AGENT DE CONTROLE DU PATRIMOINE REGIONAL
Offre n° O069260609002058
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue Chaussade, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer la réactivité de l’action de la Région auprès de partenaires et d’améliorer le suivi et le contrôle du patrimoine régional, notamment lié aux transports, vous aurez pour missions, pour un secteur donné de :
- Parcourir le territoire régional pour contrôler l’état du patrimoine régional
- Appuyer les équipes du service d’action territoriale pour la réalisation ponctuelle d’interventions sur le terrain
Résidence administrative du poste : Antenne du Puy-en-Velay
- Parcourir le territoire régional pour contrôler l’état du patrimoine régional
- Appuyer les équipes du service d’action territoriale pour la réalisation ponctuelle d’interventions sur le terrain
Résidence administrative du poste : Antenne du Puy-en-Velay
Missions / conditions d'exercice
Les activités du poste sont les suivantes :
- 1) Parcourir le territoire régional pour contrôler l’état du patrimoine régional déployé en Région (abribus, panneaux d’entrée de bourg, dispositifs de visibilité notamment) selon une liste fournie à l’agent
- organiser ses tournées en fonction des listes de contrôle fournies par le SAT et la direction des mobilités,
- se rendre sur chaque site en voiture
- prendre des photographie des objets à contrôler
- transmettre les photographies au SAT et à la DMTIS pour suivi
- 2) Appuyer les équipes du service d’action territoriale pour la réalisation ponctuelle d’interventions sur le terrain
Ces interventions pourront consister à assurer la délivrance à des mairies ou associations d’items pour l’organisation d’évènements. Il pourra s’agir par exemple d’une banderole ou d’un roll-up
Ces items ne nécessitent pas le port de charges lourdes.
Des déplacements en voiture sont à prévoir.
- 1) Parcourir le territoire régional pour contrôler l’état du patrimoine régional déployé en Région (abribus, panneaux d’entrée de bourg, dispositifs de visibilité notamment) selon une liste fournie à l’agent
- organiser ses tournées en fonction des listes de contrôle fournies par le SAT et la direction des mobilités,
- se rendre sur chaque site en voiture
- prendre des photographie des objets à contrôler
- transmettre les photographies au SAT et à la DMTIS pour suivi
- 2) Appuyer les équipes du service d’action territoriale pour la réalisation ponctuelle d’interventions sur le terrain
Ces interventions pourront consister à assurer la délivrance à des mairies ou associations d’items pour l’organisation d’évènements. Il pourra s’agir par exemple d’une banderole ou d’un roll-up
Ces items ne nécessitent pas le port de charges lourdes.
Des déplacements en voiture sont à prévoir.
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE:
- Savoir organiser une tournée
- Pouvoir acquérir rapidement une bonne connaissance de son territoire
- Posséder des aptitudes à la communication
SAVOIR-ETRE :
- Sens relationnel
- Bonne présentation
- Organisation, rigueur,
- Etre porteur de l’image de la collectivité
- Savoir organiser une tournée
- Pouvoir acquérir rapidement une bonne connaissance de son territoire
- Posséder des aptitudes à la communication
SAVOIR-ETRE :
- Sens relationnel
- Bonne présentation
- Organisation, rigueur,
- Etre porteur de l’image de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.