Responsable d’unité pouponnière (H/F)
Offre n° O069260622000743
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Lionel Terray, Bron (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les plus vulnérables au cœur de son action et le domaine de la protection de l’enfance est un enjeu prioritaire. Dans le Parc de Parilly, l’Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF) est un établissement d’accueil d’urgence à qui sont confiés, par les familles ou sur des mesures judiciaires, des enfants et des adolescents âgés de quelques jours à 18 ans, en vue de leur offrir un cadre de protection. La pouponnière dispose de 55 places pour des enfants de 0 à 3 ans, confiés à une équipe d’une centaine de professionnels répartis en 4 unités, et une unité de visites médiatisées.
Chaque unité de pouponnière accueille 15 enfants de 0 à 3 ans, répartis en trois lieux de vie.En qualité de Responsable d’unité, Vous assurez la responsabilité de la gestion et de l’organisation du service, dans le cadre de la mission d’accueil en urgence de l’enfance en danger. Vous assurez l’encadrement hiérarchique de l’équipe d’auxiliaires de puériculture, que vous animez et accompagnez en vue de l’évaluation sociale globale de la situation de l’enfant. Enfin, Vous êtes garant de la définition, de la mise en œuvre et du suivi du projet personnalisé de l’enfant en pouponnière sociale
La délégation solidarités, habitat et éducation place les plus vulnérables au cœur de son action et le domaine de la protection de l’enfance est un enjeu prioritaire. Dans le Parc de Parilly, l’Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF) est un établissement d’accueil d’urgence à qui sont confiés, par les familles ou sur des mesures judiciaires, des enfants et des adolescents âgés de quelques jours à 18 ans, en vue de leur offrir un cadre de protection. La pouponnière dispose de 55 places pour des enfants de 0 à 3 ans, confiés à une équipe d’une centaine de professionnels répartis en 4 unités, et une unité de visites médiatisées.
Chaque unité de pouponnière accueille 15 enfants de 0 à 3 ans, répartis en trois lieux de vie.En qualité de Responsable d’unité, Vous assurez la responsabilité de la gestion et de l’organisation du service, dans le cadre de la mission d’accueil en urgence de l’enfance en danger. Vous assurez l’encadrement hiérarchique de l’équipe d’auxiliaires de puériculture, que vous animez et accompagnez en vue de l’évaluation sociale globale de la situation de l’enfant. Enfin, Vous êtes garant de la définition, de la mise en œuvre et du suivi du projet personnalisé de l’enfant en pouponnière sociale
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant que Responsable d’unité, vous managez l’équipe composée de 18 auxiliaires de puériculture. Vous êtes garant de la continuité de service en élaborant, validant et assurant le suivi des plannings de l’équipe. Vous développez les potentiels individuels et collectifs en garantissant la qualité de vie au travail dans le respect et la bienveillance.
Vous pilotez et coordonnez l’unité en impulsant au quotidien les principes fondamentaux du travail d’accompagnement auprès des équipes par la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants. Vous suivez et contrôlez les activités et les projets. Vous organisez les commissions d’orientation et garantissez le suivi des préconisations dans le cadre de situations individuelles.
Vous garantissez et coordonnez les actions des équipes pluridisciplinaires dans la définition et la mise en œuvre du document individuel de prise en charge (DIPEC) de l’enfant en pouponnière. Ainsi, vous veillez à la cohérence, à la définition et à la détermination des actions pour l’enfant, en matière sociale, psychologique, de soins, tout en garantissant la mise en œuvre de l’éveil et du maternage nécessaires au bon développement de l’enfant. Vous assurez l'information et la coordination avec les chefs de service socio-éducatif dans le cadre de l’évaluation sociale des fratries. Vous assurez un suivi administratif de l’activité.
Vous assurez un rôle de relais dans le suivi budgétaire. Vous veillez au suivi des consommations (alimentation, habillement…). Vous proposez, priorisez et arbitrez les choix en matière d’achats en fonctionnement et en investissement du service en optimisant les ressources. Enfin, vous développez le travail partenarial avec les établissements et services spécialisés dans le secteur sanitaire et médico-social
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : IDEF, 62 rue Lionel Terray, 69500 Bron
- temps de travail : Formule à repos fixe – Travail en journée du Lundi au Vendredi
- déplacements : Ponctuels sur le territoire
- conditions d’exercice : rémunération statutaire de la fonction publique hospitalière Poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire, 49 points d’indice.
En tant que Responsable d’unité, vous managez l’équipe composée de 18 auxiliaires de puériculture. Vous êtes garant de la continuité de service en élaborant, validant et assurant le suivi des plannings de l’équipe. Vous développez les potentiels individuels et collectifs en garantissant la qualité de vie au travail dans le respect et la bienveillance.
Vous pilotez et coordonnez l’unité en impulsant au quotidien les principes fondamentaux du travail d’accompagnement auprès des équipes par la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants. Vous suivez et contrôlez les activités et les projets. Vous organisez les commissions d’orientation et garantissez le suivi des préconisations dans le cadre de situations individuelles.
Vous garantissez et coordonnez les actions des équipes pluridisciplinaires dans la définition et la mise en œuvre du document individuel de prise en charge (DIPEC) de l’enfant en pouponnière. Ainsi, vous veillez à la cohérence, à la définition et à la détermination des actions pour l’enfant, en matière sociale, psychologique, de soins, tout en garantissant la mise en œuvre de l’éveil et du maternage nécessaires au bon développement de l’enfant. Vous assurez l'information et la coordination avec les chefs de service socio-éducatif dans le cadre de l’évaluation sociale des fratries. Vous assurez un suivi administratif de l’activité.
Vous assurez un rôle de relais dans le suivi budgétaire. Vous veillez au suivi des consommations (alimentation, habillement…). Vous proposez, priorisez et arbitrez les choix en matière d’achats en fonctionnement et en investissement du service en optimisant les ressources. Enfin, vous développez le travail partenarial avec les établissements et services spécialisés dans le secteur sanitaire et médico-social
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : IDEF, 62 rue Lionel Terray, 69500 Bron
- temps de travail : Formule à repos fixe – Travail en journée du Lundi au Vendredi
- déplacements : Ponctuels sur le territoire
- conditions d’exercice : rémunération statutaire de la fonction publique hospitalière Poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire, 49 points d’indice.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé de Cadre de santé, IDE Puéricultrice, IDE ou EJE.
Vous connaissez la règlementation, les techniques et procédures en matière de compétences médico-sociales de la Métropole, de planification des actions de santé publique.
Vous avez des compétences et de l’expérience managériales. Vous savez communiquer, animer une équipe, piloter l’activité et gérer la complexité.
Vous avez la capacité de gérer un planning et l’absentéisme avec le souci de garantir la continuité de service.
Vous êtes enthousiaste, et avez l’esprit d’initiatives.
Vous avez le sens de l’écoute et du travail en équipe.
Vous savez vous adapter aux changements.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites.
Vous êtes diplômé de Cadre de santé, IDE Puéricultrice, IDE ou EJE.
Vous connaissez la règlementation, les techniques et procédures en matière de compétences médico-sociales de la Métropole, de planification des actions de santé publique.
Vous avez des compétences et de l’expérience managériales. Vous savez communiquer, animer une équipe, piloter l’activité et gérer la complexité.
Vous avez la capacité de gérer un planning et l’absentéisme avec le souci de garantir la continuité de service.
Vous êtes enthousiaste, et avez l’esprit d’initiatives.
Vous avez le sens de l’écoute et du travail en équipe.
Vous savez vous adapter aux changements.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 22/07/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15275.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.