Vous aurez principalement en charge les missions suivantes :

1. Cogérer les contrats d’entretien et de maintenance préventive des bâtiments communaux

· Planifier et suivre les interventions de maintenance préventive, de contrôle périodique et d’entretiens des bâtiments et des équipements communaux (ascenseurs, monte charges, portes, portails automatiques, rideaux métalliques, toiture, ligne de vie/ancrages, volets roulants/BSO, Hottes, vérification périodique électrique/gaz, moyen de levage, appareils de cuisson, équipements sous pression, étanchéité toiture et accès, curage des réseaux et bacs à graisse, dératisation…)

· Contrôler les prestations réalisées en coordination avec les services utilisateurs et votre responsable.

· Analyser les rapports de vérification afin de mettre en place les mesures correctives si nécessaire

· Coanimer les réunions transversales nécessaires à la planification des travaux de maintenance

· Avertir les utilisateurs des interventions programmées en lien avec les contraintes d’exploitation de certains sites

· Être force de proposition sur les solutions techniques et réglementaires visant à améliorer la maintenance des bâtiments

· Gérer l’archivage des rapports d’intervention

2. Planifier les interventions confiées aux entreprises pour la réalisation des travaux qui ne peuvent pas être réalisées en régie



· Analyser les demandes afin de proposer des solutions adaptées, en concertation avec l’équipe du service pôle maintenance et si nécessaire le responsable du service bâtiments communaux

· Faire réaliser des devis auprès d’entreprises extérieures et les analyser

· Planifier, commander, et s’assurer de la qualité des travaux confiés à des entreprises extérieures (marchés à bon de commandes et/ou devis ponctuels)

· Etre le garant du respect de la qualité, des couts et des délais

· Assurer le suivi des demandes d’intervention, via le logiciel Atal, transmises au service bâtiment, rendre compte des interventions réalisées et clôturer les demandes

· Informer son responsable des contraintes et difficultés techniques inhérents à certains choix.



3. : Suivre la mise en accessibilité du patrimoine bâti, être le référent au sein de la mairie sur l’ensemble des aspects techniques liés à l’accessibilité des personnes en situation de handicap.

· Assurer le secrétariat des commissions d’accessibilité et participer aux commissions d’accessibilité de réception et si nécessaire à la sous-commission départementale d’accessibilité ainsi qu’aux réunions de la commission communale d’accessibilité

· Participez au suivi de la mise en œuvre de l’Agenda d’Accessibilité Programmée Ad’AP) sur le patrimoine bâti communal ainsi qu’à son évolution et sa mise à jour.

· Préparer les dossiers de demande d’autorisation de travaux de mise en accessibilité en lien avec le service urbanisme et les autorités consultées (DDT) pour les travaux de la direction.

· Être force de proposition auprès des exploitants et responsables d’établissements (privés et communaux) sur les solutions techniques et réglementaires permettant d’améliorer le niveau d’accessibilité.

· Assurer le contrat privilégié auprès des instances communales (service PA/PH, comité des personnes handicapées), et partenaires publics (préfecture, Éducation Nationale, etc…), notamment dans le compte rendu de l’avancement de l’Ad’AP.

· Être force de proposition dans la priorisation de travaux de mise en conformité.

· Conduire techniquement et financièrement des opérations de travaux simples de mise en conformité et d’accessibilité (électricité, moyens de secours, éclairage de sécurité, plan, aménagements PMR, signalétique,…)