Auxiliaire de puériculture à Temps non complet 80% (30h/sem) (h/f)
Offre n° O069260625001253
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chaponost (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Titres repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence
Descriptif de l'emploi
Poste d’Auxiliaire de puériculture à la Micro-Crèche Léonie à temps non complet 80% (30h/sem)
CDD du 24/08/26 au 31/07/27
Auxiliaire de puériculture de classe normale et de classe supérieure
Dans le cadre du remplacement du Temps de Décharge de la Directrice (2 à 3 jours par semaine) ainsi que du Temps Partiel d'un agent CAP AEPE le mercredi, la Micro-crèche Léonie recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture.
Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous contribuez au développement, au bien-être et à la socialisation des enfants dans un environnement sécurisé, en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la micro-crèche.
SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
• Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d’être modifiés en cas d’absences de personnel
• Le jour non travaillé sera le vendredi.
• Polyvalence des tâches à effectuer
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Titres repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence
AFFECTATION GÉOGRAPHIQUE :
Micro-crèche Léonie- 5 impasse Léonie Rolland - 69630 CHAPONOST
CDD du 24/08/26 au 31/07/27
Auxiliaire de puériculture de classe normale et de classe supérieure
Dans le cadre du remplacement du Temps de Décharge de la Directrice (2 à 3 jours par semaine) ainsi que du Temps Partiel d'un agent CAP AEPE le mercredi, la Micro-crèche Léonie recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture.
Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous contribuez au développement, au bien-être et à la socialisation des enfants dans un environnement sécurisé, en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la micro-crèche.
SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
• Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d’être modifiés en cas d’absences de personnel
• Le jour non travaillé sera le vendredi.
• Polyvalence des tâches à effectuer
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Titres repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence
AFFECTATION GÉOGRAPHIQUE :
Micro-crèche Léonie- 5 impasse Léonie Rolland - 69630 CHAPONOST
Missions / conditions d'exercice
• Prendre en charge l’accueil quotidien de l’enfant, favoriser son développement et sa socialisation, et l’aider dans l’acquisition de son autonomie
• Répondre aux besoins de chaque famille, accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche
• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement (contribuer à l’entretien des locaux)
• S’adapter au projet de vie de la structure, participer à son élaboration, à sa mise à jour et à la réflexion pédagogique, et s’assurer de sa mise en place
• Élaborer et mettre en œuvre collectivement des projets d’activité et d’éveil pour les enfants
• Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap
• Participer au travail d’équipe et aux réunions
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
• Répondre aux besoins de chaque famille, accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche
• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement (contribuer à l’entretien des locaux)
• S’adapter au projet de vie de la structure, participer à son élaboration, à sa mise à jour et à la réflexion pédagogique, et s’assurer de sa mise en place
• Élaborer et mettre en œuvre collectivement des projets d’activité et d’éveil pour les enfants
• Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap
• Participer au travail d’équipe et aux réunions
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
• Avoir des capacités d’analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d’innovation
• Connaissance des besoins du jeune enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
• Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement…)
• Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
• Sens et esprit du travail d’équipe
• Patience, dynamisme, esprit d’initiative et de créativité
• Sens de l’observation et des relations humaines
• Discrétion, rigueur
• Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
• Maîtrise de soi
PROFIL :
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
• Expérience en crèche souhaitée
• Force de propositions
• Avoir des capacités d’analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d’innovation
• Connaissance des besoins du jeune enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
• Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement…)
• Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
• Sens et esprit du travail d’équipe
• Patience, dynamisme, esprit d’initiative et de créativité
• Sens de l’observation et des relations humaines
• Discrétion, rigueur
• Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
• Maîtrise de soi
PROFIL :
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
• Expérience en crèche souhaitée
• Force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
04.78.45.31.33
Informations complémentaires
CONTACT :
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l’attention de monsieur le maire à l’adresse suivante : e.carrier@mairie-chaponost.fr
RENSEIGNEMENTS :
Élodie CARRIER, Responsable de la micro-crèche Léonie e.carrier@mairie-chaponost.fr
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l’attention de monsieur le maire à l’adresse suivante : e.carrier@mairie-chaponost.fr
RENSEIGNEMENTS :
Élodie CARRIER, Responsable de la micro-crèche Léonie e.carrier@mairie-chaponost.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.