Agent de service et d'entretien au restaurant scolaire
Offre n° O069260710000944
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Juliénas (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h35 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
service repas
entretien locaux
entretien locaux
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 Prise en charge des enfants et encadrement au restaurant scolaire et pendant l'interclasse du midi
Mission 2 : assurer l’entretien du restaurant scolaire :
Mission 3 : assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires :
Mission 4 : assurer l’entretien courant et le rangement du matériel et des produits utilisés :
Mission 5 : évaluer les besoins en réapprovisionnement du matériel et des produits :
Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service :
Remplacement dans le cadre de ses disponibilités des agents affectés à l’entretien des bâtiments et des écoles et des sanitaires publics.
Mission 2 : assurer l’entretien du restaurant scolaire :
Mission 3 : assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires :
Mission 4 : assurer l’entretien courant et le rangement du matériel et des produits utilisés :
Mission 5 : évaluer les besoins en réapprovisionnement du matériel et des produits :
Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service :
Remplacement dans le cadre de ses disponibilités des agents affectés à l’entretien des bâtiments et des écoles et des sanitaires publics.
Profils recherchés
*Connaître et savoir appliquer les fiches techniques des produits d’entretien de la structure
*Savoir gérer le stock des produits d’entretien
*Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
*Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
*Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux responsables compétents
*Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
*Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
*Connaissance des enfants de tous âges
*Règles d’hygiène et de sécurité
*rigueur,
*disponibilité,
*discrétion et confidentialité
*s’adapter aux âges et aux besoins de chaque enfant
*Autonomie patience réactivité
*respect des collègues et de la hiérarchie
*tolérance
*Savoir gérer le stock des produits d’entretien
*Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
*Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
*Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux responsables compétents
*Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
*Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
*Connaissance des enfants de tous âges
*Règles d’hygiène et de sécurité
*rigueur,
*disponibilité,
*discrétion et confidentialité
*s’adapter aux âges et aux besoins de chaque enfant
*Autonomie patience réactivité
*respect des collègues et de la hiérarchie
*tolérance
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.