Directeur général adjoint Culture Patrimoine et Evénements (F/H)
Offre n° O069260611001546
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de la Comédie, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Administrateur hors classe
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec un budget de 130 M€ et 1 300 agents, la Délégation Culture, Patrimoine et Événements anime un écosystème culturel riche : 16 bibliothèques, 6 musées, les Archives, l’Archéologie, le Théâtre des Célestins, l’Auditorium-Orchestre de Lyon, des événements majeurs et plus de 250 structures subventionnées par an. La politique culturelle municipale s’appuie aussi sur une quinzaine de structures subventionnées d’envergure, telles que l’Opéra national de Lyon, l’Institut Lumière, les Subsistances ou encore la Maison de la Danse. Trois établissements publics – la Halle Tony Garnier, le Conservatoire à rayonnement régional (CRR) et l’École nationale supérieure des Beaux-Arts – complètent ce dispositif.
Notre ambition ? Faire de Lyon une ville créative, accessible à tous et vivante, où la culture est un levier d’inclusion et d’innovation.
Notre ambition ? Faire de Lyon une ville créative, accessible à tous et vivante, où la culture est un levier d’inclusion et d’innovation.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes membre de l’équipe de Direction générale, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité définie sous l’autorité du Maire et du Directeur général des services.
Vous assumez directement la fonction de Directeur des Affaires Culturelles (DAC) et l’encadrement de 6 responsables de services et d’une soixantaine d’agents. Vous managez en outre 2 chargés de missions, une cheffe de projet pour le secteur mondial UNESCO, ainsi que la Mission transversale Mécénat.
Vous êtes l’interlocuteur des élus en charge des différentes thématiques et politiques publiques gérées relevant de la Délégation (services municipaux, tiers subventionnés, établissements publics et autres opérateurs).
Vous assumez directement la fonction de Directeur des Affaires Culturelles (DAC) et l’encadrement de 6 responsables de services et d’une soixantaine d’agents. Vous managez en outre 2 chargés de missions, une cheffe de projet pour le secteur mondial UNESCO, ainsi que la Mission transversale Mécénat.
Vous êtes l’interlocuteur des élus en charge des différentes thématiques et politiques publiques gérées relevant de la Délégation (services municipaux, tiers subventionnés, établissements publics et autres opérateurs).
Profils recherchés
En tant qu’aide à la décision politique, vous éclairez les risques, construisez des argumentaires et préparez les arbitrages, en vous appuyant sur une connaissance fine de l’environnement territorial.
Porteur de projets, vous déclinez le plan de mandat en actions concrètes, en garantissant leur cohérence, leur planification et leur avancée.
Manager expérimenté, votre posture se traduit par le développement de la coopération, de la confiance et de l’autonomie des équipes.
Pilote des ressources, vous optimisez les moyens humains, financiers et matériels. Vous êtes garant de la sécurisation des processus administratifs et des circuits de décisions pour rendre un service public de qualité et adapté.
Prérequis : Diplôme de niveau 7 et 10 ans d’expérience minimum sur des fonctions managériales.
Une connaissance avérée du secteur culturel, patrimonial et événementiel, dans différentes composantes, est fortement souhaitée.
Porteur de projets, vous déclinez le plan de mandat en actions concrètes, en garantissant leur cohérence, leur planification et leur avancée.
Manager expérimenté, votre posture se traduit par le développement de la coopération, de la confiance et de l’autonomie des équipes.
Pilote des ressources, vous optimisez les moyens humains, financiers et matériels. Vous êtes garant de la sécurisation des processus administratifs et des circuits de décisions pour rendre un service public de qualité et adapté.
Prérequis : Diplôme de niveau 7 et 10 ans d’expérience minimum sur des fonctions managériales.
Une connaissance avérée du secteur culturel, patrimonial et événementiel, dans différentes composantes, est fortement souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
– Lieu de travail : Hôtel de Ville - 1, place de la Comédie 69001 Lyon
– 38h45 par semaine
– 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT
– Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
Qui contacter ? Xavier FOURNEYRON : 04 72 10 37 90
Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026, au plus tard le 1er novembre 2026
Modalités de candidature : Lettre de motivation et CV, en format PDF.
Processus de recrutement : Les candidats retenus en pré-sélection seront informés au plus tard le mercredi 15 juillet. Des entretiens auront lieu dès l’été, en fonction des contraintes de congés.
Vos avantages :
– Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
– Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
– Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
– Participation à une complémentaire santé et prévoyance
– Congé menstruel
– 10 semaines de congé 2ème parent
– Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
– Lieu de travail : Hôtel de Ville - 1, place de la Comédie 69001 Lyon
– 38h45 par semaine
– 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT
– Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
Qui contacter ? Xavier FOURNEYRON : 04 72 10 37 90
Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026, au plus tard le 1er novembre 2026
Modalités de candidature : Lettre de motivation et CV, en format PDF.
Processus de recrutement : Les candidats retenus en pré-sélection seront informés au plus tard le mercredi 15 juillet. Des entretiens auront lieu dès l’été, en fonction des contraintes de congés.
Vos avantages :
– Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
– Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
– Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
– Participation à une complémentaire santé et prévoyance
– Congé menstruel
– 10 semaines de congé 2ème parent
– Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.