Responsable de mécénat F/H
Offre n° O069260611001716
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
18/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec plus de 200 ouvertures au public (concerts, conférences, visites guidées, actions de médiation, etc.) et 230 000 spectateurs chaque année, l’Auditorium-Orchestre national de Lyon est un lieu de production et de diffusion de musique symphonique, mais aussi de musiques actuelles, jazz, ciné-concerts, etc. Le niveau d’excellence de l’ONL en fait l’un des premiers orchestres symphoniques européens.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Secrétaire général, votre rôle consiste à développer et renforcer le mécénat et la recherche de ressources propres auprès des entreprises et des acteurs du milieu économique, social, culturel et associatif, ainsi que les particuliers. Vous avez pour objectif de développer significativement les financements issus du mécénat, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’établissement.
À ce titre, vous êtes chargé de :
- L’élaboration et le pilotage de la stratégie de mécénat, déclinée en un plan d’action opérationnel, intégrant le mécénat de particuliers, d’entreprises et de grands donateurs, en articulation avec les activités de partenariat et de prestations commerciales
- Le développement des ressources de mécénat à travers la conception et la mise en œuvre de campagnes de prospection et de fidélisation : identification et ciblage des prospects, organisation et conduite des rendez-vous, réponse aux appels à projets, négociation des contributions et formalisation des conventions
- La gestion et le suivi des relations avec les mécènes et partenaires : animation et fidélisation du réseau existant, définition des contreparties et coordination des actions de relations publiques
- La structuration et le pilotage de l’activité : mise en place et suivi des outils de prospection et des bases de données, définition d’indicateurs de performance, reporting régulier, suivi budgétaire, évaluation des actions menées et rédaction de bilans d’activité
- Le développement et la coopération des privatisations,
- Le développement et la supervision des supports de communication liés au mécénat et aux privatisations : définition des besoins, coordination de leur production, réalisation de supports de présentation, contribution aux contenus éditoriaux et digitaux
- La contribution à l’offre événementielle et à la valorisation des espaces, en lien avec les actions de mécénat, de partenariat et les prestations commerciales associées
- L’encadrement et l’accompagnement d’un agent en charge du mécénat et des privatisations, ainsi que la coordination des actions entre la prospection, les événements et les activités commerciales
- La réalisation d’une veille stratégique : suivi des évolutions du secteur du mécénat, identification d’opportunités, participation aux réseaux économiques et professionnels afin de développer et d’entretenir un réseau actif.
À ce titre, vous êtes chargé de :
- L’élaboration et le pilotage de la stratégie de mécénat, déclinée en un plan d’action opérationnel, intégrant le mécénat de particuliers, d’entreprises et de grands donateurs, en articulation avec les activités de partenariat et de prestations commerciales
- Le développement des ressources de mécénat à travers la conception et la mise en œuvre de campagnes de prospection et de fidélisation : identification et ciblage des prospects, organisation et conduite des rendez-vous, réponse aux appels à projets, négociation des contributions et formalisation des conventions
- La gestion et le suivi des relations avec les mécènes et partenaires : animation et fidélisation du réseau existant, définition des contreparties et coordination des actions de relations publiques
- La structuration et le pilotage de l’activité : mise en place et suivi des outils de prospection et des bases de données, définition d’indicateurs de performance, reporting régulier, suivi budgétaire, évaluation des actions menées et rédaction de bilans d’activité
- Le développement et la coopération des privatisations,
- Le développement et la supervision des supports de communication liés au mécénat et aux privatisations : définition des besoins, coordination de leur production, réalisation de supports de présentation, contribution aux contenus éditoriaux et digitaux
- La contribution à l’offre événementielle et à la valorisation des espaces, en lien avec les actions de mécénat, de partenariat et les prestations commerciales associées
- L’encadrement et l’accompagnement d’un agent en charge du mécénat et des privatisations, ainsi que la coordination des actions entre la prospection, les événements et les activités commerciales
- La réalisation d’une veille stratégique : suivi des évolutions du secteur du mécénat, identification d’opportunités, participation aux réseaux économiques et professionnels afin de développer et d’entretenir un réseau actif.
Profils recherchés
- De formation supérieure en école de commerce, IEP ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en mécénat culturel et de résultats probants en levée de fonds. Vous avez notamment contribué à mobiliser ou lever au moins 100 k€ de financements privés au cours d’une expérience professionnelle récente.
- Vous maîtrisez le cadre légal et fiscal du mécénat, le fonctionnement d’un établissement public ainsi que les techniques de marketing et de levée de fonds. Vous disposez d’une bonne connaissance des réseaux d’entreprises et des acteurs soutenant les institutions culturelles.
- Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez négocier, convaincre et développer des partenariats durables. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi de l’activité (bases de données, reporting, suivi budgétaire) et disposez de solides capacités rédactionnelles et managériales.
- La maîtrise de l’anglais, au niveau C1, est exigée.
- Vous maîtrisez le cadre légal et fiscal du mécénat, le fonctionnement d’un établissement public ainsi que les techniques de marketing et de levée de fonds. Vous disposez d’une bonne connaissance des réseaux d’entreprises et des acteurs soutenant les institutions culturelles.
- Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez négocier, convaincre et développer des partenariats durables. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi de l’activité (bases de données, reporting, suivi budgétaire) et disposez de solides capacités rédactionnelles et managériales.
- La maîtrise de l’anglais, au niveau C1, est exigée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Votre rémunération : 2 631€ bruts + primes selon expérience
- Une grande disponibilité est demandée : vous êtes amené à travailler régulièrement les soirs et week-ends
- Les déplacements sont réguliers (inaugurations, conférences, rdv avec les mécènes…)
Les avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
- Votre rémunération : 2 631€ bruts + primes selon expérience
- Une grande disponibilité est demandée : vous êtes amené à travailler régulièrement les soirs et week-ends
- Les déplacements sont réguliers (inaugurations, conférences, rdv avec les mécènes…)
Les avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
