Educateur de Jeunes Enfants H/F

Offre n° O069260611000941
Publiée le 11/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
14 Rue Lieutenant Colonel Girard, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Educateur de Jeunes Enfants en continuité de direction F/H pour la crèche GIRARD.

Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce à l’engagement de plus de 850 agents municipaux.
D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.

Située dans le 7ème arrondissement, la crèche Girard compte 35 berceaux organisés en 3 sections d’âge.

L’EAJE est un établissement tourné vers l’extérieur avec de nombreuses sorties organisées tout au long de l’année : bibliothèque, boulangerie, échanges de jeux avec les crèches voisines, utilisation d’espaces de jeux du relais petite enfance situé en proximité….
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché au directeur de l'établissement,
- Vous contribuez à l’accueil des enfants, garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille
- Vous impulsez et accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant »
- Avec l’appui des équipes que vous animez et encadrez, vous participez à l’animation des activités éducatives
- Associé à l’élaboration du projet d’établissement, vous conduisez de multiples actions et projets
- Vous assurez la continuité de direction de l’établissement en l’absence du directeur et participez au bon fonctionnement de la structure
Profils recherchés
Directement rattaché au directeur de l'établissement,
- Vous contribuez à l’accueil des enfants, garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille
- Vous impulsez et accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant »
- Avec l’appui des équipes que vous animez et encadrez, vous participez à l’animation des activités éducatives
- Associé à l’élaboration du projet d’établissement, vous conduisez de multiples actions et projets
- Vous assurez la continuité de direction de l’établissement en l’absence du directeur et participez au bon fonctionnement de la structure

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans et CDI à l’issue de 6 ans de contrat)

Vos conditions de travail :
- Horaires : 37 h 30/semaine
- 28 jours de congés et 15 jours RTT/an
- Lieu de travail : Crèche GIRARD - 14 rue Lt Colonel Girard 69007 Lyon

Rémunération à partir de 2 556€ bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles

Les avantages à nous rejoindre :
- Titres Restaurant (8,50 €/titre)
- Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun
- Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire)
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé deuxième parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
- Formations
- Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.