Agent d'entretien et de surveillance de la cantine
Offre n° O069260630001228
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DU VILLE, Quincié-en-Beaujolais (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h27 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous aurez pour missions l'entretien d'une partie de l'école maternelle et des bâtiments accueillant du public (mairie, salle des sports, complexe de tennis couvert), ainsi que la surveillance des enfants durant la pause méridienne. Les débutants sont acceptés.
Missions / conditions d'exercice
➢ Entretien de l’école maternelle (nettoyage du hall d’entrée, des sanitaires et des mezzanines),
➢ Entretien des lieux d’accueil du public (mairie, salle des sports, complexe de tennis couvert),
➢ Surveillance des temps de cantine durant la période scolaire.
➢ Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
➢ Vérifier la quantité et la qualité des produits
➢ Identifier les signes de péremption d'un produit
➢ Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler en mairie
➢ S’assurer de la fermeture des portes, des fenêtres et des lumières.
➢ Rendre compte des détériorations et de tout ce qui pourrait mettre en cause la sécurité du public.
➢ Entretien des lieux d’accueil du public (mairie, salle des sports, complexe de tennis couvert),
➢ Surveillance des temps de cantine durant la période scolaire.
➢ Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
➢ Vérifier la quantité et la qualité des produits
➢ Identifier les signes de péremption d'un produit
➢ Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler en mairie
➢ S’assurer de la fermeture des portes, des fenêtres et des lumières.
➢ Rendre compte des détériorations et de tout ce qui pourrait mettre en cause la sécurité du public.
Profils recherchés
➢ Adaptabilité et polyvalence dans l’exécution des missions.
➢ Capacité à respecter un planning de travail.
➢ Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux enfants.
➢ Permis B obligatoire,
➢ Casier judiciaire vierge,
➢ Débutants acceptés.
➢ Capacité à respecter un planning de travail.
➢ Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux enfants.
➢ Permis B obligatoire,
➢ Casier judiciaire vierge,
➢ Débutants acceptés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474043247
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de Monsieur le Maire, par courrier (17 rue du Bourg, 69430 Quincié-en-Beaujolais) ou par courriel à : mairie@quincie-en-beaujolais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.