Technicien Projeteur F/H

Offre n° O069260618000213
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
58 Rue de Sèze, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché aux services de proximité réalisant les opérations de travaux et maintenance sur un territoire composé de 4 à 5 arrondissements de Lyon (rive droite du Rhône, ou rive gauche du Rhône), vous participez à la conception des projets suivis par les gestionnaires techniques de bâtiments avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration.
Au sein des secteurs de proximité, les gestionnaires techniques de bâtiments assurent entre autre la maitrise d’œuvre d’opérations de travaux de petite et moyenne importance visant à la conservation du patrimoine ou à l’aménagement fonctionnel.

Vos missions sont les suivantes :

Placé sous l’autorité d’un chef de secteur de proximité de référence, et en collaboration étroite avec les responsables de pôles travaux et les gestionnaires techniques de bâtiments, vous réalisez les relevés et métrés sur site, les dossiers de plans des projets, les dossiers d’autorisation d’urbanisme et tous les documents graphiques nécessaires à la conception du projet.

- A ce titre, vous effectuez les relevés sur site et élaborez des métrés et vous réalisez tous documents graphiques nécessaires au projet (plans projets, autorisation d’urbanisme…).
- Vous mettez également à jour les DOE et les bases plan, vous contribuez à l’archivage numérique des DOE et mettez à jour des données surfaciques (usage, activité, affectation de locaux, surfaces de plancher, zoning amiante et autres composante technique lié aux procédés constructifs et aux installations techniques…).
- Vous élaborez des documents supports de communication de chantier ou à destination de l’intranet de la direction (rubrique dédiée aux opérations de travaux et à l’activité de la direction).
- Vous êtes force de propositions, vous veillez à la traçabilité des données, et vous rendez compte à votre hiérarchie.
- D’autres missions ponctuelles peuvent vous être confiées en fonction des besoins du service dans les domaines techniques de la CAO-DAO.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme Bac ou Bac +2 vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine

Vous maîtrisez les logiciels de CAO-DAO

Vous avez des connaissances techniques en matière de bâtiment et avez de l’intérêt pour ces sujets

Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Temps de travail: 38h45 hebdomadaire
- Travail du lundi au vendredi
- Lieu de travail : 58 rue de Sèze 69006 Lyon
- 25 jours de congés + 22 jours de RTT

Rémunération : à partir de 2 500 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes

Vos avantages :
- Prime de fin d’année
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.