Gestionnaire Patrimoine DST
Offre n° O069260629001967
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE ROBERT, Francheville (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion des opérations de maintenance des bâtiments.
Organiser et fait réaliser par les entreprises des travaux de maintenance ou d'amélioration du
patrimoine bâti.
Assurer la gestion et le suivi des équipements techniques de la collectivité.
Assurer la gestion opérationnelle et de terrain.
Organiser et fait réaliser par les entreprises des travaux de maintenance ou d'amélioration du
patrimoine bâti.
Assurer la gestion et le suivi des équipements techniques de la collectivité.
Assurer la gestion opérationnelle et de terrain.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le soutien administratif et technique du responsable du service et sa suppléance
durant ses absences,
- Elaborer et suivre le budget de fonctionnement, réalisation des commandes via le logiciel
CIRIL, contrôler la gestion et l’engagement des dépenses.
- Identifier, signaler et traiter les dysfonctionnements et dégradations constatés.
- Organiser d’un point de vue technique, administratif et financier, l’exécution des travaux
externalisés pour toutes les réparations sur les bâtiments (hors travaux en régie) dans les
meilleures conditions de délais et de coûts,
- Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés par les entreprises prestataires,
Réceptionner les chantiers et apprécier la conformité des réalisations,
- Assurer la veille technique et règlementaire liée aux métiers et techniques du bâtiment,
- Assurer la gestion et le suivi des contrats d’entretien et de maintenance (porte-automatique,
ascenseurs, gestion d’accès, alarme anti intrusion, climatisation, portails automatiques …),
- Arbitrer et trouver l'équilibre entre les interventions de maintenance préventive et curative,
- Prendre en compte et intégrer les besoins des utilisateurs et usagers,
- Gérer la flotte de véhicules de la commune : achats/locations, planification des opérations
de maintenance et de contrôles des véhicules. Suivi du marché, des cartes et des dépenses
(réparations et carburant).
Assurer le soutien administratif et technique du responsable du service et sa suppléance
durant ses absences,
- Elaborer et suivre le budget de fonctionnement, réalisation des commandes via le logiciel
CIRIL, contrôler la gestion et l’engagement des dépenses.
- Identifier, signaler et traiter les dysfonctionnements et dégradations constatés.
- Organiser d’un point de vue technique, administratif et financier, l’exécution des travaux
externalisés pour toutes les réparations sur les bâtiments (hors travaux en régie) dans les
meilleures conditions de délais et de coûts,
- Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés par les entreprises prestataires,
Réceptionner les chantiers et apprécier la conformité des réalisations,
- Assurer la veille technique et règlementaire liée aux métiers et techniques du bâtiment,
- Assurer la gestion et le suivi des contrats d’entretien et de maintenance (porte automatique,
ascenseurs, gestion d’accès, alarme anti intrusion, climatisation, portails automatiques …),
- Arbitrer et trouver l'équilibre entre les interventions de maintenance préventive et curative,
- Prendre en compte et intégrer les besoins des utilisateurs et usagers,
- Gérer la flotte de véhicules de la commune : achats/locations, planification des opérations
de maintenance et de contrôles des véhicules. Suivi du marché, des cartes et des dépenses
(réparations et carburant).
durant ses absences,
- Elaborer et suivre le budget de fonctionnement, réalisation des commandes via le logiciel
CIRIL, contrôler la gestion et l’engagement des dépenses.
- Identifier, signaler et traiter les dysfonctionnements et dégradations constatés.
- Organiser d’un point de vue technique, administratif et financier, l’exécution des travaux
externalisés pour toutes les réparations sur les bâtiments (hors travaux en régie) dans les
meilleures conditions de délais et de coûts,
- Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés par les entreprises prestataires,
Réceptionner les chantiers et apprécier la conformité des réalisations,
- Assurer la veille technique et règlementaire liée aux métiers et techniques du bâtiment,
- Assurer la gestion et le suivi des contrats d’entretien et de maintenance (porte-automatique,
ascenseurs, gestion d’accès, alarme anti intrusion, climatisation, portails automatiques …),
- Arbitrer et trouver l'équilibre entre les interventions de maintenance préventive et curative,
- Prendre en compte et intégrer les besoins des utilisateurs et usagers,
- Gérer la flotte de véhicules de la commune : achats/locations, planification des opérations
de maintenance et de contrôles des véhicules. Suivi du marché, des cartes et des dépenses
(réparations et carburant).
Assurer le soutien administratif et technique du responsable du service et sa suppléance
durant ses absences,
- Elaborer et suivre le budget de fonctionnement, réalisation des commandes via le logiciel
CIRIL, contrôler la gestion et l’engagement des dépenses.
- Identifier, signaler et traiter les dysfonctionnements et dégradations constatés.
- Organiser d’un point de vue technique, administratif et financier, l’exécution des travaux
externalisés pour toutes les réparations sur les bâtiments (hors travaux en régie) dans les
meilleures conditions de délais et de coûts,
- Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés par les entreprises prestataires,
Réceptionner les chantiers et apprécier la conformité des réalisations,
- Assurer la veille technique et règlementaire liée aux métiers et techniques du bâtiment,
- Assurer la gestion et le suivi des contrats d’entretien et de maintenance (porte automatique,
ascenseurs, gestion d’accès, alarme anti intrusion, climatisation, portails automatiques …),
- Arbitrer et trouver l'équilibre entre les interventions de maintenance préventive et curative,
- Prendre en compte et intégrer les besoins des utilisateurs et usagers,
- Gérer la flotte de véhicules de la commune : achats/locations, planification des opérations
de maintenance et de contrôles des véhicules. Suivi du marché, des cartes et des dépenses
(réparations et carburant).
Profils recherchés
Expérience en maintenance multiservices
Maîtrise des règles bâtimentaires des ERP (Accessibilité, sécurité incendie…)
Maitrise de l’environnement informatique destiné au Bâtiment (logiciel de commandes,
interface de gestion d’accès et d’alarme, plateforme prestataires…)
Savoir hiérarchiser les priorités
Maitriser les techniques et outils de planification
Connaissance des Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Sens du relationnel et du service public
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations traitées
Savoir récupérer les informations auprès des divers interlocuteurs et rendre compte à sa
hiérarchie
Polyvalence, autonomie, esprit d’initiative
Habilitations électriques appréciées
Permis B obligatoire
Maîtrise des règles bâtimentaires des ERP (Accessibilité, sécurité incendie…)
Maitrise de l’environnement informatique destiné au Bâtiment (logiciel de commandes,
interface de gestion d’accès et d’alarme, plateforme prestataires…)
Savoir hiérarchiser les priorités
Maitriser les techniques et outils de planification
Connaissance des Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Sens du relationnel et du service public
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations traitées
Savoir récupérer les informations auprès des divers interlocuteurs et rendre compte à sa
hiérarchie
Polyvalence, autonomie, esprit d’initiative
Habilitations électriques appréciées
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0478590266
Informations complémentaires
Lieu de travail : Bureau au Fort du Bruissin et bâtiments communaux
Temps de travail du poste : Complet 38h (avec un planning à définir conjointement entre 7h30 et
17h) – Astreinte technique du lundi au lundi.
Conditions d’exercice : Travail en bureau déplacement fréquents gestion des urgences.
Temps de travail du poste : Complet 38h (avec un planning à définir conjointement entre 7h30 et
17h) – Astreinte technique du lundi au lundi.
Conditions d’exercice : Travail en bureau déplacement fréquents gestion des urgences.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.