Un(e) Assistant(e) Marchés Publics
Offre n° O069260721001738
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
571 Allée des Grands Champs, Sain-Bel (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 40 000 habitants.
Le service Achat/Marchés Publics de la CCPA conseille et assiste les services en interne ainsi que les communes membres dans leurs actes d’achats et les procédures de passation des marchés notamment suite à la mise en place un service commun « commande publique » avec les communes du territoire.
Ce service est composé :
- D’une responsable de service
- D’un acheteur/Adjoint à la Responsable de Service
- D’une chargée de la commande publique
- D’une assistante administrative
Le service Achat/Marchés Publics de la CCPA conseille et assiste les services en interne ainsi que les communes membres dans leurs actes d’achats et les procédures de passation des marchés notamment suite à la mise en place un service commun « commande publique » avec les communes du territoire.
Ce service est composé :
- D’une responsable de service
- D’un acheteur/Adjoint à la Responsable de Service
- D’une chargée de la commande publique
- D’une assistante administrative
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Achat/Marchés Publics et sous la responsabilité de la responsable du service, vous aurez pour mission de contribuer au bon fonctionnement de la collectivité, en assurant les missions suivantes :
1/ Suivi des procédures de marchés publics CCPA + Communes
- Enregistrement des offres reçues lors d’une consultation
- Transmission au service concerné du registre des dépôts et du rapport d’ouverture des plis
- Saisie des données du rapport d’analyse des offres (notes, classement)
- Rédaction des courriers pour les candidats non retenus
- Envoi du formulaire au candidat pressenti (appels d’offres)
- Mise à la signature du Président
- Envoi aux entreprises concernées via la plateforme marchés
- Vérification de toutes les pièces administratives du candidat retenu (pièces nécessaires pour l’envoi en préfecture, le suivi du service comptabilité et le suivi fournisseur)
- Mise à la signature de différents documents (acte d’engagement, déclaration de sous-traitant…)
- Envoi au contrôle de la légalité si nécessaire
- Notification du marché au titulaire via la plateforme marché et suivi de la bonne réception
- Publication des données essentielles
- Publication des attributions de marchés
- Gestion des offres et suivi des procédures pour les marchés communaux
2/ Suivi de l’exécution des marchés
- Réponse aux demandes de renseignements sur les marchés de la part des services (numéro de marché, pièces, suivi…)
- Information aux services concernés à chaque étape importante
- Réponses aux demandes de renseignements de la part des entreprises
3/ Gestion administrative/suivi de l’activité du service
- Rédaction de pièces marchés simples (avenant, OS)
- Rédaction des marchés simplifiés pour les achats complexes et dans la durée inférieure à 40 000 € HT.
- Rédaction des MAPA simples
- Création d’un tableau listing marchés – Mise à jour régulière des données
- Création d’un fichier avec alertes pour mettre à jour les attestations obligatoires de tous nos fournisseurs
1/ Suivi des procédures de marchés publics CCPA + Communes
- Enregistrement des offres reçues lors d’une consultation
- Transmission au service concerné du registre des dépôts et du rapport d’ouverture des plis
- Saisie des données du rapport d’analyse des offres (notes, classement)
- Rédaction des courriers pour les candidats non retenus
- Envoi du formulaire au candidat pressenti (appels d’offres)
- Mise à la signature du Président
- Envoi aux entreprises concernées via la plateforme marchés
- Vérification de toutes les pièces administratives du candidat retenu (pièces nécessaires pour l’envoi en préfecture, le suivi du service comptabilité et le suivi fournisseur)
- Mise à la signature de différents documents (acte d’engagement, déclaration de sous-traitant…)
- Envoi au contrôle de la légalité si nécessaire
- Notification du marché au titulaire via la plateforme marché et suivi de la bonne réception
- Publication des données essentielles
- Publication des attributions de marchés
- Gestion des offres et suivi des procédures pour les marchés communaux
2/ Suivi de l’exécution des marchés
- Réponse aux demandes de renseignements sur les marchés de la part des services (numéro de marché, pièces, suivi…)
- Information aux services concernés à chaque étape importante
- Réponses aux demandes de renseignements de la part des entreprises
3/ Gestion administrative/suivi de l’activité du service
- Rédaction de pièces marchés simples (avenant, OS)
- Rédaction des marchés simplifiés pour les achats complexes et dans la durée inférieure à 40 000 € HT.
- Rédaction des MAPA simples
- Création d’un tableau listing marchés – Mise à jour régulière des données
- Création d’un fichier avec alertes pour mettre à jour les attestations obligatoires de tous nos fournisseurs
Profils recherchés
- Vous bénéficiez d’une formation minimum bac+2/3 si possible dans le domaine des marchés ou de la comptabilité, une connaissance de l’environnement de la Fonction Publique Territoriale serait un plus.
- Polyvalent(e) et très rigoureux (se), vous manifestez une grande curiosité intellectuelle et une envie d’apprendre
- Vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d’une grande capacité d’adaptation.
- Vous possédez un excellent relationnel
- Vous êtes organisé(e), vous savez planifier votre charge de travail et respecter les délais.
- Vous savez travailler en autonomie et vous avez également l’esprit d’équipe
- Vous savez faire preuve de confidentialité.
- Vous maîtrisez l’outil informatique (logiciels bureautiques, internet, Outlook
Rémunération et conditions de travail
- Rémunération statutaire (35h hebdomadaires) + régime indemnitaire + actions sociales
- Actions sociales : CNAS, AOC, participation à la prévoyance pour le maintien de salaire, participation employeur à la mutuelle santé si souscription au contrat groupe, Tickets Restaurant, Forfait Mobilités Durable, participation employeur (75%) pour les abonnements des transports en commun concernant les trajets domicile-travail
- Poste ouvert aux agents contractuels.
- Télétravail possible (1 journée par semaine après un mois de présence dans la Collectivité)
Lieu de travail : Siège de la Communauté de Communes du Pays de L’Arbresle - 571 Allée des Grands Champs 69210 SAIN BEL
- Polyvalent(e) et très rigoureux (se), vous manifestez une grande curiosité intellectuelle et une envie d’apprendre
- Vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d’une grande capacité d’adaptation.
- Vous possédez un excellent relationnel
- Vous êtes organisé(e), vous savez planifier votre charge de travail et respecter les délais.
- Vous savez travailler en autonomie et vous avez également l’esprit d’équipe
- Vous savez faire preuve de confidentialité.
- Vous maîtrisez l’outil informatique (logiciels bureautiques, internet, Outlook
Rémunération et conditions de travail
- Rémunération statutaire (35h hebdomadaires) + régime indemnitaire + actions sociales
- Actions sociales : CNAS, AOC, participation à la prévoyance pour le maintien de salaire, participation employeur à la mutuelle santé si souscription au contrat groupe, Tickets Restaurant, Forfait Mobilités Durable, participation employeur (75%) pour les abonnements des transports en commun concernant les trajets domicile-travail
- Poste ouvert aux agents contractuels.
- Télétravail possible (1 journée par semaine après un mois de présence dans la Collectivité)
Lieu de travail : Siège de la Communauté de Communes du Pays de L’Arbresle - 571 Allée des Grands Champs 69210 SAIN BEL
Contact et modalités de candidature
Contact
0474016890
Informations complémentaires
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation + CV à l’adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L’ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.