Agent de surveillance de cantine et de garderie
Offre n° O069260626002076
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
188 PLACE CHARLES DE GAULLE, Sainte-Colombe (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent concerné participe au service des repas durant le temps de cantine et assure la surveillance des temps de garderie ainsi que l’entretien des salles de garderie
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Participer à l’animation des temps de garderie des élèves (matin et soir) :
- Participer à la surveillance des temps de garderie du matin et du soir
- Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l’extinction des lumières et au rangement
- Participer à l’accueil des parents
- Répondre au téléphone pendant le temps de garderie
- Contacter les parents en cas de problème
- Faire remonter les problèmes rencontrés
Mission 2 : Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine :
- Effectuer le pointage pour la cantine et transmettre les informations
- Effectuer la surveillance du temps de récréation avant le repas
- Accompagner les enfants dans les trajets pour la cantine
- Accompagner les enfants aux toilettes
- Participer au service à table
- Inciter les enfants à goûter les aliments et s'assurer que les assiettes ne repartent pas pleine
- Effectuer la surveillance de la récréation
- Assurer la sécurité et faire respecter les règles de vie en collectivité
- Veiller au respect de la propreté des locaux
- Participer au lavage de la vaisselle et à son rangement (vider les assiettes non finies, remettre la vaisselle sur le chariot)
- Participer à la surveillance de la couchette
Mission 3 : Réaliser le ménage de locaux communaux
- Maintenir la propreté de locaux communaux :
1. Deux classes de l’école publique élémentaire,
2. Les sanitaires sous le préau de l’école (en binôme),
3. Les salles de garderie.
Temps de travail : 20 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé)
Horaires : de 7h30 à 8h30 puis de 11h30 à 14h et enfin de 16h30 à 19h
- Participer à la surveillance des temps de garderie du matin et du soir
- Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l’extinction des lumières et au rangement
- Participer à l’accueil des parents
- Répondre au téléphone pendant le temps de garderie
- Contacter les parents en cas de problème
- Faire remonter les problèmes rencontrés
Mission 2 : Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine :
- Effectuer le pointage pour la cantine et transmettre les informations
- Effectuer la surveillance du temps de récréation avant le repas
- Accompagner les enfants dans les trajets pour la cantine
- Accompagner les enfants aux toilettes
- Participer au service à table
- Inciter les enfants à goûter les aliments et s'assurer que les assiettes ne repartent pas pleine
- Effectuer la surveillance de la récréation
- Assurer la sécurité et faire respecter les règles de vie en collectivité
- Veiller au respect de la propreté des locaux
- Participer au lavage de la vaisselle et à son rangement (vider les assiettes non finies, remettre la vaisselle sur le chariot)
- Participer à la surveillance de la couchette
Mission 3 : Réaliser le ménage de locaux communaux
- Maintenir la propreté de locaux communaux :
1. Deux classes de l’école publique élémentaire,
2. Les sanitaires sous le préau de l’école (en binôme),
3. Les salles de garderie.
Temps de travail : 20 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé)
Horaires : de 7h30 à 8h30 puis de 11h30 à 14h et enfin de 16h30 à 19h
Profils recherchés
Bon relationnel avec les enfants, les enseignants et les collègues
Discrétion et respect du secret professionnel
Réactivité et disponibilité
Connaissance des produits
Expérience souhaitée en cantine
Discrétion et respect du secret professionnel
Réactivité et disponibilité
Connaissance des produits
Expérience souhaitée en cantine
Contact et modalités de candidature
Contact
0437022312
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINTE COLOMBE
A l'attention de Madame la Maire
188 PLACE CHARLES DE GAULLE
69560 SAINTE-COLOMBE
COMMUNE DE SAINTE COLOMBE
A l'attention de Madame la Maire
188 PLACE CHARLES DE GAULLE
69560 SAINTE-COLOMBE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.