Technicien maintenance en bâtiment
Offre n° O069260608001196
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU DR FREDERIC DUGOUJON - BP 79, Caluire-et-Cuire (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Technicien maintenance bâtiment
Missions / conditions d'exercice
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
La DGA Patrimoine et Proximité regroupe près de 70 agents répartis en 4 services : la Cellule administrative et financière rattachée directement au DGA, le service Espace public, le Centre technique municipal et le service Bâtiments, rattachés quant à eux directement à l’adjoint au DGA.
Le Centre technique municipal est divisé en différents pôles : direction du CTM, pôle appui technique, pôle électricité, pôle hygiène et propreté, pôle agents de secteur, pôle opérationnel, pôle magasin et déchetterie, pôle garage.
Les missions
Le poste de technicien maintenance bâtiment est rattaché à la direction du CTM, ses missions sont les suivantes :
✔️ Gestion technique des marchés publics de maintenance
• Rédiger, contrôler et sécuriser la conformité de l’ensemble des documents techniques des marchés ;
• Réaliser les analyses techniques d'offres des différents marchés du CTM en lien avec la Cellule administrative et financière, le service achats et marchés publics et le magasin du CTM ;
• Rédiger et analyser les tableaux comparatifs d'offres dans le cadre des marchés, avant travaux ;
• Contrôler la bonne exécution technique des marchés et vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses définies dans les marchés ;
• Gérer et piloter un portefeuille de missions lié aux contrats de maintenance et d'entretien des bâtiments (contrôle des installations électriques, maintenance et entretiens des stores/volets roulants/BSO…)
• Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes de travaux
✔️ Gestion des commissions de sécurité des bâtiments
• Préparer et suivre les dossiers des commissions de sécurité des bâtiments
• Participer aux commissions de sécurité des bâtiments
✔️ Gestion administrative et réglementaire
• Gérer et mettre à jour le logiciel métier ATAL
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du budget en lien avec le CTM
• Réaliser l’ensemble des ces missions en transversalité avec les services internes de la Ville et en veillant à assurer un reporting proactif et de qualité.
• Assurer un rôle de correspondant prévention santé-sécurité au travail au sein du CTM en lien avec le chargé de prévention de la ville rattachée à la DRH
La DGA Patrimoine et Proximité regroupe près de 70 agents répartis en 4 services : la Cellule administrative et financière rattachée directement au DGA, le service Espace public, le Centre technique municipal et le service Bâtiments, rattachés quant à eux directement à l’adjoint au DGA.
Le Centre technique municipal est divisé en différents pôles : direction du CTM, pôle appui technique, pôle électricité, pôle hygiène et propreté, pôle agents de secteur, pôle opérationnel, pôle magasin et déchetterie, pôle garage.
Les missions
Le poste de technicien maintenance bâtiment est rattaché à la direction du CTM, ses missions sont les suivantes :
✔️ Gestion technique des marchés publics de maintenance
• Rédiger, contrôler et sécuriser la conformité de l’ensemble des documents techniques des marchés ;
• Réaliser les analyses techniques d'offres des différents marchés du CTM en lien avec la Cellule administrative et financière, le service achats et marchés publics et le magasin du CTM ;
• Rédiger et analyser les tableaux comparatifs d'offres dans le cadre des marchés, avant travaux ;
• Contrôler la bonne exécution technique des marchés et vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses définies dans les marchés ;
• Gérer et piloter un portefeuille de missions lié aux contrats de maintenance et d'entretien des bâtiments (contrôle des installations électriques, maintenance et entretiens des stores/volets roulants/BSO…)
• Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes de travaux
✔️ Gestion des commissions de sécurité des bâtiments
• Préparer et suivre les dossiers des commissions de sécurité des bâtiments
• Participer aux commissions de sécurité des bâtiments
✔️ Gestion administrative et réglementaire
• Gérer et mettre à jour le logiciel métier ATAL
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du budget en lien avec le CTM
• Réaliser l’ensemble des ces missions en transversalité avec les services internes de la Ville et en veillant à assurer un reporting proactif et de qualité.
• Assurer un rôle de correspondant prévention santé-sécurité au travail au sein du CTM en lien avec le chargé de prévention de la ville rattachée à la DRH
Profils recherchés
✔️ Compétences et connaissances
• Connaissances techniques et réglementaires en matière de marchés publics et de maintenance de bâtiments
• Connaissance du logiciel ATAL
• Aisance informatique
• Aisance rédactionnelle
👉 Qualités personnelles
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Autonomie et réactivité
• Aisance relationnelle et appétence pour le travail en équipe et en transversalité
• Capacité à détecter les situations complexes
• Réactivité
Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire
🕐 Organisation
• temps de travail 38h
• télétravail possible
• Lieu : CTM - 108 Av. Général Leclerc, 69300 Caluire-et-Cuire
• Déplacements sur le territoire à prévoir
💰 Rémunération & avantages
• Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année
• Carte tickets restaurant avec une participation employeur de 50%
• Comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations
Participation mobilité douce + prise en charge TCL 75 %
• Connaissances techniques et réglementaires en matière de marchés publics et de maintenance de bâtiments
• Connaissance du logiciel ATAL
• Aisance informatique
• Aisance rédactionnelle
👉 Qualités personnelles
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Autonomie et réactivité
• Aisance relationnelle et appétence pour le travail en équipe et en transversalité
• Capacité à détecter les situations complexes
• Réactivité
Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire
🕐 Organisation
• temps de travail 38h
• télétravail possible
• Lieu : CTM - 108 Av. Général Leclerc, 69300 Caluire-et-Cuire
• Déplacements sur le territoire à prévoir
💰 Rémunération & avantages
• Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année
• Carte tickets restaurant avec une participation employeur de 50%
• Comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations
Participation mobilité douce + prise en charge TCL 75 %
Contact et modalités de candidature
Contact
Frédéric PICARD, Responsable du Centre Technique Municipal- Tél : 04 72 27 23 97
Informations complémentaires
Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d’emplois ou cliquer sur le lien ci-dessous, jusqu’à la date limite de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.