Assistant petite enfance
Offre n° O069260721001458
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Jonage (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + COS
Descriptif de l'emploi
Assistant petite enfance
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil Les Ecureuils (30 berceaux), vous serez chargé/chargée conjointement avec l'équipe :
- d'accueillir les enfants en veillant au respect de leur bien-être, de leur confort, de leur santé et de leur sécurité,
- d'accueillir les parents avec bienveillance et de les conseiller sans juger, de recevoir leurs consignes, de les diffuser à l'équipe et de faire la restitution de la journée,
- de dispenser les soins d'hygiène quotidienne,
- de maintenir les lieux de vie, les locaux et le matériel mis à disposition hygiéniques et propres (jouets, literie, mobilier), d'appliquer le protocole d'entretien de la structure,
- de préparer et donner les repas,
- de s'adapter au groupe d'enfants à charge, d'accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- de réagir et alerter en cas d'incident/d'accident,
- de participer à l'élaboration, à l'application et à l'évaluation du projet éducatif et pédagogique, de collaborer au travail d'équipe, transmettre et partager ses connaissances,
- de participer aux réunions de concertation d'équipe,
- de venir en soutien de l'équipe en cas de modifications internes de plannings dues aux absences de personnel, de s'adapter aux besoins de la structure
- d'accueillir les enfants en veillant au respect de leur bien-être, de leur confort, de leur santé et de leur sécurité,
- d'accueillir les parents avec bienveillance et de les conseiller sans juger, de recevoir leurs consignes, de les diffuser à l'équipe et de faire la restitution de la journée,
- de dispenser les soins d'hygiène quotidienne,
- de maintenir les lieux de vie, les locaux et le matériel mis à disposition hygiéniques et propres (jouets, literie, mobilier), d'appliquer le protocole d'entretien de la structure,
- de préparer et donner les repas,
- de s'adapter au groupe d'enfants à charge, d'accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- de réagir et alerter en cas d'incident/d'accident,
- de participer à l'élaboration, à l'application et à l'évaluation du projet éducatif et pédagogique, de collaborer au travail d'équipe, transmettre et partager ses connaissances,
- de participer aux réunions de concertation d'équipe,
- de venir en soutien de l'équipe en cas de modifications internes de plannings dues aux absences de personnel, de s'adapter aux besoins de la structure
Profils recherchés
- CAP Petite Enfance, AEPE ou bac pro SAPAAT
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements d'accueil du jeune enfant
- Connaissance des maladies infantiles, du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants, des indicateurs d'alerte des comportements de l'enfant
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant, des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques d'animation de jeux et activités pour les jeunes enfants
- Aptitudes au travail en équipe, à la communication, à l'échange
- Aptitudes relationnelles avec les enfants, les parents
- Souplesse, patience et maîtrise de soi
- Capacités d'écoute et d'observation
- Dynamisme, créativité, force de propositions
- Discrétion
- Disponibilité, adaptabilité, réactivité
- Sens du service public
Poste à temps complet, amplitude variable selon roulement et en fonction des obligations de service public
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements d'accueil du jeune enfant
- Connaissance des maladies infantiles, du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants, des indicateurs d'alerte des comportements de l'enfant
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant, des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques d'animation de jeux et activités pour les jeunes enfants
- Aptitudes au travail en équipe, à la communication, à l'échange
- Aptitudes relationnelles avec les enfants, les parents
- Souplesse, patience et maîtrise de soi
- Capacités d'écoute et d'observation
- Dynamisme, créativité, force de propositions
- Discrétion
- Disponibilité, adaptabilité, réactivité
- Sens du service public
Poste à temps complet, amplitude variable selon roulement et en fonction des obligations de service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire : m.tourvieille@jonage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.