Technicien Bâtiment étude et travaux
Offre n° O069260716002484
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE LA MAIRIE, Chaponnay (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au coeur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Chaponnay (4 600 habitants) est une commune dynamique qui allie charme rural et développement urbain harmonieux, la ville est membre de la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon qui couvre un territoire composé de 7 communes dont la population s'élève à près de 27 000 habitants. À seulement quelques kilomètres de Lyon, Chaponnay bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel, riche en espaces verts et en initiatives citoyennes. Rejoindre la Mairie de Chaponnay, c'est intégrer une équipe engagée, au service d'une population active et attachée à ses valeurs
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1. Diagnostic et maintenance du patrimoine
2. Conduite des opérations de travaux
3. Contrôle réglementaire et sécurité
1. Diagnostic et maintenance du patrimoine
- Réaliser les diagnostics de maintenance et de rénovation des bâtiments.
- Élaborer un plan d'actions de maintenance du patrimoine bâti.
- Traiter les problématiques spécifiques liées au patrimoine bâti.
- Travailler en étroite collaboration avec les techniciens du service.
2. Conduite des opérations de travaux
- Réaliser les diagnostics préalables aux interventions.
- Établir les devis et participer à l'élaboration des cahiers des charges.
- Assurer le suivi technique des chantiers.
- Participer aux réunions de chantier.
- Réceptionner les ouvrages et contrôler leur conformité.
- Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité des travaux et du budget alloué.
- Assurer l'interface entre les entreprises, les usagers et la commune
3. Contrôle réglementaire et sécurité
- Assurer une veille technique et réglementaire.
- Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité incendie, d'accessibilité, d'hygiène et de sécurité au travail.
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons,
1. Diagnostic et maintenance du patrimoine
2. Conduite des opérations de travaux
3. Contrôle réglementaire et sécurité
1. Diagnostic et maintenance du patrimoine
- Réaliser les diagnostics de maintenance et de rénovation des bâtiments.
- Élaborer un plan d'actions de maintenance du patrimoine bâti.
- Traiter les problématiques spécifiques liées au patrimoine bâti.
- Travailler en étroite collaboration avec les techniciens du service.
2. Conduite des opérations de travaux
- Réaliser les diagnostics préalables aux interventions.
- Établir les devis et participer à l'élaboration des cahiers des charges.
- Assurer le suivi technique des chantiers.
- Participer aux réunions de chantier.
- Réceptionner les ouvrages et contrôler leur conformité.
- Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité des travaux et du budget alloué.
- Assurer l'interface entre les entreprises, les usagers et la commune
3. Contrôle réglementaire et sécurité
- Assurer une veille technique et réglementaire.
- Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité incendie, d'accessibilité, d'hygiène et de sécurité au travail.
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons,
Profils recherchés
Maîtrise des règles administratives (CGCT, CGI..)
Connaissance des principaux textes législatifs, règlementaires liés à son domaine d'activité ( matière d’accessibilité handicapé,ERP…)
Maîtrise des logiciels de bureautique
Connaissance en réglementation incendie et sécurité
Savoir adopter des comportements professionnels dans des situations de revendications, réclamations
Connaissance et pratique de la commande publique
Connaissance des principaux textes législatifs, règlementaires liés à son domaine d'activité ( matière d’accessibilité handicapé,ERP…)
Maîtrise des logiciels de bureautique
Connaissance en réglementation incendie et sécurité
Savoir adopter des comportements professionnels dans des situations de revendications, réclamations
Connaissance et pratique de la commande publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0478960010
Informations complémentaires
Merci d'envoyer candidature par mail à l'adresse suivante :
responsable-rh@mairie-chaponnay.fr
responsable-rh@mairie-chaponnay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.