Agent coursier polyvalent H/F
Offre n° O069260623001404
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Boulevard du Pilat, Mornant (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services à la population, le service culturel comprend le Théâtre Cinéma Jean Carmet, les actions culturelles « hors les murs » et la coordination du réseau des bibliothèques.
Sous la responsabilité de la coordinatrice des actions culturelles et en lien avec la coordinatrice du réseau des bibliothèques, vous assurerez la navette entre les 15 bibliothèques du territoire et la diffusion de divers documents de communication.
Vous pourrez également être amené à apporter un renfort logistique ponctuel pour l’organisation des événements culturels sur le territoire.
Sous la responsabilité de la coordinatrice des actions culturelles et en lien avec la coordinatrice du réseau des bibliothèques, vous assurerez la navette entre les 15 bibliothèques du territoire et la diffusion de divers documents de communication.
Vous pourrez également être amené à apporter un renfort logistique ponctuel pour l’organisation des événements culturels sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer la navette hebdomadaire entre les bibliothèques du territoire pour récupérer et mettre à disposition des caisses de livres.
Participer à la vie du réseau intercommunal des bibliothèques (réunion mensuelle et circulation de l'information).
Assurer la diffusion du programme cinéma et de différents documents de communication sur l'ensemble du territoire (Mairies, commerces, zones d'activité...).
Missions ponctuelles :
Participer à l'organisation et à la logistique des événements culturels sur le territoire (manutention, service, transport d'artistes...).
Temps de travail :
Le mercredi toute la journée et une demi-journée en fonction des besoins.
Fermeture des bibliothèques 3 semaines en août et une semaine à Noël.
Spécificités du poste :
Déplacements systématiques sur le territoire de la Copamo (mise à disposition d'un véhicule de service)
Temps de travail annualisé, saisonnalité en fonction des événements, travail occasionnel en soirée ou le week-end.
Manutention et port de charges.
Assurer la navette hebdomadaire entre les bibliothèques du territoire pour récupérer et mettre à disposition des caisses de livres.
Participer à la vie du réseau intercommunal des bibliothèques (réunion mensuelle et circulation de l'information).
Assurer la diffusion du programme cinéma et de différents documents de communication sur l'ensemble du territoire (Mairies, commerces, zones d'activité...).
Missions ponctuelles :
Participer à l'organisation et à la logistique des événements culturels sur le territoire (manutention, service, transport d'artistes...).
Temps de travail :
Le mercredi toute la journée et une demi-journée en fonction des besoins.
Fermeture des bibliothèques 3 semaines en août et une semaine à Noël.
Spécificités du poste :
Déplacements systématiques sur le territoire de la Copamo (mise à disposition d'un véhicule de service)
Temps de travail annualisé, saisonnalité en fonction des événements, travail occasionnel en soirée ou le week-end.
Manutention et port de charges.
Profils recherchés
- Ponctualité, rigueur, autonomie,
- Esprit d'équipe,
- Organisation et adaptabilité,
- Sens de la communication et du relationnel.
Rémunération : Grille indiciaire des adjoints techniques + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Avantages :
Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
Participation mutuelle : 20 €/mois uniquement si votre contrat est labellisé et Participation contrat groupe Prévoyance : 22 €/mois.
- Esprit d'équipe,
- Organisation et adaptabilité,
- Sens de la communication et du relationnel.
Rémunération : Grille indiciaire des adjoints techniques + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Avantages :
Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
Participation mutuelle : 20 €/mois uniquement si votre contrat est labellisé et Participation contrat groupe Prévoyance : 22 €/mois.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.