Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O069260701001804
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 AVENUE GABRIEL PERI, Albigny-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau du patrimoine communal :
• Réaliser les travaux courants d'entretien des bâtiments communaux.
• Effectuer les interventions de premier niveau en plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, maçonnerie ou électricité dans le respect des habilitations détenues.
• Signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention de prestataires spécialisés.
• Veiller au maintien en bon état de fonctionnement des équipements communaux.
Mission 2 : Entretenir les espaces verts et naturels communaux :
• Réaliser les opérations de tonte, taille, désherbage et débroussaillage.
• Participer au fleurissement et à l'embellissement de la commune.
• Assurer l'arrosage et l'entretien des massifs.
• Entretenir le cimetière communal et les espaces publics paysagers.
• Participer à une gestion écologique des espaces verts dans le respect des objectifs de développement durable.
Mission 3 : Assurer la propreté et l'entretien des espaces publics :
• Maintenir en état de propreté les voiries, espaces publics et abords des bâtiments communaux.
• Assurer le ramassage des déchets et le vidage des corbeilles.
• Participer aux opérations de déneigement et de sécurisation des espaces publics.
• Intervenir lors d'événements exceptionnels ou d'urgence nécessitant une action rapide des services techniques.
Mission 4 : Assurer l'entretien du matériel et des équipements :
• Nettoyer, entretenir et ranger les matériels après utilisation.
• Assurer les contrôles courants des véhicules et équipements.
• Signaler toute anomalie ou panne au Responsable des Services Techniques.
• Veiller à la bonne gestion des stocks de fournitures et consommables.
Mission 5 : Participer à la logistique des manifestations communales :
• Installer et démonter les équipements nécessaires aux manifestations, cérémonies et événements communaux.
• Mettre en place les barrières, barnums, tables, chaises et matériels divers.
• Assurer le rangement et la remise en état des sites après les manifestations.
• Contribuer au bon déroulement logistique des événements organisés par la commune.
Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service :
- Participation ponctuelle à des opérations de transport ou d'approvisionnement pour les besoins des services municipaux.
Zones d’autonomie et de responsabilité :
• Organisation autonome des tâches courantes dans le respect des consignes données.
• Responsabilité de l'utilisation et de l'entretien du matériel confié.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Obligation d'alerte auprès de son responsable en cas d'anomalie ou de situation dangereuse.
• Réaliser les travaux courants d'entretien des bâtiments communaux.
• Effectuer les interventions de premier niveau en plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, maçonnerie ou électricité dans le respect des habilitations détenues.
• Signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention de prestataires spécialisés.
• Veiller au maintien en bon état de fonctionnement des équipements communaux.
Mission 2 : Entretenir les espaces verts et naturels communaux :
• Réaliser les opérations de tonte, taille, désherbage et débroussaillage.
• Participer au fleurissement et à l'embellissement de la commune.
• Assurer l'arrosage et l'entretien des massifs.
• Entretenir le cimetière communal et les espaces publics paysagers.
• Participer à une gestion écologique des espaces verts dans le respect des objectifs de développement durable.
Mission 3 : Assurer la propreté et l'entretien des espaces publics :
• Maintenir en état de propreté les voiries, espaces publics et abords des bâtiments communaux.
• Assurer le ramassage des déchets et le vidage des corbeilles.
• Participer aux opérations de déneigement et de sécurisation des espaces publics.
• Intervenir lors d'événements exceptionnels ou d'urgence nécessitant une action rapide des services techniques.
Mission 4 : Assurer l'entretien du matériel et des équipements :
• Nettoyer, entretenir et ranger les matériels après utilisation.
• Assurer les contrôles courants des véhicules et équipements.
• Signaler toute anomalie ou panne au Responsable des Services Techniques.
• Veiller à la bonne gestion des stocks de fournitures et consommables.
Mission 5 : Participer à la logistique des manifestations communales :
• Installer et démonter les équipements nécessaires aux manifestations, cérémonies et événements communaux.
• Mettre en place les barrières, barnums, tables, chaises et matériels divers.
• Assurer le rangement et la remise en état des sites après les manifestations.
• Contribuer au bon déroulement logistique des événements organisés par la commune.
Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service :
- Participation ponctuelle à des opérations de transport ou d'approvisionnement pour les besoins des services municipaux.
Zones d’autonomie et de responsabilité :
• Organisation autonome des tâches courantes dans le respect des consignes données.
• Responsabilité de l'utilisation et de l'entretien du matériel confié.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Obligation d'alerte auprès de son responsable en cas d'anomalie ou de situation dangereuse.
Profils recherchés
Compétences requises pour tenir le poste :
Connaissances :
• Connaissance des techniques d'entretien des bâtiments, espaces verts et espaces publics.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
• Connaissance de base du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
• Connaissance des matériels, équipements et produits utilisés.
Méthodes et techniques :
• Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau.
• Utiliser et entretenir les matériels techniques.
• Appliquer les consignes et procédures de sécurité.
• Identifier une anomalie et rendre compte à sa hiérarchie.
• Lire un plan simple ou une notice technique.
Comportements et attitudes :
• Sens du service public.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Rigueur et respect des consignes.
• Réactivité et disponibilité.
• Discrétion professionnelle et respect de la hiérarchie.
Caractéristiques requises pour tenir le poste :
• CAP, BEP ou Bac professionnel dans les domaines techniques, bâtiment, travaux publics, espaces verts ou maintenance appréciés.
• Permis B obligatoire.
• Habilitation électrique appréciée.
• CACES et AIPR appréciés.
• Expérience dans un poste similaire ou au sein d'une collectivité territoriale appréciée.
Connaissances :
• Connaissance des techniques d'entretien des bâtiments, espaces verts et espaces publics.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
• Connaissance de base du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
• Connaissance des matériels, équipements et produits utilisés.
Méthodes et techniques :
• Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau.
• Utiliser et entretenir les matériels techniques.
• Appliquer les consignes et procédures de sécurité.
• Identifier une anomalie et rendre compte à sa hiérarchie.
• Lire un plan simple ou une notice technique.
Comportements et attitudes :
• Sens du service public.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Rigueur et respect des consignes.
• Réactivité et disponibilité.
• Discrétion professionnelle et respect de la hiérarchie.
Caractéristiques requises pour tenir le poste :
• CAP, BEP ou Bac professionnel dans les domaines techniques, bâtiment, travaux publics, espaces verts ou maintenance appréciés.
• Permis B obligatoire.
• Habilitation électrique appréciée.
• CACES et AIPR appréciés.
• Expérience dans un poste similaire ou au sein d'une collectivité territoriale appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.72.08.01.71
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire et à transmettre par mail, à l'adresse suivante : a.bonnet@mairiealbignysursaone.fr
Pour toute question sur le poste, veuillez contacter M. Antoine BONNET, DGS de la commune au 06.58.66.37.92
Pour toute question sur le poste, veuillez contacter M. Antoine BONNET, DGS de la commune au 06.58.66.37.92
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.