Responsable Centre Technique Municipal
Offre n° O069260708000521
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRANDE RUE, Ternay (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation à la protection sociale dont mutuelle et maintien de salaire, avantages liés à l'adhésion à PLURELYA
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques (DST), le responsable du Centre Technique Municipal (CTM) a la responsabilité du centre, de son fonctionnement et de ses
activités.
A ce titre, il supervise l’activité des services Voirie/Espaces Verts et Bâtiments.
Il est le référent des Services Techniques pour la logistique liée aux manifestations communales.
Il est garant de la bonne gestion du CTM en moyens humains et matériels.
activités.
A ce titre, il supervise l’activité des services Voirie/Espaces Verts et Bâtiments.
Il est le référent des Services Techniques pour la logistique liée aux manifestations communales.
Il est garant de la bonne gestion du CTM en moyens humains et matériels.
Missions / conditions d'exercice
Animation et Pilotage des équipes et entreprises extérieure
- Encadrement et management au quotidien des équipes du CTM,
- Coordination des interventions techniques courantes,
- Planification et contrôle des travaux de maintenance, révisions et réparations,
- Contrôle qualité du travail des agents,
- Elaboration des plannings, gestion des congés, suivi des heures,
- Pilotage et supervision des entreprises extérieure intervenante sur la commune pour le compte du CTM,
- Tenue de tableaux de bords de l'activité des services,
- Assurer un rapport de l’activité du service auprès de la Direction des Services Techniques.
Gestion des équipements et matériels de l'atelier
- Définition des besoins en matériel et équipements
- Etre garant de l'application des règlements de sécurité dans l'atelier
- Politique de maintenance (suivi de la réglementation, mise en conformité)
- Veille réglementaire et technique,
Gestion administrative et budgétaire
– Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget (fonctionnement et investissement) du CTM en lien avec le DST et le responsable des finances
– Centraliser les besoins et les approvisionnements en produits et en matériels
- Veiller au suivi et à la maintenance du parc matériels et des véhicules.
Gestion des travaux et des événements ponctuels
– Suivi et gestion des demandes d'interventions sur GMAO
- Organisation des équipes et mise en œuvre du matériel des manifestations en lien avec le responsable événement
- Encadrement et management au quotidien des équipes du CTM,
- Coordination des interventions techniques courantes,
- Planification et contrôle des travaux de maintenance, révisions et réparations,
- Contrôle qualité du travail des agents,
- Elaboration des plannings, gestion des congés, suivi des heures,
- Pilotage et supervision des entreprises extérieure intervenante sur la commune pour le compte du CTM,
- Tenue de tableaux de bords de l'activité des services,
- Assurer un rapport de l’activité du service auprès de la Direction des Services Techniques.
Gestion des équipements et matériels de l'atelier
- Définition des besoins en matériel et équipements
- Etre garant de l'application des règlements de sécurité dans l'atelier
- Politique de maintenance (suivi de la réglementation, mise en conformité)
- Veille réglementaire et technique,
Gestion administrative et budgétaire
– Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget (fonctionnement et investissement) du CTM en lien avec le DST et le responsable des finances
– Centraliser les besoins et les approvisionnements en produits et en matériels
- Veiller au suivi et à la maintenance du parc matériels et des véhicules.
Gestion des travaux et des événements ponctuels
– Suivi et gestion des demandes d'interventions sur GMAO
- Organisation des équipes et mise en œuvre du matériel des manifestations en lien avec le responsable événement
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises :
- Avoir la connaissance des acteurs et/ou réseaux et/ou partenaires du bâtiment (construction et/ou maintenance),
- Avoir la connaissance de la règlementation relative aux espaces verts et/ou à l'entretien des cimetières et/ou aux stades et/ou à la maintenance bâtiment,
- Avoir des connaissances en achats et marchés publics,
- Savoir diagnostiquer, proposer des procédures et méthodes de fonctionnement, les mettre en place,
- Savoir aller à l'essentiel (capacité d'analyse et de synthèse dans l'analyse des situations et des problèmes),
- Savoir administrer et piloter un service,
- Savoir coordonner et surveiller des travaux,
- Avoir la capacité de rendre compte à l'encadrant / au supérieur hiérarchique,
- Savoir s'organiser,
- Être disponible,
- Être force de proposition,
- Savoir hiérarchiser les priorités, planifier le travail d'un service et répartir les tâches,
- Savoir gérer une équipe,
- Avoir le sens du travail en équipe et avoir des qualités relationnelles,
- Maîtrise du pack Office, à l’aise avec les outils informatiques.
Profil
- Bac + 2 (DUT - BTS) / Bac Pro ou expérience significative dans le domaine du management d'équipes pluridisciplinaires en centre technique depuis plus de 5 ans,
- Connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables dans les domaines du bâtiment (tout corps d'état), de la propreté voirie, des espaces verts,
- Aptitude à manager et animer des équipes, en suscitant la motivation des agents, tout en proposant et mettant en œuvre des actions de cohésion de groupe,
- Rigueur, autonomie, exemplarité et disponibilité,
- Être force de proposition en matière d'organisation et de fonctionnement du CTM, dans le respect des orientations fixées par la collectivité,
- Avoir une expérience et une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Permis B obligatoire.
- Avoir la connaissance des acteurs et/ou réseaux et/ou partenaires du bâtiment (construction et/ou maintenance),
- Avoir la connaissance de la règlementation relative aux espaces verts et/ou à l'entretien des cimetières et/ou aux stades et/ou à la maintenance bâtiment,
- Avoir des connaissances en achats et marchés publics,
- Savoir diagnostiquer, proposer des procédures et méthodes de fonctionnement, les mettre en place,
- Savoir aller à l'essentiel (capacité d'analyse et de synthèse dans l'analyse des situations et des problèmes),
- Savoir administrer et piloter un service,
- Savoir coordonner et surveiller des travaux,
- Avoir la capacité de rendre compte à l'encadrant / au supérieur hiérarchique,
- Savoir s'organiser,
- Être disponible,
- Être force de proposition,
- Savoir hiérarchiser les priorités, planifier le travail d'un service et répartir les tâches,
- Savoir gérer une équipe,
- Avoir le sens du travail en équipe et avoir des qualités relationnelles,
- Maîtrise du pack Office, à l’aise avec les outils informatiques.
Profil
- Bac + 2 (DUT - BTS) / Bac Pro ou expérience significative dans le domaine du management d'équipes pluridisciplinaires en centre technique depuis plus de 5 ans,
- Connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables dans les domaines du bâtiment (tout corps d'état), de la propreté voirie, des espaces verts,
- Aptitude à manager et animer des équipes, en suscitant la motivation des agents, tout en proposant et mettant en œuvre des actions de cohésion de groupe,
- Rigueur, autonomie, exemplarité et disponibilité,
- Être force de proposition en matière d'organisation et de fonctionnement du CTM, dans le respect des orientations fixées par la collectivité,
- Avoir une expérience et une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472498185
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae par courrier ou par courriel :
dst@ternay.fr
ou à l'adresse suivante :
Service Ressources Humaines
Place de la Mairie
69360 TERNAY
dst@ternay.fr
ou à l'adresse suivante :
Service Ressources Humaines
Place de la Mairie
69360 TERNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.