AGENT EN CHARGE DE LA PROPRETE DES LOCAUX ET DU SERVICE AU RESTAURANT SCOLAIRE
Offre n° O069260608001255
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Mornant (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Chargé de l’entretien des locaux des bâtiments communaux
• Chargé de mission de service auprès du REMM
• Chargé de mission de service auprès du REMM
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES BÂTIMENTS :
• Assure le suivi et l’entretien des bâtiments communaux et des sanitaires
• Laver le sol, le matériel, le mobilier, faire la poussière, laver les vitres à hauteur
d’homme, laver les sanitaires...,
• Chargé de vider les poubelles, de mettre à part les déchets triés dans des containers qui leur sont affectés,
• Vérifier l’état de propreté des locaux,
• Identifier les surfaces à désinfecter,
• Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique,
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie,
• Assurer le réassortiment des distributeurs de papiers et de savon,
• Suivi du stock et optimisation de l’utilisation des produits,
• Chargé de la gestion des stocks des produits utilisés dans les sites quotidiennement,
• Les bâtiments affectés peuvent varier en fonction des besoins de services.
RESTAURATION SCOLAIRE :
• Dressage des tables des enfants dans toutes les salles du REMM
• Préparation du matériel de nettoyage,
• Vérification du stock de papier toilettes, essuie-mains et de lave-mains dans les sanitaires,
• Accueil des enfants dans les salles,
• Chargé de faire le service des repas,
• Chargé de débarrasser et de nettoyer les tables,
• Chargé de l’entretien des salles et des sanitaires,
• Préparation des salles pour le lendemain.
• Assure le suivi et l’entretien des bâtiments communaux et des sanitaires
• Laver le sol, le matériel, le mobilier, faire la poussière, laver les vitres à hauteur
d’homme, laver les sanitaires...,
• Chargé de vider les poubelles, de mettre à part les déchets triés dans des containers qui leur sont affectés,
• Vérifier l’état de propreté des locaux,
• Identifier les surfaces à désinfecter,
• Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique,
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie,
• Assurer le réassortiment des distributeurs de papiers et de savon,
• Suivi du stock et optimisation de l’utilisation des produits,
• Chargé de la gestion des stocks des produits utilisés dans les sites quotidiennement,
• Les bâtiments affectés peuvent varier en fonction des besoins de services.
RESTAURATION SCOLAIRE :
• Dressage des tables des enfants dans toutes les salles du REMM
• Préparation du matériel de nettoyage,
• Vérification du stock de papier toilettes, essuie-mains et de lave-mains dans les sanitaires,
• Accueil des enfants dans les salles,
• Chargé de faire le service des repas,
• Chargé de débarrasser et de nettoyer les tables,
• Chargé de l’entretien des salles et des sanitaires,
• Préparation des salles pour le lendemain.
Profils recherchés
• Savoir utiliser les produits selon les recommandations
• Savoir utiliser les méthodes de manipulation du matériel lourd
• Savoir gérer son temps de travail
• Savoir prioriser les taches à effectuer
• Savoir organiser les déroulements ses interventions
• Savoir travailler en équipe
• Être rigoureux
• Être dynamique
• Être disponible
• Avoir des qualités relationnelles
• Connaître les règles HACCP
• Être soigneux
• Être à l’écoute des enfants
HORAIRE DE TRAVAIL :
Fixe (variable suivant le calendrier scolaire)
• Savoir utiliser les méthodes de manipulation du matériel lourd
• Savoir gérer son temps de travail
• Savoir prioriser les taches à effectuer
• Savoir organiser les déroulements ses interventions
• Savoir travailler en équipe
• Être rigoureux
• Être dynamique
• Être disponible
• Avoir des qualités relationnelles
• Connaître les règles HACCP
• Être soigneux
• Être à l’écoute des enfants
HORAIRE DE TRAVAIL :
Fixe (variable suivant le calendrier scolaire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0478440046
Informations complémentaires
CV + Lettre de candidature à envoyer à Valérie MARNAS ressourceshumaines@ville-mornant.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.