Responsable des équipes techniques - Marcel Gimond (07)
Offre n° O069260629000698
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de l’Europe, Aubenas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes un manager de terrain reconnu ?
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📢 A propos de nous
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers.
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Missions / conditions d'exercice
✨Votre mission
En votre qualité de RESPONSABLE DES EQUIPES TECHNIQUES vous intégrez l'équipe du LYCEE MARCEL GIMOND situé à AUBENAS (07).
Vous pilotez, animez et coordonnez les équipes techniques qui interviennent, dans le lycée, dans les domaines de la restauration, du nettoyage et de l’entretien des locaux, de la maintenance générale des bâtiments.
Vous assurez, en particulier, l’encadrement direct des agents qui effectuent la maintenance (3), l'accueil (1) et le nettoyage (17) des bâtiments et de ses abords.
Vous assurez également un rôle de conseil et d’assistance technique spécifique auprès de l’équipe de direction ainsi qu'un rôle de relais auprès des services de la Région Auvergne Rhône Alpes.
En votre qualité de RESPONSABLE DES EQUIPES TECHNIQUES vous intégrez l'équipe du LYCEE MARCEL GIMOND situé à AUBENAS (07).
Vous pilotez, animez et coordonnez les équipes techniques qui interviennent, dans le lycée, dans les domaines de la restauration, du nettoyage et de l’entretien des locaux, de la maintenance générale des bâtiments.
Vous assurez, en particulier, l’encadrement direct des agents qui effectuent la maintenance (3), l'accueil (1) et le nettoyage (17) des bâtiments et de ses abords.
Vous assurez également un rôle de conseil et d’assistance technique spécifique auprès de l’équipe de direction ainsi qu'un rôle de relais auprès des services de la Région Auvergne Rhône Alpes.
Profils recherchés
🎯 Votre profil
• Compétences techniques : Vous connaissez les gestes techniques, les matériels et outils utilisés par les équipes encadrées, en particulier par les agents qui assurent la maintenance des installations, des bâtiments et de leurs abords.
• Aptitudes personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe. Réactif, organisé, capable de prise d'initiative,
Vous bénéficiez de l’engagement de la Collectivité à favoriser l’intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité.
• Compétences techniques : Vous connaissez les gestes techniques, les matériels et outils utilisés par les équipes encadrées, en particulier par les agents qui assurent la maintenance des installations, des bâtiments et de leurs abords.
• Aptitudes personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe. Réactif, organisé, capable de prise d'initiative,
Vous bénéficiez de l’engagement de la Collectivité à favoriser l’intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
madame DUCLOCHER, secrétaire générale 04 75 35 40 88
Informations complémentaires
📆 Horaires du poste : du lundi au vendredi 6h-14h30
💬 Ce que nous offrons :
☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
☑ Vacances scolaires
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité scolaires
💬 Ce que nous offrons :
☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
☑ Vacances scolaires
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité scolaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.