Directeur général des services
Offre n° O069260709001144
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE LHOTEL DE VILLE, Tarare (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Beaujolais, à moins de 40 minutes de Lyon, la Ville de Tarare est une commune dynamique d'environ 11 000 habitants qui exerce un rôle de centralité pour son bassin de vie. Forte de son histoire industrielle et résolument tournée vers l'avenir, elle conduit une politique ambitieuse de modernisation de l'action publique, de revitalisation de son centre-ville, de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie.
Afin d'accompagner la mise en œuvre du projet municipal et de poursuivre la transformation de l'administration, la Ville recrute son Directeur général des services.
En intégrant la Ville de Tarare, vous participerez à une administration à taille humaine, engagée dans une dynamique de modernisation et de développement. Vous contribuerez directement à la mise en œuvre de projets structurants au bénéfice des habitants et du territoire, dans un environnement de travail fondé sur la proximité, la responsabilité et l'innovation. Vous pourrez vous appuyer sur un comité de direction constitué de neuf directeurs experts de leur sujet.
Les conditions de recrutement intègrent la rémunération statutaire liée au détachement sur emploi fonctionnel et également un régime indemnitaire favorable, des titres restaurant d’une valeur faciale de 7.5€ avec une participation employeur à 60%.
A compter du 1er janvier 2026, la participation employeur à la mutuelle est passée à 15€. La participation employeur à la prévoyance est au-dessus du minimum réglementaire et s’élève à 10€.
Afin d'accompagner la mise en œuvre du projet municipal et de poursuivre la transformation de l'administration, la Ville recrute son Directeur général des services.
En intégrant la Ville de Tarare, vous participerez à une administration à taille humaine, engagée dans une dynamique de modernisation et de développement. Vous contribuerez directement à la mise en œuvre de projets structurants au bénéfice des habitants et du territoire, dans un environnement de travail fondé sur la proximité, la responsabilité et l'innovation. Vous pourrez vous appuyer sur un comité de direction constitué de neuf directeurs experts de leur sujet.
Les conditions de recrutement intègrent la rémunération statutaire liée au détachement sur emploi fonctionnel et également un régime indemnitaire favorable, des titres restaurant d’une valeur faciale de 7.5€ avec une participation employeur à 60%.
A compter du 1er janvier 2026, la participation employeur à la mutuelle est passée à 15€. La participation employeur à la prévoyance est au-dessus du minimum réglementaire et s’élève à 10€.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
1/ Aide à la décision
• Conseiller le Maire et l'équipe municipale dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques.
2/ Management
• Piloter l'ensemble des services municipaux et animer le comité de direction ;
• Accompagner les cadres dans la conduite du changement, le management et le développement des compétences.
3/ Pilotage de projet
• Élaborer, coordonner et suivre les projets structurants de la collectivité ;
• Assurer la préparation, l'exécution et l'évaluation des décisions municipales ;
• Garantir la qualité du service public, la sécurité juridique des actes et la performance de l'organisation ;
• Piloter la stratégie financière, budgétaire et patrimoniale en lien avec les services concernés.
4/ Animation du réseau partenariat
• Développer les partenariats avec les institutions, les collectivités voisines, les services de l'État, les acteurs économiques et associatifs ;
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et participez aux instances de gouvernance.
1/ Aide à la décision
• Conseiller le Maire et l'équipe municipale dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques.
2/ Management
• Piloter l'ensemble des services municipaux et animer le comité de direction ;
• Accompagner les cadres dans la conduite du changement, le management et le développement des compétences.
3/ Pilotage de projet
• Élaborer, coordonner et suivre les projets structurants de la collectivité ;
• Assurer la préparation, l'exécution et l'évaluation des décisions municipales ;
• Garantir la qualité du service public, la sécurité juridique des actes et la performance de l'organisation ;
• Piloter la stratégie financière, budgétaire et patrimoniale en lien avec les services concernés.
4/ Animation du réseau partenariat
• Développer les partenariats avec les institutions, les collectivités voisines, les services de l'État, les acteurs économiques et associatifs ;
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et participez aux instances de gouvernance.
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience confirmée de direction générale ou de direction au sein d'une collectivité territoriale de taille comparable ou supérieure.
Vous disposez notamment :
- D’une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ;
- D’une solide maîtrise des finances publiques locales, des ressources humaines et des enjeux juridiques de la fonction publique territoriale ;
- D’une expérience avérée en management stratégique et en conduite de projets complexes ;
- D’une capacité à fédérer les équipes, accompagner le changement et développer une culture de la performance collective ;
- De qualités d'analyse, d'anticipation, de négociation et de décision ;
- D’un excellent sens des relations humaines, de la communication et du dialogue avec les élus, les agents et les partenaires.
Vous faites preuve de disponibilité, de discrétion professionnelle, de loyauté institutionnelle et d'un fort sens du service public.
Vous disposez notamment :
- D’une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ;
- D’une solide maîtrise des finances publiques locales, des ressources humaines et des enjeux juridiques de la fonction publique territoriale ;
- D’une expérience avérée en management stratégique et en conduite de projets complexes ;
- D’une capacité à fédérer les équipes, accompagner le changement et développer une culture de la performance collective ;
- De qualités d'analyse, d'anticipation, de négociation et de décision ;
- D’un excellent sens des relations humaines, de la communication et du dialogue avec les élus, les agents et les partenaires.
Vous faites preuve de disponibilité, de discrétion professionnelle, de loyauté institutionnelle et d'un fort sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474054943
Informations complémentaires
Merci de déposer dès aujourd’hui votre CV et votre lettre de motivation en ligne sur le site de la Ville de Tarare.
Pour des informations complémentaires vous pouvez prendre contact auprès de Cécile BOUSCATEL, directrice des ressources humaines au 06.20.18.89.82
Pour des informations complémentaires vous pouvez prendre contact auprès de Cécile BOUSCATEL, directrice des ressources humaines au 06.20.18.89.82
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.