Responsable des Sports - DA (H/F)
Offre n° O069260604001376
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte en évolutions constantes (offres et demandes d'APS évolutives, normes et réglementation des APS, secteur associatif en mouvement, réformes territoriales et éducatives...), il dirige et organise la gestion des gymnases et stades (dont un centre aquatique), l' événementiel sportif et l'animation des activités sportives en lien avec les orientations de la Ville en matière de politique sportive.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive
Aider à la décision, soutenir et conseiller l’équipe municipale et en particulier l’adjoint délégué sur la thématique Sports
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives (APS)
Contrôler l’application de la réglementation sportive et suivre l'évolution des normes en matière d'équipements sportifs et de pratiques d'APS
Gérer les ressources humaines et financières des services installations sportives/Evénementiel/Animation
Encadrer, soutenir, accompagner et évaluer le personnel du service
Gérer le budget du service installations sportives / Evénementiel / Animation
Assurer le suivi du plan de formation des agents
Piloter la programmation et la gestion des équipements sportifs
Optimiser la gestion et l’utilisation des équipements sportifs
Suivre le schéma directeur des équipements sportifs
Définir et maîtriser la programmation dans les équipements
Piloter les projets de construction/réhabilitation/rénovation des équipements sportifs en lien avec la Direction du Patrimoine ou la Direction Cadre de Vie
Coordonner et conduire des projets sportifs en lien avec les orientations du projet de Direction
Piloter les projets transversaux relatifs au secteur sport : terre de jeux, ville active et sportive, Fête du sport et de la jeunesse
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’intervention du service installations sportives/Evénementiel/Animation
Accompagner et suivre les associations sportives de la Ville,(suivi des réclamations, dossiers sensibles et stratégiques)
Etre conseil auprès des clubs sportifs sur les dossiers stratégiques
Traiter et piloter les réclamations en lien avec l’adjoint au sport
Co-animer le séminaire annuel des clubs sportifs
Aider à la décision, soutenir et conseiller l’équipe municipale et en particulier l’adjoint délégué sur la thématique Sports
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives (APS)
Contrôler l’application de la réglementation sportive et suivre l'évolution des normes en matière d'équipements sportifs et de pratiques d'APS
Gérer les ressources humaines et financières des services installations sportives/Evénementiel/Animation
Encadrer, soutenir, accompagner et évaluer le personnel du service
Gérer le budget du service installations sportives / Evénementiel / Animation
Assurer le suivi du plan de formation des agents
Piloter la programmation et la gestion des équipements sportifs
Optimiser la gestion et l’utilisation des équipements sportifs
Suivre le schéma directeur des équipements sportifs
Définir et maîtriser la programmation dans les équipements
Piloter les projets de construction/réhabilitation/rénovation des équipements sportifs en lien avec la Direction du Patrimoine ou la Direction Cadre de Vie
Coordonner et conduire des projets sportifs en lien avec les orientations du projet de Direction
Piloter les projets transversaux relatifs au secteur sport : terre de jeux, ville active et sportive, Fête du sport et de la jeunesse
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’intervention du service installations sportives/Evénementiel/Animation
Accompagner et suivre les associations sportives de la Ville,(suivi des réclamations, dossiers sensibles et stratégiques)
Etre conseil auprès des clubs sportifs sur les dossiers stratégiques
Traiter et piloter les réclamations en lien avec l’adjoint au sport
Co-animer le séminaire annuel des clubs sportifs
Profils recherchés
Formation : Master 2 - Management du sport
Compétences et qualités :
Management d'équipe
Gestion de l'activité
Organisation
Priorisation des tâches
Reporting
Fédérateur
Rigueur
Réactivité
Autonomie
Maîtrise de la législation sur l’encadrement des Activités Physique et Sportives
Droits et obligations des fonctionnaires
Fonctionnement associatif
Normes techniques et de la réglementation s'appliquant aux ERP
Compétences et qualités :
Management d'équipe
Gestion de l'activité
Organisation
Priorisation des tâches
Reporting
Fédérateur
Rigueur
Réactivité
Autonomie
Maîtrise de la législation sur l’encadrement des Activités Physique et Sportives
Droits et obligations des fonctionnaires
Fonctionnement associatif
Normes techniques et de la réglementation s'appliquant aux ERP
Contact et modalités de candidature
Contact
GUILLAUME NEST et de SOPHIE PEYRACHE au 0472507402
Informations complémentaires
Lieu de travail : Maison des sportifs Roger Couderc
Cycles de travail : 39h
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Travail en soirée et environ 5 journées de week-end par an (Fête du sport, forum des associations, foulées vénissianes,...)
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : 39h
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Travail en soirée et environ 5 journées de week-end par an (Fête du sport, forum des associations, foulées vénissianes,...)
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.