Agent polyvalent voirie et espaces verts
Offre n° O069260715001305
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
124 RUE DE LA MAIRIE, Corcelles-en-Beaujolais (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement d'un agent placé en position de détachement, la commune recrute un agent technique polyvalent pour une durée d'un an.
Au sein d'une commune à taille humaine, l'agent participe à l'ensemble des missions des services techniques afin d'assurer l'entretien des espaces publics, des bâtiments communaux et du patrimoine de la collectivité. Il contribue quotidiennement à la qualité du cadre de vie des administrés.
Ce recrutement est effectué dans le cadre d'un contrat d'une durée d'un an. Selon l'évolution des besoins de la collectivité et la manière de servir de l'agent, ce contrat pourra, le cas échéant, déboucher sur une stagiairisation au sein de la Fonction publique territoriale.
Au sein d'une commune à taille humaine, l'agent participe à l'ensemble des missions des services techniques afin d'assurer l'entretien des espaces publics, des bâtiments communaux et du patrimoine de la collectivité. Il contribue quotidiennement à la qualité du cadre de vie des administrés.
Ce recrutement est effectué dans le cadre d'un contrat d'une durée d'un an. Selon l'évolution des besoins de la collectivité et la manière de servir de l'agent, ce contrat pourra, le cas échéant, déboucher sur une stagiairisation au sein de la Fonction publique territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts
• Tonte des espaces enherbés.
• Taille des haies, arbustes et massifs.
• Fleurissement de la commune (plantation, arrosage, entretien).
• Désherbage et entretien des espaces publics.
• Entretien courant du matériel mécanique (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, souffleurs…).
Entretien des bâtiments communaux
• Réalisation de travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau.
• Petites interventions en plomberie, électricité, peinture, serrurerie et menuiserie.
• Suivi de l'état des bâtiments et signalement des dysfonctionnements.
Voirie et espaces publics
• Entretien de la voirie communale et du mobilier urbain.
• Nettoyage des espaces publics.
• Installation et dépose de la signalisation temporaire si nécessaire.
• Participation aux opérations de viabilité hivernale selon les besoins.
Appui aux services municipaux
• Installation de matériel lors des manifestations communales (tables, barrières, podium, etc.).
• Participation à la logistique des fêtes et cérémonies.
• Manutention et transport de matériel.
• Participation à toute mission nécessaire au bon fonctionnement des services techniques.
• Tonte des espaces enherbés.
• Taille des haies, arbustes et massifs.
• Fleurissement de la commune (plantation, arrosage, entretien).
• Désherbage et entretien des espaces publics.
• Entretien courant du matériel mécanique (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, souffleurs…).
Entretien des bâtiments communaux
• Réalisation de travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau.
• Petites interventions en plomberie, électricité, peinture, serrurerie et menuiserie.
• Suivi de l'état des bâtiments et signalement des dysfonctionnements.
Voirie et espaces publics
• Entretien de la voirie communale et du mobilier urbain.
• Nettoyage des espaces publics.
• Installation et dépose de la signalisation temporaire si nécessaire.
• Participation aux opérations de viabilité hivernale selon les besoins.
Appui aux services municipaux
• Installation de matériel lors des manifestations communales (tables, barrières, podium, etc.).
• Participation à la logistique des fêtes et cérémonies.
• Manutention et transport de matériel.
• Participation à toute mission nécessaire au bon fonctionnement des services techniques.
Profils recherchés
• Formation ou expérience dans les métiers des espaces verts, du bâtiment ou des travaux publics appréciée.
• Maîtrise de l'utilisation des matériels d'entretien des espaces verts.
• Connaissances de base en plomberie, électricité, peinture et petits travaux de maintenance.
• Capacité à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte.
• Polyvalence, sens de l'organisation, esprit d'équipe et disponibilité.
• Sens du service public, discrétion et rigueur.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Maîtrise de l'utilisation des matériels d'entretien des espaces verts.
• Connaissances de base en plomberie, électricité, peinture et petits travaux de maintenance.
• Capacité à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte.
• Polyvalence, sens de l'organisation, esprit d'équipe et disponibilité.
• Sens du service public, discrétion et rigueur.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474660348
Informations complémentaires
Lettre de candidature et curriculum vitae à jeremy@corcellesenbeaujolais.com ou par courrier : Mairie de Corcelles-en-Beaujolais - 124 Rue de la Mairie - 69 220 CORCELLES-EN-BEAUJOLAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.