RESPONSABLE D'UNITE VIE INSTITUTIONNELLE (F/H) Direction des assemblées et des relations aux élus
Offre n° O069260625001841
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Envie d’être au cœur de la vie démocratique d’une grande collectivité ? Rejoignez le Secrétariat Général des Assemblées !
Missions / conditions d'exercice
🔹 Vos missions :
Manager une équipe et piloter l’activité de l’unité
Organiser et sécuriser les instances (Assemblées plénières, Commissions…)
Coordonner les relations avec élus, directions et cabinet
Superviser les rapports, amendements et outils (vote électronique…)
Garantir la qualité de l’information institutionnelle
Manager une équipe et piloter l’activité de l’unité
Organiser et sécuriser les instances (Assemblées plénières, Commissions…)
Coordonner les relations avec élus, directions et cabinet
Superviser les rapports, amendements et outils (vote électronique…)
Garantir la qualité de l’information institutionnelle
Profils recherchés
🔹 Votre profil :
✔ Expérience en environnement institutionnel / public
✔ Leadership, organisation et rigueur
✔ Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
✔ Sens du service public et de la confidentialité
💼 Un poste stratégique au cœur des décisions régionales !
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
✔ Expérience en environnement institutionnel / public
✔ Leadership, organisation et rigueur
✔ Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
✔ Sens du service public et de la confidentialité
💼 Un poste stratégique au cœur des décisions régionales !
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Retrouvez cette offre sur le site Internet de la Région Auvergne Rhône-Alpes et candidatez en ligne avant le 25 juillet 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.