Educateur Jeunes Enfants
Offre n° O069260630000119
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Le territoire Beaujolais Pierres dorées, composé de 32 communes et plus de 55 000 habitants a pour ambition d’offrir un avenir attrayant dans un environnement exemplaire qui concilie qualité de vie et développement des services aux habitants. Reconnu par différents labels : Pays d’art et d’histoire, Unesco Global Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère®, Vignobles et Découvertes, il se caractérise par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d’Azergues et de Saône
C’est dans cette optique que les 200 agents de la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées travaillent ensemble pour offrir un service public de qualité tant en direction de la petite enfance, de la jeunesse, que du développement économique, de la mobilité, de la transition écologique, de la gestion et valorisation des déchets, de la voirie et des bâtiments. Les services supports assurent l’accompagnement de ces compétences.
C’est dans cette optique que les 200 agents de la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées travaillent ensemble pour offrir un service public de qualité tant en direction de la petite enfance, de la jeunesse, que du développement économique, de la mobilité, de la transition écologique, de la gestion et valorisation des déchets, de la voirie et des bâtiments. Les services supports assurent l’accompagnement de ces compétences.
Lieu de travail
DOMAINE DES COMMUNES, Anse (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
21/08/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes,met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 EAJE, 4 RPE et 1 LAEP.
Le service Petite Enfance recherche pour le Relais Petite Enfance Itinérant Les P’tits Dorés, situé à Les Chères, son animateur. Ce relais est itinérant sur 7 communes (Lucenay, Morancé, Chazay d’Azergues, Civrieux d’Azergues, Marcilly d’Azergues, Les Chères et Chasselay).
Le service Petite Enfance recherche pour le Relais Petite Enfance Itinérant Les P’tits Dorés, situé à Les Chères, son animateur. Ce relais est itinérant sur 7 communes (Lucenay, Morancé, Chazay d’Azergues, Civrieux d’Azergues, Marcilly d’Azergues, Les Chères et Chasselay).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chargé de coopération informations aux familles petite enfance et actions sociales, vous êtes chargé d’animer le relais.
- Vous participez à l’information des familles sur l’ensemble des modes d’accueil existant sur le territoire, et accompagnez les parents ayant recours à un professionnel de l’accueil individuel,
- Vous offrez un lieu d’information, de rencontres et d’échanges pour les professionnels, vous accompagnez leur professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques.
- Vous assurez des permanences physiques et téléphoniques, et proposez des réponses adaptées ou orientez les familles vers les institutions ou partenaires adaptés.
- Vous organisez et animez des temps collectifs et des activités d’éveil pour les enfants et leurs assistants maternels, dans différentes communes du territoire.
- Vous assurez le pilotage de l’activité du relais ainsi que sa gestion administrative et budgétaire.
- Vous collaborez avec les trois autres animatrices de RPE du territoire, en développant notamment des actions et projets communs en direction des assistants maternels et des parents.
- Vous participez à l’information des familles sur l’ensemble des modes d’accueil existant sur le territoire, et accompagnez les parents ayant recours à un professionnel de l’accueil individuel,
- Vous offrez un lieu d’information, de rencontres et d’échanges pour les professionnels, vous accompagnez leur professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques.
- Vous assurez des permanences physiques et téléphoniques, et proposez des réponses adaptées ou orientez les familles vers les institutions ou partenaires adaptés.
- Vous organisez et animez des temps collectifs et des activités d’éveil pour les enfants et leurs assistants maternels, dans différentes communes du territoire.
- Vous assurez le pilotage de l’activité du relais ainsi que sa gestion administrative et budgétaire.
- Vous collaborez avec les trois autres animatrices de RPE du territoire, en développant notamment des actions et projets communs en direction des assistants maternels et des parents.
Profils recherchés
Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant,
- Connaissances du cadre réglementaire du métier d’assistantes maternelles, et les spécificités de l’accueil individuel,
- Capacités d’encadrement et d’animation, de groupes d’enfants et d’adultes.
Le sens des responsabilités, d’organisation, d’adaptabilité et d’autonomie sont vos principales qualités.
Vous êtes un professionnel de la Petite Enfance : diplômé minimum BAC+ 2 (EJE, Infirmier, puériculteur, psychologue, psychomotricien) ou ayant une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil du jeune enfant.
Le permis B est indispensable.
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant,
- Connaissances du cadre réglementaire du métier d’assistantes maternelles, et les spécificités de l’accueil individuel,
- Capacités d’encadrement et d’animation, de groupes d’enfants et d’adultes.
Le sens des responsabilités, d’organisation, d’adaptabilité et d’autonomie sont vos principales qualités.
Vous êtes un professionnel de la Petite Enfance : diplômé minimum BAC+ 2 (EJE, Infirmier, puériculteur, psychologue, psychomotricien) ou ayant une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil du jeune enfant.
Le permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Recrutement statutaire ou contractuel
- Poste à 28 heures sur 4 jours, temps de travail annualisé (5 semaines de congés annuels en fonction des nécessités de service ; 1 semaine non travaillée à chaque période de petites vacances scolaires).
- Disponibilités car des réunions peuvent avoir lieu en soirée.
- Nombreux déplacements : les temps collectifs sont assurés dans 7 communes différentes, impliquant une part de manutention (installation et rangement des salles).
- Mise à disposition d’un véhicule de service.
Renseignements complémentaires auprès de la responsable au 06 43 22 01 93.
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com
- Poste à 28 heures sur 4 jours, temps de travail annualisé (5 semaines de congés annuels en fonction des nécessités de service ; 1 semaine non travaillée à chaque période de petites vacances scolaires).
- Disponibilités car des réunions peuvent avoir lieu en soirée.
- Nombreux déplacements : les temps collectifs sont assurés dans 7 communes différentes, impliquant une part de manutention (installation et rangement des salles).
- Mise à disposition d’un véhicule de service.
Renseignements complémentaires auprès de la responsable au 06 43 22 01 93.
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.