Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O069260713000482
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Taluyers (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Prime fixe mensuelle et prime variable semestrielle) + CNAS + participation à la mutuelle santé et prévoyance + chèques cadeaux de fin d’année.
Descriptif de l'emploi
COMMUNE DE TALUYERS (Rhône - 2 700 habitants)
Idéalement située à 25 km de Lyon, membre de la Communauté de Communes du Pays Mornantais (COPAMO), la commune de Taluyers engage une refonte et une structuration ambitieuse de son action Jeunesse à destination des 11-17 ans.
Afin de porter ce projet de territoire axé sur le lien social, l’ouverture culturelle et l’engagement citoyen, la municipalité recrute un(e) animateur(trice) jeunesse :
• Cadre d'emplois : Adjoints d'Animation (Catégorie C)
• Temps de travail : Temps non complet annualisé (17,5/35ème)
• Poste à pourvoir : 1er septembre 2026 pour une durée d’un an avec possibilité de pérennisation.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services (DGS) et du Maire, en lien étroit avec l’élue déléguée à la jeunesse, vous êtes le garant de la politique jeunesse de la commune.
Idéalement située à 25 km de Lyon, membre de la Communauté de Communes du Pays Mornantais (COPAMO), la commune de Taluyers engage une refonte et une structuration ambitieuse de son action Jeunesse à destination des 11-17 ans.
Afin de porter ce projet de territoire axé sur le lien social, l’ouverture culturelle et l’engagement citoyen, la municipalité recrute un(e) animateur(trice) jeunesse :
• Cadre d'emplois : Adjoints d'Animation (Catégorie C)
• Temps de travail : Temps non complet annualisé (17,5/35ème)
• Poste à pourvoir : 1er septembre 2026 pour une durée d’un an avec possibilité de pérennisation.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services (DGS) et du Maire, en lien étroit avec l’élue déléguée à la jeunesse, vous êtes le garant de la politique jeunesse de la commune.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Vous intervenez sur deux volets stratégiques :
1. Pilotage et animation du Secteur Jeunes (Missions principales)
• Vous construisez le projet pédagogique de l'action jeunesse autour des 3 axes forts de la commune (Lien social, Ouverture, Citoyenneté).
• Vous créez, programmez et pilotez de nouvelles animations, des chantiers participatifs jeunes et des sorties thématiques.
• Vous assurez l'animation et la gestion de l'Espace Jeunes ainsi que le suivi budgétaire et matériel.
• Vous mobilisez et travaillez en synergie avec les acteurs locaux (associations, bibliothèque, élus, parents volontaires, etc…) pour intégrer les ados à la vie du village.
• Vous anticipez et participez en lien avec le service communication de la mairie aux outils d'information et de promotion pour valoriser les programmations et réalisations auprès des familles et des jeunes.
2. Renfort et passerelle Périscolaire (Missions complémentaires)
• Vous assurez un rôle de passerelle auprès des élèves de CM2 afin de favoriser leur transition vers les activités de l'Espace Jeunes.
Vous intervenez sur deux volets stratégiques :
1. Pilotage et animation du Secteur Jeunes (Missions principales)
• Vous construisez le projet pédagogique de l'action jeunesse autour des 3 axes forts de la commune (Lien social, Ouverture, Citoyenneté).
• Vous créez, programmez et pilotez de nouvelles animations, des chantiers participatifs jeunes et des sorties thématiques.
• Vous assurez l'animation et la gestion de l'Espace Jeunes ainsi que le suivi budgétaire et matériel.
• Vous mobilisez et travaillez en synergie avec les acteurs locaux (associations, bibliothèque, élus, parents volontaires, etc…) pour intégrer les ados à la vie du village.
• Vous anticipez et participez en lien avec le service communication de la mairie aux outils d'information et de promotion pour valoriser les programmations et réalisations auprès des familles et des jeunes.
2. Renfort et passerelle Périscolaire (Missions complémentaires)
• Vous assurez un rôle de passerelle auprès des élèves de CM2 afin de favoriser leur transition vers les activités de l'Espace Jeunes.
Profils recherchés
PROFIL
• Titulaire au minimum du BAFD ou d’une formation supérieure dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (BPJEPS LTP).
• Permis B indispensable.
• Compétences :
Vous maîtrisez la méthodologie de projet, la réglementation des ACM et possédez une expérience confirmée auprès du public adolescent (11-17 ans).
• Qualités personnelles :
Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un excellent sens de l'organisation et d'une réelle capacité à être force de proposition.
Calme, rigoureux et à l'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec les jeunes, les familles et les partenaires locaux.
Savoir encadrer, poser un cadre clair et maintenir un climat sécurisant.
CONDITIONS D'EXERCICE
• Temps de travail annualisé impliquant une flexibilité horaire (forte présence demandée durant les vacances scolaires et ponctuellement en soirée ou week-end selon les projets).
• Mise à disposition d’un local et d’un ordinateur dans les locaux de la mairie pour le travail de préparation et de collaboration avec les services administratifs
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Prime fixe mensuelle et prime variable semestrielle) + CNAS + participation à la mutuelle santé et prévoyance + chèques cadeaux de fin d’année.
• Titulaire au minimum du BAFD ou d’une formation supérieure dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (BPJEPS LTP).
• Permis B indispensable.
• Compétences :
Vous maîtrisez la méthodologie de projet, la réglementation des ACM et possédez une expérience confirmée auprès du public adolescent (11-17 ans).
• Qualités personnelles :
Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un excellent sens de l'organisation et d'une réelle capacité à être force de proposition.
Calme, rigoureux et à l'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec les jeunes, les familles et les partenaires locaux.
Savoir encadrer, poser un cadre clair et maintenir un climat sécurisant.
CONDITIONS D'EXERCICE
• Temps de travail annualisé impliquant une flexibilité horaire (forte présence demandée durant les vacances scolaires et ponctuellement en soirée ou week-end selon les projets).
• Mise à disposition d’un local et d’un ordinateur dans les locaux de la mairie pour le travail de préparation et de collaboration avec les services administratifs
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Prime fixe mensuelle et prime variable semestrielle) + CNAS + participation à la mutuelle santé et prévoyance + chèques cadeaux de fin d’année.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478487317
Informations complémentaires
POUR POSTULER :
Merci d'adresser votre candidature complète (Lettre de motivation + CV détaillé) à l'attention de Monsieur le Maire :
Mairie de TALUYERS – 160 rue de la mairie – 69440 TALUYERS
Par courriel : dgs@taluyers.com
Renseignements :
Tél : 04 78 48 73 17
Merci d'adresser votre candidature complète (Lettre de motivation + CV détaillé) à l'attention de Monsieur le Maire :
Mairie de TALUYERS – 160 rue de la mairie – 69440 TALUYERS
Par courriel : dgs@taluyers.com
Renseignements :
Tél : 04 78 48 73 17
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.