Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O069260610001560
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Limas est située dans le département du Rhône, à 35 km au nord de Lyon. En 2025, la commune comptait 4 847 habitants. Elle fait partie de la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône qui rassemble 18 communes et regroupe près de 73 090 habitants sur son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE PIERRE PONOT, Limas (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un animateur en centre de loisirs encadre des enfants lors d'activités récréatives, éducatives et sportives, en assurant leur
sécurité et bien-être. Il/elle organise des ateliers, surveille les enfants et communique avec les parents.
sécurité et bien-être. Il/elle organise des ateliers, surveille les enfants et communique avec les parents.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste
Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps méridien
- Prise en charge des enfants dans les classes
- Participer à l’accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire
- Remonter tout incident aux référentes de la pause méridienne
Etudes surveillées :
- Prendre en charge un groupe d’enfants les lundis et jeudis soirs
Missions secondaires :
Activités extrascolaires des vacances scolaires
- Proposer et mettre en place des activités (activités manuelles, jeux, découverte du territoire, plein air, sorties…)
- Préparation et nettoyage du matériel utilisé
- Assurer le lien avec les familles
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service
CONDITIONS D’EXERCICE
- Travail au sein de la commune de Limas
- Travail en équipe
- Horaires réguliers
Relations internes / externes
- Sous l’autorité du référent de la pause méridienne
- Relation avec les membres de l’équipe d’animation
- Relation avec l’équipe de l’école primaire
- Contact permanents avec les enfants
- Contact avec les parents
Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps méridien
- Prise en charge des enfants dans les classes
- Participer à l’accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire
- Remonter tout incident aux référentes de la pause méridienne
Etudes surveillées :
- Prendre en charge un groupe d’enfants les lundis et jeudis soirs
Missions secondaires :
Activités extrascolaires des vacances scolaires
- Proposer et mettre en place des activités (activités manuelles, jeux, découverte du territoire, plein air, sorties…)
- Préparation et nettoyage du matériel utilisé
- Assurer le lien avec les familles
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service
CONDITIONS D’EXERCICE
- Travail au sein de la commune de Limas
- Travail en équipe
- Horaires réguliers
Relations internes / externes
- Sous l’autorité du référent de la pause méridienne
- Relation avec les membres de l’équipe d’animation
- Relation avec l’équipe de l’école primaire
- Contact permanents avec les enfants
- Contact avec les parents
Profils recherchés
Qualification
- Etre titulaire du BAFA
Compétences professionnelles et techniques
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Qualités personnelles
- Sens de l’écoute de l’observation et savoir agir avec fermeté si nécessaire
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Discrétion
- Etre titulaire du BAFA
Compétences professionnelles et techniques
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Qualités personnelles
- Sens de l’écoute de l’observation et savoir agir avec fermeté si nécessaire
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0474022794
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir à partir du 01 Septembre 2026
Rémunération et Prestations Sociales :
- Régime Indemnitaire (ISFE fixe et variable + Complément de rémunération)
- Participation « Prévoyance – Maintien de salaire »
- Chèques déjeuner
- Chèques vacances
- Subventions pour séjours d’enfants (colonies de vacances, centres de loisirs…)
- Amicale du personnel
Candidatures :
- Les dossiers de candidatures doivent comporter :
- CV
- Lettre de motivation
Pour les agents titulaires :
- Le dernier avis de position statutaire (avancement d’échelon…)
- Les deux derniers entretiens individuels
Pour les lauréats du concours :
- Extrait de la liste d’aptitude
- Les dossiers de candidatures doivent être adressés à Monsieur le Maire de Limas :
- Par courrier : HOTEL DE VILLE – Rue Pierre Ponot – 69400 LIMAS
- Par courriel : ressourceshumaines@limas.fr
- Pour obtenir des informations supplémentaires :
- Service des Ressources Humaines : ressourceshumaines@limas.fr
- Poste à pourvoir à partir du 01 Septembre 2026
Rémunération et Prestations Sociales :
- Régime Indemnitaire (ISFE fixe et variable + Complément de rémunération)
- Participation « Prévoyance – Maintien de salaire »
- Chèques déjeuner
- Chèques vacances
- Subventions pour séjours d’enfants (colonies de vacances, centres de loisirs…)
- Amicale du personnel
Candidatures :
- Les dossiers de candidatures doivent comporter :
- CV
- Lettre de motivation
Pour les agents titulaires :
- Le dernier avis de position statutaire (avancement d’échelon…)
- Les deux derniers entretiens individuels
Pour les lauréats du concours :
- Extrait de la liste d’aptitude
- Les dossiers de candidatures doivent être adressés à Monsieur le Maire de Limas :
- Par courrier : HOTEL DE VILLE – Rue Pierre Ponot – 69400 LIMAS
- Par courriel : ressourceshumaines@limas.fr
- Pour obtenir des informations supplémentaires :
- Service des Ressources Humaines : ressourceshumaines@limas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.