Chef de projet bureau d'études Direction des Services Techniques H/F
Offre n° O069260717002272
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population.
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ce que nous recherchons :
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous pilotez toutes les phases (études, montage, réalisation de travaux, clôture d'opération) et les intervenants à l'acte de construire (maîtres d'œuvre, bureaux d'études techniques, entreprises) dans le but de faire réaliser un ouvrage dans le respect du programme, de l'enveloppe budgétaire et du calendrier.
Vous apportez un regard et votre expertise sur l’ensemble du patrimoine communal (60 bâtiments) en lien avec le DST, le coordonnateur patrimoine et bâtiments.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous pilotez toutes les phases (études, montage, réalisation de travaux, clôture d'opération) et les intervenants à l'acte de construire (maîtres d'œuvre, bureaux d'études techniques, entreprises) dans le but de faire réaliser un ouvrage dans le respect du programme, de l'enveloppe budgétaire et du calendrier.
Vous apportez un regard et votre expertise sur l’ensemble du patrimoine communal (60 bâtiments) en lien avec le DST, le coordonnateur patrimoine et bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Assister le DST dans le processus décisionnel des projets en pilotant les études de faisabilité et de programmation, et en apportant un regard sur la stratégie patrimoniale en lien avec le coordonnateur patrimoine et bâtiments
- Piloter les programmes confiés, les planifier et assurer le suivi technique et financier notamment à travers la recherche et la mobilisation de financements
- Concevoir une stratégie de concertation et de communication adaptée aux projets, la faire valider et la piloter dans sa mise en œuvre
- Conduire les appels d'offres de conception et de travaux, et autres marchés liés à l’opération
- Réaliser la coordination, le suivi et le contrôle des chantiers
- Participer au suivi global des opérations du bureau d’études et du service patrimoine en apportant une expertise technique, notamment en termes de valorisation des énergies renouvelables et de rénovation énergétique du patrimoine
- Assurer le lien avec le bureau d’études de la DDU
- Assurer le suivi global des opérations du bureau d’études et du service patrimoine en apportant une expertise technique, notamment en termes de valorisation et de rénovation énergétique du patrimoine
Positionnement
Liens hiérarchiques : Directeur des Services Techniques
Liens fonctionnels : services patrimoine, cadre de vie, GSUP, politique de la ville, urbanisme, services communaux (Direction des finances et des affaires juridiques, Direction Enfance Jeunesse, DGS, Direction sports culture évènementiel)
Conditions d’exercice
Lieu de travail : Services Techniques – Rue de Bellevue
Temps de travail : 38h00 hebdomadaires
Horaires : 8h – 17h30
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : Réunions en soirée – permis B souhaité
Ce que nous vous offrons
Rémunération d'environ 2000/2100€ nets avant pas + prime annuelle de 1825€ bruts + complément indemnitaire annuel jusqu'à 2300€ bruts
Avantages : offre de formation variée tout au long de la carrière, titres restaurants, participation employeur pour adhésion prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé, participation employeur pour abonnement transports en commun (75%), forfait mobilités durables, comité des oeuvres sociales, adhésion gratuite à la médiathèque municipale
Congés : 25 jours de congés annuels et 18 RTT
- Assister le DST dans le processus décisionnel des projets en pilotant les études de faisabilité et de programmation, et en apportant un regard sur la stratégie patrimoniale en lien avec le coordonnateur patrimoine et bâtiments
- Piloter les programmes confiés, les planifier et assurer le suivi technique et financier notamment à travers la recherche et la mobilisation de financements
- Concevoir une stratégie de concertation et de communication adaptée aux projets, la faire valider et la piloter dans sa mise en œuvre
- Conduire les appels d'offres de conception et de travaux, et autres marchés liés à l’opération
- Réaliser la coordination, le suivi et le contrôle des chantiers
- Participer au suivi global des opérations du bureau d’études et du service patrimoine en apportant une expertise technique, notamment en termes de valorisation des énergies renouvelables et de rénovation énergétique du patrimoine
- Assurer le lien avec le bureau d’études de la DDU
- Assurer le suivi global des opérations du bureau d’études et du service patrimoine en apportant une expertise technique, notamment en termes de valorisation et de rénovation énergétique du patrimoine
Positionnement
Liens hiérarchiques : Directeur des Services Techniques
Liens fonctionnels : services patrimoine, cadre de vie, GSUP, politique de la ville, urbanisme, services communaux (Direction des finances et des affaires juridiques, Direction Enfance Jeunesse, DGS, Direction sports culture évènementiel)
Conditions d’exercice
Lieu de travail : Services Techniques – Rue de Bellevue
Temps de travail : 38h00 hebdomadaires
Horaires : 8h – 17h30
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : Réunions en soirée – permis B souhaité
Ce que nous vous offrons
Rémunération d'environ 2000/2100€ nets avant pas + prime annuelle de 1825€ bruts + complément indemnitaire annuel jusqu'à 2300€ bruts
Avantages : offre de formation variée tout au long de la carrière, titres restaurants, participation employeur pour adhésion prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé, participation employeur pour abonnement transports en commun (75%), forfait mobilités durables, comité des oeuvres sociales, adhésion gratuite à la médiathèque municipale
Congés : 25 jours de congés annuels et 18 RTT
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
SAVOIRS
Compétences techniques avérées dans le suivi d'opérations
Solides connaissances de l'acte de construire (études et pilotage de la réalisation des travaux)
Ingénierie et management de projet
Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, DAO et planifications)
SAVOIR FAIRE
Maîtrise d'ouvrage publique, Coordination et gestion des prestataires
Capacité d'organisation, Conduite de réunion /Animation de groupes, Capacité à la négociation et à arbitrage
Appétence et/ou expérience appréciée en management fonctionnel ou hiérarchique
APTITUDES et QUALITES
Sens de l'organisation et de la concertation, de l'échange de compétence, polyvalence et ouverture d'esprit, force de proposition, rigueur et méthode, esprit d'initiative, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation
SAVOIRS
Compétences techniques avérées dans le suivi d'opérations
Solides connaissances de l'acte de construire (études et pilotage de la réalisation des travaux)
Ingénierie et management de projet
Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, DAO et planifications)
SAVOIR FAIRE
Maîtrise d'ouvrage publique, Coordination et gestion des prestataires
Capacité d'organisation, Conduite de réunion /Animation de groupes, Capacité à la négociation et à arbitrage
Appétence et/ou expérience appréciée en management fonctionnel ou hiérarchique
APTITUDES et QUALITES
Sens de l'organisation et de la concertation, de l'échange de compétence, polyvalence et ouverture d'esprit, force de proposition, rigueur et méthode, esprit d'initiative, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV et Lettre de motivation) par mail à ressourceshumaines@saint-fons.fr ou par courrier à l'attention de M. le Maire? place Roger Salengro? 69190 Saint-Fons
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.