Chargé(e) de démocratie participative (h/f)
Offre n° O069260703001812
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Meyzieu, commune de la Métropole de Lyon de 37 000 habitants située à moins de 10 kilomètres à l’est de Lyon, bénéficie d’un cadre de vie attractif entre espaces naturels, dynamisme économique et associatif. Desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, la ville participe pleinement au développement de la Métropole de Lyon.
En forte évolution démographique, Meyzieu fait face à des enjeux importants en matière d’infrastructures, de développement des services publics, de transition écologique et de résilience du territoire. La Ville mène ainsi une action forte en matière de protection des citoyens (santé, sécurité, solidarité), d’émancipation et d’épanouissement de chacun (éducation, culture, sport, loisirs) et de cadre de vie (urbanisme, nature en ville, patrimoine, mobilités, espaces publics).
Par sa taille et son rayonnement, la Ville conduit de nombreux projets en lien avec des partenaires institutionnels et économiques majeurs : Métropole de Lyon, services de l’État, Région Auvergne-Rhône-Alpes, collectivités voisines, entreprises, acteurs associatifs et clubs sportifs de haut niveau."
En forte évolution démographique, Meyzieu fait face à des enjeux importants en matière d’infrastructures, de développement des services publics, de transition écologique et de résilience du territoire. La Ville mène ainsi une action forte en matière de protection des citoyens (santé, sécurité, solidarité), d’émancipation et d’épanouissement de chacun (éducation, culture, sport, loisirs) et de cadre de vie (urbanisme, nature en ville, patrimoine, mobilités, espaces publics).
Par sa taille et son rayonnement, la Ville conduit de nombreux projets en lien avec des partenaires institutionnels et économiques majeurs : Métropole de Lyon, services de l’État, Région Auvergne-Rhône-Alpes, collectivités voisines, entreprises, acteurs associatifs et clubs sportifs de haut niveau."
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l’élu chargé de la démocratie locale et de la participation citoyenne, le/la chargé(e) de démocratie participative conçoit, coordonne et évalue les démarches participatives portées par la collectivité. Il/elle accompagne les directions dans la mise en place de concertations, consultations, des budgets participatifs ou dans le cadre de dispositifs de dialogue avec les habitants tels que les conseils de quartier et le conseil de Développement.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir les démarches participatives :
• Définir les objectifs, méthodes et calendriers de démarches participatives
• Proposer des formats adaptés : ateliers, réunions publiques, questionnaires, rôle de la plateforme numérique, permanences de proximité…
• Porter la démarche de budget participatif
• Gérer la plateforme de participation citoyenne
• Apporter un soutien méthodologique à la création d’outils adaptés
• Assurer une veille informationnelle sur la participation citoyenne
Animer les temps participatifs :
• Préparer et animer les 5 conseils de quartier et les autres instances de concertation
• Mettre en œuvre, à chacune de ses phases, le dispositif budget participatif, en partenariat étroit avec les autres services de la Ville
• Favoriser la participation de publics diversifiés, y compris les publics éloignés des instances classiques
• Faciliter les demandes des conseils citoyens qui concernent les services municipaux
• Garantir un cadre de dialogue respectueux et productif
• Appuyer le développement de la communication des instances de participation et aider à la maximisation de la circulation de l’information
• Produire des synthèses utiles à la décision en collaboration avec les différentes instances de participation
Accompagner les directions municipales :
• Appuyer les services dans la préparation de projets nécessitant une concertation,
• Conseiller les directions sur les méthodes d’animation et de restitution
• Proposer et animer des initiations et des formations
• Assurer le suivi analytique des instructions et mises en œuvre des projets conformément au règlement du Budget participatif
• Assurer l’articulation avec les instances de la Politique de la Ville
• Travailler de façon transversale avec les services de la Collectivité
• Assurer l’articulation entre expertise technique, arbitrage politique et expression citoyenne
• Contribuer à l’intégration des retours habitants dans les projets municipaux
• Apporter une réponse aux interpellations des instances citoyennes à l’aide des services et du Cabinet
Développer les outils de participation :
• Elaborer des questionnaires, supports d’animation, guides méthodologiques et documents de restitution
• Capitaliser les méthodes utilisées pour professionnaliser les pratiques internes
Evaluer et valoriser les démarches :
• Définir les indicateurs de suivi et d’évaluation
• Produire des bilans des pratiques participatives
Poste à pourvoir à compter du 2 novembre 2026 ; les entretiens se dérouleront jeudi 10 septembre 2026.
