Agent d'entretien en restauration scolaire
Offre n° O069260622000071
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARC COMMUNAL DU PEU, Chabanière (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
22/07/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chabanière est une commune nouvelle de 4 300 habitants regroupant les villages de Saint-Sorlin, Saint-Didier-sous-Riverie et Saint-Maurice sur Dargoire. Situé à 35 km de Lyon et Saint-Etienne, Chabanière est une collectivité à taille humaine qui
bénéficie d’un cadre de travail particulièrement agréable.
Sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires, les missions sont les suivantes :
bénéficie d’un cadre de travail particulièrement agréable.
Sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires, les missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer la maintenance, l’hygiène et l’entretien des locaux et matériels du restaurant scolaire
- Mise en place de l’espace plonge
- Plonge (vaisselle, gastronomes, vaisselles des PAI…)
- Rangements de la vaisselle après séchage
- Préparation de seaux, lavettes et produit désinfectant pour nettoyage des tables
- Nettoyage, désinfection et rangement de tous les chariots
- Nettoyage, dégraissage et désinfection des bacs de plonge, plans de travail, robinetterie et murs
- Lavage et brossage du sol et finition à la raclette
- Évacuation des poubelles
- Repérer les dysfonctionnements du matériel utilisé et les signaler
- Aider au nettoyage des tables et leur remise en place entre les services 1 et 2
- Gérer ses fournitures de ménage et entretenir son matériel de ménage
Mission 2 : Aide à l’accompagnement de l’enfant selon les besoins du service
- Aide au service des entrées, fromage et dessert
Mission 3 : Entretien de l’école de Saint-Didier
- Nettoyer le mobilier (tables, bureaux, chaises…)
- Nettoyer les sanitaires
- Entretenir les sols : aspirateurs, lavage,
- Dépoussiérer, nettoyer les toiles d’araignées…
- Laver les vitres (sauf celles en hauteur)
- Respecter le cahier des charges du ménage établi pour l’école et veiller à approfondir le ménage lors des vacances
Mission 4 : Entretien de locaux municipaux (Mairie, écoles et salles communales …)
- Nettoyer le mobilier, les bureaux, chaises, fauteuils, la banque d’accueil de la mairie, …
- Nettoyer les sanitaires, recharger les distributeurs (savon, papier toilette, essuie-mains)
- Entretenir les sols et les escaliers
- Dépoussiérer, nettoyer les toiles d’araignées…
- Laver les vitres (sauf celles en hauteur)
- Nettoyer le four micro-ondes
- Assurer le remplacement lors de l’absence d’un agent pour le ménage des locaux communaux de Chabanière
Conditions d’exercice
- Temps de travail : temps non complet à 21/35e (annualisé)
- Horaires :
Pendant le temps scolaire :
Lundi : de 7h30 à 11h00, de 12h15 à 14h00 et de 17h à 19h
Mardi : de 8 h à 11 h de 12h15 à 14h et de 17h à 19h
Jeudi : de 8h45 à 10h15, de 12h15 à 14h et de 17h à 19h
Vendredi : de 7h30 à 11h00, de 12h15 à 14h00 et de 17h à 19h30
Vacances scolaires à définir avec l’agent et son responsable
Petite vacance scolaire : 11 heures de ménage dans les locaux communaux
Fin août : 24 heures de ménage dans les locaux communaux
- Lieu de travail :
Bâtiments communaux de Saint-Didier-sous-Riverie
Rémunération : grille des adjoints techniques territoriaux + rifseep
Avantages : participation de la collectivité à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance. Adhésion au CNAS
- Mise en place de l’espace plonge
- Plonge (vaisselle, gastronomes, vaisselles des PAI…)
- Rangements de la vaisselle après séchage
- Préparation de seaux, lavettes et produit désinfectant pour nettoyage des tables
- Nettoyage, désinfection et rangement de tous les chariots
- Nettoyage, dégraissage et désinfection des bacs de plonge, plans de travail, robinetterie et murs
