Responsable du Pôle petite enfance - ALSH Loire-sur-Rhône
Offre n° O069260708002318
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
471 RUE EDMOND CINQUIN, Loire-sur-Rhône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dotée d’environ 2 700 habitants, Loire-sur-Rhône est une petite ville à la campagne située à proximité de grandes infrastructures qui lui permettent d’être proche de la Métropole Lyonnaise, tout en étant dans le poumon vert qu’est le Parc Naturel Régional du Pilat. La Commune dispose d’un budget annuel d’environ 5M € et d’une cinquantaine d’agents qui lui permettent de conduire des projets dynamiques. Figure parmi ses services, l’Accueil de Loisirs sans Hébergement (ALSH) « la Passerelle » se situe dans locaux récents, entièrement équipés et adaptés à ses activités. Grâce à une équipe dynamique de 9 agents permanents, l’ALSH accueille quotidiennement environ 100 enfants dont 40 à 50 enfants de 3 à 6 ans.
Plus d’info sur : https://www.loire-sur-rhone.fr/transitions/la-passerelle/
Plus d’info sur : https://www.loire-sur-rhone.fr/transitions/la-passerelle/
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Directrice pédagogique de l’ALSH « La Passerelle », vous animez les différents temps périscolaires et extrascolaires, plus particulièrement auprès des enfants de 3 à 6 ans. Vos principales missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre les activités de l’ALSH, sur les différents temps périscolaires et extrasolaires,
- Savoir organiser les espaces de jeux et les animations en fonction des différents temps de vie de l’enfant,
- Être force de proposition pour la conception des activités en lien avec le projet pédagogique de l’ALSH,
- Veiller à la sécurité affective, physique des enfants, administration des premiers soins,
- Participation aux trajets écoles et au service « gouter »,
- Participation aux sorties extérieures,
- Participation au rangement quotidien des locaux et à la gestion des stocks de produits alimentaires (goûter) et du matériel pédagogique,
- Participation et animer des temps de réunion du service,
- Collaborer avec les acteurs éducatifs locaux (école, crèches, autres structures du secteur, PMI…)
Sous la responsabilité de la Directrice pédagogique de l’ALSH « La Passerelle », vous animez les différents temps périscolaires et extrascolaires, plus particulièrement auprès des enfants de 3 à 6 ans. Vos principales missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre les activités de l’ALSH, sur les différents temps périscolaires et extrasolaires,
- Savoir organiser les espaces de jeux et les animations en fonction des différents temps de vie de l’enfant,
- Être force de proposition pour la conception des activités en lien avec le projet pédagogique de l’ALSH,
- Veiller à la sécurité affective, physique des enfants, administration des premiers soins,
- Participation aux trajets écoles et au service « gouter »,
- Participation aux sorties extérieures,
- Participation au rangement quotidien des locaux et à la gestion des stocks de produits alimentaires (goûter) et du matériel pédagogique,
- Participation et animer des temps de réunion du service,
- Collaborer avec les acteurs éducatifs locaux (école, crèches, autres structures du secteur, PMI…)
Profils recherchés
PROFIL :
- Détenteur (trice) d’une formation en matière d’animation (BAFD, BPJEPS LTP, EJE),
- Expérience au minimum de 2 ans dans des fonctions similaires, notamment auprès des 3-6 ans,
- Bonne connaissance de la réglementation liée à l’accueil d’enfants et à leur sécurité, des PAI...
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens de l’écoute, de la discrétion et du service public,
- Savoir adopter une posture professionnelle à l’égard des différents publics et interlocuteurs (parents, enfants, collègues, etc.) ;
- Patience, créativité, dynamisme, disponibilité et réactivité.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps de travail 100% annualisé en fonction des rythmes scolaires et les vacances scolaires. Vous disposez d’un planning prévisionnel de travail à l’année.
- Horaire de l’ALSH : Périscolaire 7h00-8h30 – 16h15-18h30 / extrascolaire 7h00-18h30.
- Horaire de travail :
o En période périscolaire, à titre indicatif : 6h45 et 8h45 et 15h45-18h30 et 7.5h les mercredis,
o En période extrascolaire, à titre indicatif : 7.5 h par jour (moyenne)
- Congés annuels : 4 semaines sur 5 imposées (fermeture de l’ALSH 3 semaines au mois d’aout et 1 semaine en décembre selon le calendrier des vacances scolaires.
REMUNERATION
- Poste ouvert aux grades du cadre d’emploi des adjoints d’animation (C) – Animateur (B) - Rémunération selon les règles statutaires.
- Régime indemnitaire mensualisé (RIFSEEP),
- Prime annuelle pour les agents titulaires,
- Titres restaurants de 9 €, financés à 60 % par l’employeur,
- Participations à la mutuelle (15€) et à la prévoyance (10€) dans le cadre de la convention de participation CDG69,
- Adhésion au COS de Loire- sur-Rhône et au CNAS.
- Détenteur (trice) d’une formation en matière d’animation (BAFD, BPJEPS LTP, EJE),
- Expérience au minimum de 2 ans dans des fonctions similaires, notamment auprès des 3-6 ans,
- Bonne connaissance de la réglementation liée à l’accueil d’enfants et à leur sécurité, des PAI...
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens de l’écoute, de la discrétion et du service public,
- Savoir adopter une posture professionnelle à l’égard des différents publics et interlocuteurs (parents, enfants, collègues, etc.) ;
- Patience, créativité, dynamisme, disponibilité et réactivité.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps de travail 100% annualisé en fonction des rythmes scolaires et les vacances scolaires. Vous disposez d’un planning prévisionnel de travail à l’année.
- Horaire de l’ALSH : Périscolaire 7h00-8h30 – 16h15-18h30 / extrascolaire 7h00-18h30.
- Horaire de travail :
o En période périscolaire, à titre indicatif : 6h45 et 8h45 et 15h45-18h30 et 7.5h les mercredis,
o En période extrascolaire, à titre indicatif : 7.5 h par jour (moyenne)
- Congés annuels : 4 semaines sur 5 imposées (fermeture de l’ALSH 3 semaines au mois d’aout et 1 semaine en décembre selon le calendrier des vacances scolaires.
REMUNERATION
- Poste ouvert aux grades du cadre d’emploi des adjoints d’animation (C) – Animateur (B) - Rémunération selon les règles statutaires.
- Régime indemnitaire mensualisé (RIFSEEP),
- Prime annuelle pour les agents titulaires,
- Titres restaurants de 9 €, financés à 60 % par l’employeur,
- Participations à la mutuelle (15€) et à la prévoyance (10€) dans le cadre de la convention de participation CDG69,
- Adhésion au COS de Loire- sur-Rhône et au CNAS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Par courrier ou par mail :
Mairie de Loire-sur-Rhône
A l’attention du service Ressources Humaines
471 rue Edmond Cinquin
69700 LOIRE-SUR-RHÔNE
rh@loire-sur-rhone.fr
Mairie de Loire-sur-Rhône
A l’attention du service Ressources Humaines
471 rue Edmond Cinquin
69700 LOIRE-SUR-RHÔNE
rh@loire-sur-rhone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.