Chargé(e) de concertation et de relations territoriales
Offre n° O069260709000094
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Le SYDER est une autorité organisatrice de la distribution d'énergie (électricité et gaz) qui agit pour le compte de ses communes et intercommunalités adhérentes (200), dans le département du Rhône. Particulièrement engagé dans la sobriété énergétique, notre syndicat accompagne ses partenaires dans le développement et l'aménagement de solutions énergétiques durables et vertueuses (chaufferies publiques au bois, optimisation de l'éclairage public, photovoltaïque, éolien, IRVE, démarche performancielle, etc.). Avec un budget annuel de plus de 90 millions d'euros et d'une cinquantaine de collaborateurs, le SYDER s'attache, en tant qu'institution publique, à développer les énergies renouvelables sur ses territoires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
61 CHEMIN MOULIN CARRON, Dardilly (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) directement au Président et au(à la) DGS, le(a) chargé(e) de concertation constitue l’interface privilégiée entre la gouvernance du SYDER, les élus locaux et les partenaires institutionnels. Il(elle) contribue à la qualité du dialogue territorial, à l’adhésion des collectivités aux projets du syndicat et à la remontée des attentes des élus afin d’éclairer la décision du Président et du(de la) DGS
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1- Interface entre les élus du territoire et la gouvernance du SYDER :
•Assurer un lien permanent avec les communes adhérentes et les intercommunalités.
•Identifier les besoins, attentes et préoccupations des élus.
•Faciliter les échanges entre les collectivités et les services du syndicat.
•Préparer les rencontres du Président avec les élus locaux.
•Assurer le suivi des engagements pris auprès des collectivités
2- Animation de la concertation territoriale :
•Organiser les réunions territoriales, conférences, ateliers et rencontres d’élus.
•Concevoir et animer les démarches de concertation autour des projets du syndicat.
•Favoriser l’appropriation des politiques énergétiques par les collectivités.
•Recueillir et analyser les contributions des parties prenantes.
•Produire les synthèses et comptes rendus nécessaires à la décision
3-Appui direct au Président et au(à la) DGS :
•Réaliser des notes d’analyse sur les enjeux territoriaux et institutionnels.
•Préparer les dossiers de rendez-vous et de représentation.
•Assurer une veille sur les attentes des collectivités adhérentes.
•Participer à la préparation des déplacements et manifestations officielles.
•Contribuer à la gestion des relations institutionnelles stratégiques
4- Développement des partenariats :
•Entretenir les relations avec les associations d’élus, les intercommunalités et les partenaires publics.
•Identifier les opportunités de coopération territoriale.
•Participer à la construction de partenariats en lien avec la transition énergétique.
•Représenter ponctuellement le SYDER lors de réunions institutionnelles
5- Observation et veille territoriale :
•Suivre l’évolution des politiques publiques locales.
•Analyser les projets structurants des communes et EPCI.
•Identifier les attentes émergentes en matière d’énergie, d’éclairage public, de mobilité électrique et d’énergies renouvelables.
•Produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi des relations territoriales
ACTIVITES SPECIFIQUES :
1-Relations avec les élus :
•Organisation de permanences territoriales.
•Préparation des visites du Président.
•Accompagnement des élus dans leurs démarches auprès du SYDER.
•Suivi personnalisé des demandes sensibles ou stratégiques.
2-Communication institutionnelle :
•Participation à la préparation des supports de communication destinés aux élus.
•Contribution à l’organisation des événements du syndicat.
•Valorisation des réalisations du SYDER auprès des collectivités.
3-Gestion de projets transversaux :
•Coordination de projets impliquant plusieurs directions.
•Suivi des dossiers identifiés comme prioritaires par la Présidence ou la Direction Générale.
CONDITIONS D'EXERCICE :
•Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire du SYDER.
•Réunions régulières en soirée.
•Disponibilité lors d’événements institutionnels.
•Grande autonomie dans l’organisation du travail.
•Forte confidentialité sur les dossiers traités
•Mise à disposition d’une voiture de service avec remisage à domicile
•Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
•23 jours d'ARTT
•Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60%
•Participation employeur à hauteur de 50% des cotisations mutuelle santé (si contrat labellisé) et de 60% de la prévoyance (Régime de base du contrat collectif)
•Adhésion au Comité d’œuvres Sociales de la Métropole de Lyon (COS)
•Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
•Télétravail possible au bout de 3 mois d’ancienneté dans la limite d’un jour par semaine
1- Interface entre les élus du territoire et la gouvernance du SYDER :
•Assurer un lien permanent avec les communes adhérentes et les intercommunalités.
•Identifier les besoins, attentes et préoccupations des élus.
•Faciliter les échanges entre les collectivités et les services du syndicat.
•Préparer les rencontres du Président avec les élus locaux.
•Assurer le suivi des engagements pris auprès des collectivités
2- Animation de la concertation territoriale :
•Organiser les réunions territoriales, conférences, ateliers et rencontres d’élus.
•Concevoir et animer les démarches de concertation autour des projets du syndicat.
•Favoriser l’appropriation des politiques énergétiques par les collectivités.