- Lavage et brossage du sol et finition à la raclette
- Évacuation des poubelles
- Repérer les dysfonctionnements du matériel utilisé et les signaler
- Aider au nettoyage des tables et leur remise en place entre les services 1 et 2
- Gérer ses fournitures de ménage et entretenir son matériel de ménage
Mission 2 : Aide à l’accompagnement de l’enfant selon les besoins du service
- Aide au service des entrées, fromage et dessert
Mission 3 : Entretien de l’école de Saint-Didier
- Nettoyer le mobilier (tables, bureaux, chaises…)
- Nettoyer les sanitaires
- Entretenir les sols : aspirateurs, lavage,
- Dépoussiérer, nettoyer les toiles d’araignées…
- Laver les vitres (sauf celles en hauteur)
- Respecter le cahier des charges du ménage établi pour l’école et veiller à approfondir le ménage lors des vacances
Mission 4 : Entretien de locaux municipaux (Mairie, écoles et salles communales …)
- Nettoyer le mobilier, les bureaux, chaises, fauteuils, la banque d’accueil de la mairie, …
- Nettoyer les sanitaires, recharger les distributeurs (savon, papier toilette, essuie-mains)
- Entretenir les sols et les escaliers
- Dépoussiérer, nettoyer les toiles d’araignées…
- Laver les vitres (sauf celles en hauteur)
- Nettoyer le four micro-ondes
- Assurer le remplacement lors de l’absence d’un agent pour le ménage des locaux communaux de Chabanière
Conditions d’exercice
- Temps de travail : temps non complet à 21/35e (annualisé)
- Horaires :
Pendant le temps scolaire :
Lundi : de 7h30 à 11h00, de 12h15 à 14h00 et de 17h à 19h
Mardi : de 8 h à 11 h de 12h15 à 14h et de 17h à 19h
Jeudi : de 8h45 à 10h15, de 12h15 à 14h et de 17h à 19h
Vendredi : de 7h30 à 11h00, de 12h15 à 14h00 et de 17h à 19h30
Vacances scolaires à définir avec l’agent et son responsable
Petite vacance scolaire : 11 heures de ménage dans les locaux communaux
Fin août : 24 heures de ménage dans les locaux communaux
- Lieu de travail :
Bâtiments communaux de Saint-Didier-sous-Riverie
Rémunération : grille des adjoints techniques territoriaux + rifseep
Avantages : participation de la collectivité à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance. Adhésion au CNAS
Profils recherchés
Les savoirs
- Maîtriser et savoir transmettre la notion de respect d’autrui et de l’environnement
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir quoi faire en cas d’urgence, être capable de prodiguer les premiers secours
- Connaître les différents acteurs éducatifs
- Savoir doser et manipuler les produits d’entretien
Les compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- Gestes et postures de manutention
- Réaliser la plonge
- Devoir de réserve, de confidentialité et sens du service public
- Maîtriser et savoir transmettre la notion de respect d’autrui et de l’environnement
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir quoi faire en cas d’urgence, être capable de prodiguer les premiers secours
- Connaître les différents acteurs éducatifs
- Savoir doser et manipuler les produits d’entretien
Les compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- Gestes et postures de manutention
- Réaliser la plonge
- Devoir de réserve, de confidentialité et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0478812133
Informations complémentaires
Votre lettre de candidature et votre CV sont à adresser à l’attention de M. le Maire
à l’adresse suivante :
Commune de Chabanière
Parc communal du Peu
Saint Maurice sur Dargoire
69440 Chabanière
Ou à l’adresse mail drh@chabaniere.fr
à l’adresse suivante :
Commune de Chabanière
Parc communal du Peu
Saint Maurice sur Dargoire
69440 Chabanière
Ou à l’adresse mail drh@chabaniere.fr
Adresse de l'employeur
CHABANIERE
>PARC COMMUNAL DU PEU
69440 CHABANIERE
>PARC COMMUNAL DU PEU
69440 CHABANIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.