Technicien chargé de modélisation

Offre n° O069260716000522
Publiée le 16/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
117 Boulevard Marius Vivier-Merle, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
27/10/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques
inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.

La Délégation Transition Environnementale et Énergétique incarne le volet environnemental de l'ambition métropolitaine, sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie-environnement énergie, énergie des bâtiments, incarnés au sein de directions dédiées à chacune de ces
thématiques.

Au sein de la direction du cycle de l'eau, le service Pilotage Assainissement et GEMAPI a pour mission d'assurer l'assainissement de l’agglomération (eaux usées et eaux pluviales) dans le respect des milieux naturels (ruisseaux, fleuves et nappes), la gestion de milieux aquatiques et
la prévention des inondations.

L’unité Qualité et niveau de service a pour principales missions de piloter la performance des systèmes d’assainissement, la performance des services chargés de leur exploitation, de rendre compte de la qualité des services rendus aux usagers et de l’impact des systèmes sur les milieux aquatiques et plus globalement l’environnement dans un souci d’amélioration
permanente.

En particulier : L’unité met en place et suit les procédures conduisant les services d’exploitation à produire les résultats de performance des systèmes sous leur responsabilité, analyse et fiabilise ces résultats avec les données de calcul issus de la modélisation, construit le rendu compte global de la performance des systèmes et de leurs impacts sur les milieux et le présente aux instances règlementaires et de concertation.

Elle met en place et contrôle les contrats d’exploitation externalisés et a pour mission de définir un contrat de service pour les missions d’exploitations internalisées et de le mettre en œuvre. Elle met en place les contrats/conventions de rejet et de traitements pour les effluents des communes extérieures
raccordées aux systèmes métropolitains, suit et contrôle la bonne réalisation des contrats notamment la livraison des résultats réguliers d’auto surveillance.

Elle définit et met en place avec les services d’exploitation les outils pour un diagnostic permanent des fonctionnements par systèmes dans un objectif d’amélioration continu des performances, elle établit et fait respecter les procédures conduisant à la fiabilisation des résultats des outils de métrologie avec les services d’exploitation.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
- réaliser et mettre à jour les modèles généraux de simulation du fonctionnement du réseau d’assainissement sous le logiciel CANOE,
- réaliser des études spécifiques pour les besoins des services études, subdivisions territoriales et exploitation,
- former et aider les techniciens assainissement dans l’utilisation de l’outil de modélisation pour leurs études et projets,
- participer à la gestion et la mise à jour des données utiles à la modélisation notamment la métrologie, la pluviométrie et les déversoirs d’orages,
- participer à la vie générale du service.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Le Triangle, 117 bd Vivier Merle 69003 Lyon
Horaires : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie personnelle et propose différentes formules de travail (après accord managérial) : 25 jours de congés/an, organisation possible sur 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule, compte épargne-temps.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- niveau d'études : B.A.C. + 2 métiers de l’eau ou génie civil,
- Permis de conduire : B.
- connaissances théoriques : connaissances dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques,
- pratique des logiciels courants de bureautique et expérience dans un logiciel de modélisation de réseaux (CANOE ou équivalent),
- notions en matière de SIG et DAO (autocad, covadis),
- bonnes aptitudes relationnelles,
- capacité d’encadrement et d’organisation du travail d’une équipe,
- qualité d’analyse, de synthèse et de rédaction,
- capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction,
- aptitude à utiliser les outils informatiques,
- être force de proposition.

POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300€/an
- d'une participation financière à la mutuelle santé et à la prévoyance
- de nombreuses prestations d'actions sociales
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière

Contact et modalités de candidature

Contact
0478634040
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 27/08/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15344

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.