•Recueillir et analyser les contributions des parties prenantes.
•Produire les synthèses et comptes rendus nécessaires à la décision
3-Appui direct au Président et au(à la) DGS :
•Réaliser des notes d’analyse sur les enjeux territoriaux et institutionnels.
•Préparer les dossiers de rendez-vous et de représentation.
•Assurer une veille sur les attentes des collectivités adhérentes.
•Participer à la préparation des déplacements et manifestations officielles.
•Contribuer à la gestion des relations institutionnelles stratégiques
4- Développement des partenariats :
•Entretenir les relations avec les associations d’élus, les intercommunalités et les partenaires publics.
•Identifier les opportunités de coopération territoriale.
•Participer à la construction de partenariats en lien avec la transition énergétique.
•Représenter ponctuellement le SYDER lors de réunions institutionnelles
5- Observation et veille territoriale :
•Suivre l’évolution des politiques publiques locales.
•Analyser les projets structurants des communes et EPCI.
•Identifier les attentes émergentes en matière d’énergie, d’éclairage public, de mobilité électrique et d’énergies renouvelables.
•Produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi des relations territoriales
ACTIVITES SPECIFIQUES :
1-Relations avec les élus :
•Organisation de permanences territoriales.
•Préparation des visites du Président.
•Accompagnement des élus dans leurs démarches auprès du SYDER.
•Suivi personnalisé des demandes sensibles ou stratégiques.
2-Communication institutionnelle :
•Participation à la préparation des supports de communication destinés aux élus.
•Contribution à l’organisation des événements du syndicat.
•Valorisation des réalisations du SYDER auprès des collectivités.
3-Gestion de projets transversaux :
•Coordination de projets impliquant plusieurs directions.
•Suivi des dossiers identifiés comme prioritaires par la Présidence ou la Direction Générale.
CONDITIONS D'EXERCICE :
•Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire du SYDER.
•Réunions régulières en soirée.
•Disponibilité lors d’événements institutionnels.
•Grande autonomie dans l’organisation du travail.
•Forte confidentialité sur les dossiers traités
•Mise à disposition d’une voiture de service avec remisage à domicile
•Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
•23 jours d'ARTT
•Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60%
•Participation employeur à hauteur de 50% des cotisations mutuelle santé (si contrat labellisé) et de 60% de la prévoyance (Régime de base du contrat collectif)
•Adhésion au Comité d’œuvres Sociales de la Métropole de Lyon (COS)
•Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
•Télétravail possible au bout de 3 mois d’ancienneté dans la limite d’un jour par semaine
Profils recherchés
SAVOIRS :
•Bac +3 à Bac +5 en administration publique, sciences politiques, développement territorial, droit public ou communication institutionnelle
•Fonctionnement des collectivités territoriales.
•Environnement institutionnel local.
•Organisation des syndicats d’énergie.
•Politiques publiques territoriales.
•Techniques de concertation et d’animation territoriale.
•Conduite de projet
•Expérience en concertation, relations institutionnelles ou développement territorial appréciée
SAVOIR-FAIRE :
•Animer un réseau d’élus.
•Organiser et conduire des réunions.
•Rédiger des notes stratégiques et comptes rendus.
•Construire des partenariats.
•Gérer des situations sensibles.
•Analyser les enjeux politiques et territoriaux.
•Prendre la parole en public
SAVOIR ETRE :
•Diplomatie.
•Sens du dialogue et de l’écoute.
•Discrétion professionnelle.
•Loyauté institutionnelle.
•Réactivité.
•Qualités relationnelles.
•Sens de l’intérêt général.
•Capacité à travailler dans un environnement politique
•Bac +3 à Bac +5 en administration publique, sciences politiques, développement territorial, droit public ou communication institutionnelle
•Fonctionnement des collectivités territoriales.
•Environnement institutionnel local.
•Organisation des syndicats d’énergie.
•Politiques publiques territoriales.
•Techniques de concertation et d’animation territoriale.
•Conduite de projet
•Expérience en concertation, relations institutionnelles ou développement territorial appréciée
SAVOIR-FAIRE :
•Animer un réseau d’élus.
•Organiser et conduire des réunions.
•Rédiger des notes stratégiques et comptes rendus.
•Construire des partenariats.
•Gérer des situations sensibles.
•Analyser les enjeux politiques et territoriaux.
•Prendre la parole en public
SAVOIR ETRE :
•Diplomatie.
•Sens du dialogue et de l’écoute.
•Discrétion professionnelle.
•Loyauté institutionnelle.
•Réactivité.
•Qualités relationnelles.
•Sens de l’intérêt général.
•Capacité à travailler dans un environnement politique
Contact et modalités de candidature
Contact
0472187500
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature et votre CV à :
A l'attention de Monsieur le Président
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE
61 Chemin Moulin Carron
69 574 Dardilly
ou par courriel : recrutement@syder.fr
A l'attention de Monsieur le Président
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE
61 Chemin Moulin Carron
69 574 Dardilly
ou par courriel : recrutement@syder.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
>61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX
>61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.