Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O069260703001119
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

La Commune de Colombier Saugnieu occupe une situation géographique privilégiée à 20 minutes à l’est de Lyon, proche des accès autoroutiers. Avec la présence de l’aéroport sur son territoire, la Commune bénéficie de ressources permettant d’offrir à ses habitants et à l’ensemble des habitants du bassin de vie des services de qualité, tout en gardant une taille humaine.
Lieu de travail
14 RUE DE LA MAIRIE, Colombier-Saugnieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Service ENFANCE JEUNESSE EDUCATION
Animateur (H/F) Accueil de Loisirs
Mercredi pendant périodes scolaires
CDD Accroissement temporaire du 01/09/2026 au 04/07/2027
Poste annualisé 13h30/sem travaillées - 12h/sem payées
Grade d’adjoint d’animation territorial
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Construction de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique : méthodologie de projet
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, ainsi que les différences entre eux
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d’animation et d’activités de l’accueil de loisirs ou de son groupe d’âge en cohérence avec le projet pédagogique du service et les besoins identifiés.

Mission 2 : Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines : être capable de développer ses propres compétences
- Bâtir des séances et supports d’animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité

Mission 3 : Animation des groupes d’enfants/jeunes
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d’enfants/jeunes
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants/ jeunes en fonction du besoin exprimé et du projet éducatif
- Permettre à chaque enfant/jeune de trouver sa place dans le groupe
- Favoriser l’acceptation des différences
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
- Repérer les enfants, jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure

Mission 4 : Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Vérifier l’application des règles de sécurité en fonction des activités proposées
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)
- Garantir la sécurité affective, physique et psychique des publics dont on a la charge

Mission 5 : Dialogue local, service à la population et accueil du public
- Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
- Capacité d’écoute






Mission 6 : Evaluation des projets d'animations et des activités
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Rendre compte de l’évaluation
- Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs
Profils recherchés
 Connaissance des caractéristiques du public enfant
 Connaissances pédagogiques liées au public
 Méthodologie de construction d’un cycle d’activités.
 Activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques
 Techniques d’animation et d’encadrement
 Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe
 Capacités relationnelles et de l'organisation
 Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits
 Autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
 Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif
 Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
BAFA exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0608110458
Informations complémentaires
Les mercredis pendant les périodes scolaires – 9h30 sur la journée sur la plage horaire de 07h30 à 18h30
+ 4h de préparation et de réunion / semaine.

Envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation) dans les meilleurs délais, au plus tard le 19/07/2026.
Madame Le Maire, 14 rue de la Mairie 69124 COLOMBIER-SAUGNIEU
Ou à rh@mairie-colombiersaugnieu.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez aussi contacter la Responsable de l’accueil de Loisirs :
Mathilde CHARRIER 06.08.11.04.58

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.