Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O069260605001414
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
345 rue du lavoir - Liergues, Porte des Pierres Dorées (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Porte des Pierres Dorées recrute un(e) animateur(trice) périscolaire dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’un an, annualisé, à temps non complet de 17 heures hebdomadaires.
Sous l’autorité de la responsable périscolaire et restauration scolaire et en lien avec l’équipe d’animation, l’agent assure l’accueil, l’encadrement et l’animation des enfants sur les temps périscolaires de la commune.
L’agent intervient principalement sur le temps de la pause méridienne, de 12h à 14h, ainsi que sur le temps périscolaire du soir, de 16h à 18h30, les lundi, mardi et jeudi. Le vendredi, l’intervention est limitée au temps périscolaire du midi.
Sous l’autorité de la responsable périscolaire et restauration scolaire et en lien avec l’équipe d’animation, l’agent assure l’accueil, l’encadrement et l’animation des enfants sur les temps périscolaires de la commune.
L’agent intervient principalement sur le temps de la pause méridienne, de 12h à 14h, ainsi que sur le temps périscolaire du soir, de 16h à 18h30, les lundi, mardi et jeudi. Le vendredi, l’intervention est limitée au temps périscolaire du midi.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités
- préparation des gouters
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités
- préparation des gouters
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance des besoins de l’enfant et du développement psychomoteur
Règles de sécurité et d’encadrement des enfants en accueil collectif
Règles d’hygiène et d’entretien des locaux scolaires
Fonctionnement des temps périscolaires et acteurs éducatifs
Techniques d’animation adaptées au temps méridien
Savoir-faire
Encadrer et surveiller un groupe d’enfants en sécurité
Animer des activités sur le temps de la pause méridienne
Gérer un groupe d’enfants sur un temps court
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Réaliser l’entretien des classes selon les protocoles
Travailler en équipe
Savoir-être
Sens des responsabilités et de la sécurité
Bienveillance et patience
Autorité adaptée et posture éducative
Esprit d’équipe
Rigueur et organisation
Discrétion professionnelle
Connaissance des besoins de l’enfant et du développement psychomoteur
Règles de sécurité et d’encadrement des enfants en accueil collectif
Règles d’hygiène et d’entretien des locaux scolaires
Fonctionnement des temps périscolaires et acteurs éducatifs
Techniques d’animation adaptées au temps méridien
Savoir-faire
Encadrer et surveiller un groupe d’enfants en sécurité
Animer des activités sur le temps de la pause méridienne
Gérer un groupe d’enfants sur un temps court
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Réaliser l’entretien des classes selon les protocoles
Travailler en équipe
Savoir-être
Sens des responsabilités et de la sécurité
Bienveillance et patience
Autorité adaptée et posture éducative
Esprit d’équipe
Rigueur et organisation
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.