps de travail : 11h / semaine.
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : disponibilité ponctuelle en soirée à l’occasion des auditions, concerts de la saison musicale… Mobilité nécessaire.
L’Ecole municipale de musique dispense 20 cours d’instruments différents et une quinzaine de pratiques collectives, le tout articulé autour d’enseignements de formation musicale.
L’Ecole de musique fait partie du réseau des Portes du Sud avec Vénissieux, Corbas et Feyzin, avec qui un rapprochement intercommunal plus poussé permet de renforcer des coopérations pédagogiques et artistiques dans les trois départements (classiques/musiques écrites, Jazz – Musiques actuelles et Musique à l’Ecole).
Implantée au sein du quartier des Clochettes, quartier au coeur d’une programmation de réaménagement urbain intercommunal « Clochettes - Minguettes », l’Ecole de musique de Saint-Fons s’investit dans la promotion d’une pratique musicale auprès des publics les plus larges. Dans cette optique et dans le cadre de la refonte de son projet d’établissement, l’Ecole de musique travaille à proposer des parcours collectifs « pratique par l’orchestre » pour les élèves de 1ère et 2e année, axés sur la pratique instrumentale et la formation musicale en collectif.
Les activités sont les suivantes :
• Enseignement des percussions et de la batterie en priorité jazz et musiques actuelles pour former des élèves investis dans les ateliers de la structure, notamment en jazz et musiques actuelles
• Polyvalence instrumentale souhaitée pour enseignement (percussions classiques et/ou vibraphone et/ou afro-cubaines et/ou brésiliennes...)
• Investissement dans la dynamique de classe par des temps de valorisation, de découverte, de jeu avec les élèves pendant les différents temps forts à l’Ecole de musique (auditions, semaine portes ouvertes, « bulles musicales » dans les médiathèques ou dans d’autres lieux du territoire, soirée des ensembles pendant le Saint-Fons Jazz…)
• Participation à la Classe à horaires aménagés musique (CHAM) « musiques actuelles » à l’Ecole Salvador Allende de Saint-Fons (5h / semaine), en enseignement semi-individuel de la batterie et en cours collectif de « culture musicale »
• Participation aux réunions de service : 4 fois / an pour les réunions plénières et environ 4 réunions par département et pour la CHAM, sous le pilotage du coordonnateur « département jazz et musiques actuelles » (réunions par département) ou de la coordinatrice CHAM (réunion équipe restreinte).
• Participation aux réunions de service et aux concertations pédagogiques
• Participation à l’action culturelle de l’établissement et implication dans les dynamiques collectives et partenariales qu’il peut porter dans et hors les murs, et pour des projets communs avec l’Ecole de musique de Feyzin.
Positionnement
Liens hiérarchiques :
Directrice de l’Ecole de musique
Liens fonctionnels : Coordinateur du jazz-musiques actuelles, coordinations des classiques et des musiques à l’école. Equipe pédagogique dans son ensemble, technique et administrative, et services municipaux.
Conditions d’exercice
Lieu de travail : Ecole Municipale de Musique Guy Laurent – Espace Léon Blum – Place du Pentacle - Saint-Fons. Déplacements ponctuels à l’Ecole de musique de Feyzin.
Temps de travail : 11h / semaine.
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : disponibilité ponctuelle en soirée à l’occasion des auditions, concerts de la saison musicale… Mobilité nécessaire.
Profils recherchés
Profil souhaité :
Titulaire du DE (ou en cours), souhaité en jazz et musiques improvisées
Polyvalence instrumentale dans le champ des percussions (percussions classiques et/ou vibraphone et/ou afro-cubaines et/ou brésiliennes...)
Présence impérative le lundi (11h30 à 17h30) en raison des horaires CHAM à l’Ecole Salvador Allende ; souhaitée le mercredi.
