Assistant administratif du transport des élèves handicapés (H/F)
Offre n° O069260702001528
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jonas Salk, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/12/2026
Date limite de candidature
13/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées. Le Pôle Personnes Âgées Personnes Handicapées Autonomie est chargé de conduire les politiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap sur le territoire de la Métropole de Lyon.
Rattaché à l'unité projets, études et coordination, vous avez en charge le suivi du dispositif de transport et d’accompagnement des élèves et étudiants handicapés (TEH).
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées. Le Pôle Personnes Âgées Personnes Handicapées Autonomie est chargé de conduire les politiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap sur le territoire de la Métropole de Lyon.
Rattaché à l'unité projets, études et coordination, vous avez en charge le suivi du dispositif de transport et d’accompagnement des élèves et étudiants handicapés (TEH).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer le suivi des demandes de transport des élèves et étudiants handicapés : suivre le traitement des demandes TEH avec les Maisons de la Métropole de Lyon (renseignement, accompagnement, vérification du respect des procédures et délais, retour d'information sur les dossiers), saisir les dossiers traités par l'équipe TEH dans l’outil métier (Iodas et GED), suivre les formulaires complémentaires traités par l'équipe TEH, notifier les décisions aux familles et aux prestataires, rechercher les itinéraires de transport,
- être l’interface avec les familles sur les quatre dispositifs de prise en charge (transport en véhicule, accompagnateur, Pass TCL, allocation kilométrique) : renseignement des familles sur les dispositifs et le règlement intérieur ; réponse aux mails et aux appels ; participation à la réunion des représentants des familles,- gérer et suivre les prestations déployées par les transporteurs : traitement des dysfonctionnements avec les familles, les transporteurs et les établissements scolaires, en lien avec le référent TEH ; suivi des prises en charge,
- contrôler le tableau de suivi des prises en charge pour la facturation des prestations et de l’allocation kilométrique,- participer à l’animation de la formation des accompagnateurs, en lien avec la MDMPH, et aux réunions avec les prestataires, - classer et archiver les dossiers dans le respect des procédures d'archivage (délais de conservation, bordereaux de versement et ou de destruction…).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Halle Borie Nord, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions.
- assurer le suivi des demandes de transport des élèves et étudiants handicapés : suivre le traitement des demandes TEH avec les Maisons de la Métropole de Lyon (renseignement, accompagnement, vérification du respect des procédures et délais, retour d'information sur les dossiers), saisir les dossiers traités par l'équipe TEH dans l’outil métier (Iodas et GED), suivre les formulaires complémentaires traités par l'équipe TEH, notifier les décisions aux familles et aux prestataires, rechercher les itinéraires de transport,
- être l’interface avec les familles sur les quatre dispositifs de prise en charge (transport en véhicule, accompagnateur, Pass TCL, allocation kilométrique) : renseignement des familles sur les dispositifs et le règlement intérieur ; réponse aux mails et aux appels ; participation à la réunion des représentants des familles,- gérer et suivre les prestations déployées par les transporteurs : traitement des dysfonctionnements avec les familles, les transporteurs et les établissements scolaires, en lien avec le référent TEH ; suivi des prises en charge,
- contrôler le tableau de suivi des prises en charge pour la facturation des prestations et de l’allocation kilométrique,- participer à l’animation de la formation des accompagnateurs, en lien avec la MDMPH, et aux réunions avec les prestataires, - classer et archiver les dossiers dans le respect des procédures d'archivage (délais de conservation, bordereaux de versement et ou de destruction…).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Halle Borie Nord, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous avez des connaissances en matière de transports, et tout particulièrement de transport de personnes handicapées (TEH), ou êtes prêt à en acquérir. Vous pouvez aussi éventuellement être sensibilisé aux marchés publics.
Vous savez vous adapter à votre public et avez une capacité d'écoute.
Vous aimez le travail d'équipe et l'on vous reconnaît des qualités de rigueur, d'organisation et de discrétion. Alors rejoignez une équipe dynamique !
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.
Vous avez des connaissances en matière de transports, et tout particulièrement de transport de personnes handicapées (TEH), ou êtes prêt à en acquérir. Vous pouvez aussi éventuellement être sensibilisé aux marchés publics.
Vous savez vous adapter à votre public et avez une capacité d'écoute.
Vous aimez le travail d'équipe et l'on vous reconnaît des qualités de rigueur, d'organisation et de discrétion. Alors rejoignez une équipe dynamique !
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 13/08/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15303.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.