Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O069260720001320
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE JEAN MOULIN, Fontaines-Saint-Martin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en lien étroit avec le Maire et les élus délégués, vous dirigez les Services Techniques composés d'une dizaine d'agents. Manager aguerri, garant de la sécurité et de la qualité du service rendu aux usagers, vous encadrez et animez au quotidien les équipes de terrain, réparties en 3 secteurs d'activité . Entretien ménager, Espaces verts, maintenance bâtiment / logistique. Vous les accompagnez vers une démarche de modernisation, de responsabilisation et de professionnalisation des pratiques. Vous assurez également la coordination et le suivi des projets ou chantiers décidés par l'équipe municipale (notamment ceux du mandat en cours : réfection de la Salle polyvalente, construction d'un groupe scolaire et d'un Centre technique municipal), en veillant à la maîtrise budgétaire. Vous représentez la commune et assurez le lien avec les services de la Métropole de Lyon ou auprès des partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine.
• Accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques concernant la gestion du patrimoine de la commune.
• Contribuer au plan stratégique de gestion et de développement du patrimoine (infrastructures et bâtiments) par une approche en coût global et sur la base d'un diagnostic étayé.
• Proposer des choix de modes de gestion ou d'acquisition adaptés, dans le respect du développement durable et de l'environnement.
• Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bäti et aux espaces verts.
• Garantir la sécurité, la conformité et la sûreté dans les bâtiments et les espaces publics gérès par la collectivité.
Management du service et des ressources allouées
• Assurer l'organisation générale des secteurs d'activités dans un souci d'optimisation des ressources (humaines et matérielles).
• Encadrer, animer et évaluer les équipes de travail en étant force de proposition.
• Accompagner la montée en compétences de l'ensemble des collaborateurs en participant aux interventions de terrain (opérations de nettoiement, transport et installation de matériel, contrôle et sécurisation des équipements...) et en soutenant les démarches de formation / habilitations.
• Élaborer et suivre le budget du service en garantissant la bonne gestion des stocks.
• Définir et mettre en ceuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune (véhicules, engins, matériels divers espaces verts et autres).
• Gérer les marchés publics d'entretien, de maintenance et de travaux (établissement des CCTP, commandes, suivi de l'exécution).
Conduite et mise en œuvre des projets
• Assister la maîtrise d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de batiment et de voirie.
• Analyser les besoins de la collectivité en matière de construction en intégrant les problématiques des différents services spécialisés.
• Piloter des études d'opportunité et de faisabilité.
• Apporter des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable.
• Organiser, sécuriser et superviser les chantiers.
• Accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques concernant la gestion du patrimoine de la commune.
• Contribuer au plan stratégique de gestion et de développement du patrimoine (infrastructures et bâtiments) par une approche en coût global et sur la base d'un diagnostic étayé.
• Proposer des choix de modes de gestion ou d'acquisition adaptés, dans le respect du développement durable et de l'environnement.
• Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bäti et aux espaces verts.
• Garantir la sécurité, la conformité et la sûreté dans les bâtiments et les espaces publics gérès par la collectivité.
Management du service et des ressources allouées
• Assurer l'organisation générale des secteurs d'activités dans un souci d'optimisation des ressources (humaines et matérielles).
• Encadrer, animer et évaluer les équipes de travail en étant force de proposition.
• Accompagner la montée en compétences de l'ensemble des collaborateurs en participant aux interventions de terrain (opérations de nettoiement, transport et installation de matériel, contrôle et sécurisation des équipements...) et en soutenant les démarches de formation / habilitations.
• Élaborer et suivre le budget du service en garantissant la bonne gestion des stocks.
• Définir et mettre en ceuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune (véhicules, engins, matériels divers espaces verts et autres).
• Gérer les marchés publics d'entretien, de maintenance et de travaux (établissement des CCTP, commandes, suivi de l'exécution).
Conduite et mise en œuvre des projets
• Assister la maîtrise d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de batiment et de voirie.
• Analyser les besoins de la collectivité en matière de construction en intégrant les problématiques des différents services spécialisés.
• Piloter des études d'opportunité et de faisabilité.
• Apporter des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable.
• Organiser, sécuriser et superviser les chantiers.
Profils recherchés
• Formation technique de niveau supérieur (Bac + 2 à Bac + 3)
• Expérience significative en collectivité territoriale, sur un poste similaire
• Culture territoriale accomplie
• Connaissances techniques pluridisciplinaires et sur la règlementation ERP
• Connaissances des règles de l'achat public et des marchés publics de travaux
• Capacité â travailler en mode projet et en transversalité
• Aptitude avérée au management et à l'encadrement d'une équipe
• Réelles qualités relationnelles, d'écoute, de négociation et de communication
• Sens des responsabilités
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité ä assurer un suivi et un reporting régulier
• Sens aigu de l'organisation et de l'anticipation
• Aisance rédactionnelle (courriers, lettres de commande, rapports, notes...)
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Disponibilité
• Titulaire du permis B
• Expérience significative en collectivité territoriale, sur un poste similaire
• Culture territoriale accomplie
• Connaissances techniques pluridisciplinaires et sur la règlementation ERP
• Connaissances des règles de l'achat public et des marchés publics de travaux
• Capacité â travailler en mode projet et en transversalité
• Aptitude avérée au management et à l'encadrement d'une équipe
• Réelles qualités relationnelles, d'écoute, de négociation et de communication
• Sens des responsabilités
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité ä assurer un suivi et un reporting régulier
• Sens aigu de l'organisation et de l'anticipation
• Aisance rédactionnelle (courriers, lettres de commande, rapports, notes...)
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Disponibilité
• Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.