Planning horaire
- poste à temps complet, volume horaire hebdomadaire : 37h30 par semaine (15 jours de RTT) ou 36h30 par semaine (9 jours de RTT)
- Travail en bureau avec animation de réunions en soirée
Complément de rémunération au traitement indiciaire
- grille indiciaire des attachés territoriaux
- 13e mois
- RIFSEEP
Information complémentaire
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (50 % de prise en charge par la collectivité pour la prévoyance)
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
• Définir les objectifs, méthodes et calendriers de démarches participatives
• Proposer des formats adaptés : ateliers, réunions publiques, questionnaires, rôle de la plateforme numérique, permanences de proximité…
• Porter la démarche de budget participatif
• Gérer la plateforme de participation citoyenne
• Apporter un soutien méthodologique à la création d’outils adaptés
• Assurer une veille informationnelle sur la participation citoyenne
Animer les temps participatifs :
• Préparer et animer les 5 conseils de quartier et les autres instances de concertation
• Mettre en œuvre, à chacune de ses phases, le dispositif budget participatif, en partenariat étroit avec les autres services de la Ville
• Favoriser la participation de publics diversifiés, y compris les publics éloignés des instances classiques
• Faciliter les demandes des conseils citoyens qui concernent les services municipaux
• Garantir un cadre de dialogue respectueux et productif
• Appuyer le développement de la communication des instances de participation et aider à la maximisation de la circulation de l’information
• Produire des synthèses utiles à la décision en collaboration avec les différentes instances de participation
Accompagner les directions municipales :
• Appuyer les services dans la préparation de projets nécessitant une concertation,
• Conseiller les directions sur les méthodes d’animation et de restitution
• Proposer et animer des initiations et des formations
• Assurer le suivi analytique des instructions et mises en œuvre des projets conformément au règlement du Budget participatif
• Assurer l’articulation avec les instances de la Politique de la Ville
• Travailler de façon transversale avec les services de la Collectivité
• Assurer l’articulation entre expertise technique, arbitrage politique et expression citoyenne
• Contribuer à l’intégration des retours habitants dans les projets municipaux
• Apporter une réponse aux interpellations des instances citoyennes à l’aide des services et du Cabinet
Développer les outils de participation :
• Elaborer des questionnaires, supports d’animation, guides méthodologiques et documents de restitution
• Capitaliser les méthodes utilisées pour professionnaliser les pratiques internes
Evaluer et valoriser les démarches :
• Définir les indicateurs de suivi et d’évaluation
• Produire des bilans des pratiques participatives
Poste à pourvoir à compter du 2 novembre 2026 ; les entretiens se dérouleront jeudi 10 septembre 2026.
Planning horaire
- poste à temps complet, volume horaire hebdomadaire : 37h30 par semaine (15 jours de RTT) ou 36h30 par semaine (9 jours de RTT)
- Travail en bureau avec animation de réunions en soirée
Complément de rémunération au traitement indiciaire
- grille indiciaire des attachés territoriaux
- 13e mois
- RIFSEEP
Information complémentaire
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (50 % de prise en charge par la collectivité pour la prévoyance)
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
Profils recherchés
• Cadre d’emplois des attachés territoriaux
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
• Connaissance du cadre législatif de la démocratie participative
• Maîtrise des méthodes de participation citoyenne et de concertation publique
• Utilisation d’outils de Civic tech
• Capacité à conduire des projets et à animer des démarches participatives
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Techniques d’animation de groupes et de facilitation
• Maîtrise des outils informatiques, techniques de communication
• Prises d’initiatives et force de proposition
• Sens de l’organisation
• Être en relation avec le public avec une qualité d’écoute et de dialogue
• Travailler en équipe et en transversalité
• Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
• Sens du service public
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
• Connaissance du cadre législatif de la démocratie participative
• Maîtrise des méthodes de participation citoyenne et de concertation publique
• Utilisation d’outils de Civic tech
• Capacité à conduire des projets et à animer des démarches participatives
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Techniques d’animation de groupes et de facilitation
• Maîtrise des outils informatiques, techniques de communication
• Prises d’initiatives et force de proposition
• Sens de l’organisation
• Être en relation avec le public avec une qualité d’écoute et de dialogue
• Travailler en équipe et en transversalité
• Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451619
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 4110-05_PT
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plateforme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant
- Candidatures : http://candidatures.meyzieu.fr
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- Candidatures : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.