Auxiliaire de puériculture
Offre n° O069260626000478
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Le territoire Beaujolais Pierres dorées, composé de 32 communes et plus de 55 000 habitants a pour ambition d’offrir un avenir attrayant dans un environnement exemplaire qui concilie qualité de vie et développement des services aux habitants. Reconnu par différents labels : Pays d’art et d’histoire, Unesco Global Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère®, Vignobles et Découvertes, il se caractérise par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d’Azergues et de Saône
C’est dans cette optique que les 200 agents de la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées travaillent ensemble pour offrir un service public de qualité tant en direction de la petite enfance, de la jeunesse, que du développement économique, de la mobilité, de la transition écologique, de la gestion et valorisation des déchets, de la voirie et des bâtiments. Les services supports assurent l’accompagnement de ces compétences.
C’est dans cette optique que les 200 agents de la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées travaillent ensemble pour offrir un service public de qualité tant en direction de la petite enfance, de la jeunesse, que du développement économique, de la mobilité, de la transition écologique, de la gestion et valorisation des déchets, de la voirie et des bâtiments. Les services supports assurent l’accompagnement de ces compétences.
Lieu de travail
Anse (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 EAJE.
Le service Petite Enfance recherche un auxiliaire de puériculture pour la crèche les Papillons à Anse, dans le cadre d’un remplacement maternité.
Cet établissement multi-accueil d’une capacité de 54 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans, encadrés par une équipe pluridisciplinaire de 18 professionnels. La direction de l’établissement est assurée par un éducateur de jeunes enfants, assisté d’un infirmier, adjoint de direction et référent santé et accueil inclusif.
Le service est organisé en 3 sections d’âge.
Le service Petite Enfance recherche un auxiliaire de puériculture pour la crèche les Papillons à Anse, dans le cadre d’un remplacement maternité.
Cet établissement multi-accueil d’une capacité de 54 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans, encadrés par une équipe pluridisciplinaire de 18 professionnels. La direction de l’établissement est assurée par un éducateur de jeunes enfants, assisté d’un infirmier, adjoint de direction et référent santé et accueil inclusif.
Le service est organisé en 3 sections d’âge.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur de la structure, l’auxiliaire de puériculture assure au quotidien des missions d’accueil et d’accompagnement de l’enfant et de sa famille.
Chaque jour, vous :
- Garantissez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille,
- Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
- Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins,
- Proposez des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l’enfant,
- Participez à la vie d'équipe au sein de la structure, travaillez en collaboration avec les autres professionnels, participez aux réunions d’équipe et d’analyse de la pratique,
- Travaillez dans le respect du projet d’Etablissement et du règlement de fonctionnement, en lien avec l’EJE,
- Participez à la gestion et l’entretien du matériel, appliquez les protocoles d’hygiène et de désinfection.
Chaque jour, vous :
- Garantissez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille,
- Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
- Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins,
- Proposez des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l’enfant,
- Participez à la vie d'équipe au sein de la structure, travaillez en collaboration avec les autres professionnels, participez aux réunions d’équipe et d’analyse de la pratique,
- Travaillez dans le respect du projet d’Etablissement et du règlement de fonctionnement, en lien avec l’EJE,
- Participez à la gestion et l’entretien du matériel, appliquez les protocoles d’hygiène et de désinfection.
Profils recherchés
Diplôme : Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
Compétences requises :
- Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute développée
- Savoir travailler en équipe
- Polyvalence, autonomie
- Les normes d’hygiène et sécurité
Compétences requises :
- Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute développée
- Savoir travailler en équipe
- Polyvalence, autonomie
- Les normes d’hygiène et sécurité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
• Recrutement contractuel, sur remplacement maternité de minimum 5 mois.
• Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H.
• Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d’année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été)
• Participation obligatoire aux réunions d’équipe et d’analyse de la pratique, en soirée (1 par mois)
• Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail
• Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H.
• Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d’année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été)
• Participation obligatoire aux réunions d’équipe et d’analyse de la pratique, en soirée (1 par mois)
• Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.