Assistant Administratif
Offre n° O069260623000971
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CAMILLE VALLIN, Givors (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d’un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché à la Responsable ressources des services techniques, vous assurez le secrétariat d’équipes techniques.
MISSIONS
- Assurer l’accueil physique et téléphonique de la direction des services techniques.
- Saisie et transmission au service du personnel : congés, HS, gestion des plannings et astreintes diverses.
- Gestion des conventions de stage.
- Elaboration de notes, courriers, comptes rendus et documents administratifs divers selon cadres fixés par la direction.
- Création des bons d’interventions des équipes dans le logiciel de gestion d'interventions ATAL.
- Sortie de statistiques ATAL, développement et suivi de la qualité ATAL.
- Gestion des Todego.
- Traitement et suivi des demandes riveraines avec le responsable voirie et en lien avec la métropole et les concessionnaires.
- Suppléer et/ou soutenir la responsable sur les missions administratives du service.
Rattaché à la Responsable ressources des services techniques, vous assurez le secrétariat d’équipes techniques.
MISSIONS
- Assurer l’accueil physique et téléphonique de la direction des services techniques.
- Saisie et transmission au service du personnel : congés, HS, gestion des plannings et astreintes diverses.
- Gestion des conventions de stage.
- Elaboration de notes, courriers, comptes rendus et documents administratifs divers selon cadres fixés par la direction.
- Création des bons d’interventions des équipes dans le logiciel de gestion d'interventions ATAL.
- Sortie de statistiques ATAL, développement et suivi de la qualité ATAL.
- Gestion des Todego.
- Traitement et suivi des demandes riveraines avec le responsable voirie et en lien avec la métropole et les concessionnaires.
- Suppléer et/ou soutenir la responsable sur les missions administratives du service.
Profils recherchés
PROFIL
CONNAISSANCES
- Excellentes maîtrise des techniques de secrétariat.
- Maîtrise des logiciels bureautique Excel, Word, Zimbra…
- Discrétion et moralité exigées.
SAVOIR ÊTRE
- Excellentes qualités relationnelles, rigueur, discrétion.
- Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie.
- Disponibilité et autonomie.
FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE
Permis B requis.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet.
Prévoir présence ponctuelle à des réunions en fin de journée.
Cycle de travail hebdomadaire : 36h30/4,5 jours (9 jours d’ARTT).
Télétravail (selon les postes et nécessités de services) : 2 jours hebdomadaires pour un temps plein.
Compte Épargne Temps.
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
CNAS.
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.
Lieu de travail : CTM Givors.
CONNAISSANCES
- Excellentes maîtrise des techniques de secrétariat.
- Maîtrise des logiciels bureautique Excel, Word, Zimbra…
- Discrétion et moralité exigées.
SAVOIR ÊTRE
- Excellentes qualités relationnelles, rigueur, discrétion.
- Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie.
- Disponibilité et autonomie.
FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE
Permis B requis.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet.
Prévoir présence ponctuelle à des réunions en fin de journée.
Cycle de travail hebdomadaire : 36h30/4,5 jours (9 jours d’ARTT).
Télétravail (selon les postes et nécessités de services) : 2 jours hebdomadaires pour un temps plein.
Compte Épargne Temps.
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
CNAS.
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.
Lieu de travail : CTM Givors.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472491818
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ au plus tard le 21/07/2026 à M. le Maire à recrutement@ville-givors.fr
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ au plus tard le 21/07/2026 à M. le Maire à recrutement@ville-givors.fr
Adresse de l'employeur
GIVORS
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.