Savoir-faire :
Connaissance institutionnelle de la fonction publique et de ses obligations
Pratique artistique individuelle recommandée
Expérience en projets d’initiation ou découverte musicale autour des percussions et claviers
Capacité à favoriser l’ouverture à des esthétiques diversifiées
Capacité d’entreprendre des missions éducatives afin d’ouvrir sa pratique musicale au plus grand nombre
Participation au suivi et à l’orientation pédagogique des élèves notamment dans l’accompagnement aux auditions et aux temps de présentations publiques ainsi qu’aux temps de concertation pédagogique et aux examens
Savoir-être :
• Adhésion et motivation pour la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
• Esprit d’inventivité et d’adaptation notamment dans la mobilisation des publics en direction des pratiques musicales
• Maîtrise de pratiques pédagogiques diversifiées et capacité d’adaptation à tous les publics (débutant et amateur, parcours personnalisés…), en cohérence avec les besoins liés au développement de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte.
• Motivation et capacité de mobilisation dans des projets pédagogiques, artistiques et culturels, notamment à destination de jeunes élèves, comme les parcours d’apprentissage collectifs par l’Orchestre (en Conservatoire, ou classe orchestre en milieu scolaire…)
• Excellente communication orale
• Forte appétence pour le travail d’équipe
• Rigueur, autonomie et réactivité
• Capacité à rendre compte
• Bienveillance, diplomatie et écoute
Connaissances professionnelles :
• Environnement territorial (connaissances générales, actualités, connaissances précises sur l’organisation de la collectivité et des services municipaux)
• Règles et enjeux de l’enseignement artistique spécialisé (accueil d’élèves en situation de handicaps, connaissance des enjeux de l’égalité femmes – hommes dans l’enseignement artistique…)
• Maîtrise d’outils et de méthodes pédagogiques permettant d’accompagner la progression des élèves, connaissances de l’accompagnement à l’auto-évaluation;
• Connaissance et respect des droits et devoirs des fonctionnaires
Titulaire du DE (ou en cours), souhaité en jazz et musiques improvisées
Polyvalence instrumentale dans le champ des percussions (percussions classiques et/ou vibraphone et/ou afro-cubaines et/ou brésiliennes...)
Présence impérative le lundi (11h30 à 17h30) en raison des horaires CHAM à l’Ecole Salvador Allende ; souhaitée le mercredi.
Savoir-faire :
Connaissance institutionnelle de la fonction publique et de ses obligations
Pratique artistique individuelle recommandée
Expérience en projets d’initiation ou découverte musicale autour des percussions et claviers
Capacité à favoriser l’ouverture à des esthétiques diversifiées
Capacité d’entreprendre des missions éducatives afin d’ouvrir sa pratique musicale au plus grand nombre
Participation au suivi et à l’orientation pédagogique des élèves notamment dans l’accompagnement aux auditions et aux temps de présentations publiques ainsi qu’aux temps de concertation pédagogique et aux examens
Savoir-être :
• Adhésion et motivation pour la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
• Esprit d’inventivité et d’adaptation notamment dans la mobilisation des publics en direction des pratiques musicales
• Maîtrise de pratiques pédagogiques diversifiées et capacité d’adaptation à tous les publics (débutant et amateur, parcours personnalisés…), en cohérence avec les besoins liés au développement de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte.
• Motivation et capacité de mobilisation dans des projets pédagogiques, artistiques et culturels, notamment à destination de jeunes élèves, comme les parcours d’apprentissage collectifs par l’Orchestre (en Conservatoire, ou classe orchestre en milieu scolaire…)
• Excellente communication orale
• Forte appétence pour le travail d’équipe
• Rigueur, autonomie et réactivité
• Capacité à rendre compte
• Bienveillance, diplomatie et écoute
Connaissances professionnelles :
• Environnement territorial (connaissances générales, actualités, connaissances précises sur l’organisation de la collectivité et des services municipaux)
• Règles et enjeux de l’enseignement artistique spécialisé (accueil d’élèves en situation de handicaps, connaissance des enjeux de l’égalité femmes – hommes dans l’enseignement artistique…)
• Maîtrise d’outils et de méthodes pédagogiques permettant d’accompagner la progression des élèves, connaissances de l’accompagnement à l’auto-évaluation;
• Connaissance et respect des droits et devoirs des fonctionnaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d’adresser un courrier à l’attention de : Monsieur le Maire de Saint-Fons – Hôtel de Ville – 1 place Roger Salengro – BP 100 – 69195 SAINT-FONS CEDEX
OU par courriel : ressourceshumaines@saint-fons.fr
OU par courriel : ressourceshumaines@saint-fons.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.