CHARGE DE MISSION ACTION TERRITORIALE LOIRE (F/H) Direction Proximité Territoriale

Offre n° O069260708000416
Publiée le 08/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Chargé de Mission Action Territoriale – Loire.

Vous souhaitez être au plus près des territoires et contribuer au rayonnement de l'action publique régionale ? Rejoignez la Direction de l'Action Territoriale et participez activement au développement et à la visibilité des politiques régionales dans la Loire.
Missions / conditions d'exercice
🔹 Vos missions :

Animer une veille territoriale afin d'identifier les besoins, enjeux et projets locaux ;
Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, économiques, associatifs et académiques ;
Assurer le suivi des projets stratégiques et du déploiement des politiques régionales sur le territoire ;
Accompagner les élus et les services dans le suivi des initiatives locales ;
Organiser la présence de la Région lors d'événements, visites officielles et rencontres avec les acteurs du territoire ;
Contribuer à la valorisation de l'action régionale et à la mise en œuvre des actions de communication de proximité.
Profils recherchés
🔹 Votre profil :

✅ Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5)
✅ Bonne connaissance ou forte capacité d'appropriation des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
✅ Aisance relationnelle et rédactionnelle
✅ Capacité à travailler en réseau et à coordonner de multiples interlocuteurs
✅ Sens de l'organisation, réactivité et autonomie
✅ Aptitude à prendre la parole en public et à représenter la collectivité

🔹 Vos atouts :

Esprit d'initiative et force de proposition
Goût pour le terrain et les relations partenariales
Sens du service public
Capacité à gérer des dossiers variés dans un environnement dynamique

💼 Un poste transversal et stratégique pour contribuer directement à la proximité entre la Région et ses territoires.
[...]


Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

Contact et modalités de candidature

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Retrouvez cette offre sur le site de la Région Auvergne Rhône-Alpes et candidatez en ligne avant le 7 août 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.