Chef de projet Aménagement Urbain H/F
Offre n° O069260721001853
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
115 RUE PAUL BERT, Villefranche-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône s'appuie sur de nombreux atouts : une situation géographique stratégique, un tissu économique dynamique, des équipements structurants et un cadre de vie préservé.
Dans le cadre de ses compétences en aménagement du territoire, développement économique et planification, notamment à travers le PLUi-H, elle porte des projets structurants au service de l'attractivité du territoire.
Le service « Projets urbains et aménagement » assure le pilotage des projets d'aménagement et des études urbaines de la collectivité.
La montée en charge des opérations et études conduites par la Communauté d'agglomération conduit à renforcer le service par le recrutement d'un Chef de projet Aménagement urbain.
Au sein du service Projets urbains et aménagement, le chef de projet assure la maîtrise d'ouvrage d'opérations d'aménagement (études pré-opérationnelles, ZAC en régie ou concédées, PUP, etc.), notamment à vocation économique. Il pilote des études urbaines et conduit les projets en intégrant les orientations et politiques de la collectivité, en lien avec les communes et partenaires concernés.
Dans le cadre de ses compétences en aménagement du territoire, développement économique et planification, notamment à travers le PLUi-H, elle porte des projets structurants au service de l'attractivité du territoire.
Le service « Projets urbains et aménagement » assure le pilotage des projets d'aménagement et des études urbaines de la collectivité.
La montée en charge des opérations et études conduites par la Communauté d'agglomération conduit à renforcer le service par le recrutement d'un Chef de projet Aménagement urbain.
Au sein du service Projets urbains et aménagement, le chef de projet assure la maîtrise d'ouvrage d'opérations d'aménagement (études pré-opérationnelles, ZAC en régie ou concédées, PUP, etc.), notamment à vocation économique. Il pilote des études urbaines et conduit les projets en intégrant les orientations et politiques de la collectivité, en lien avec les communes et partenaires concernés.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Piloter et accompagner des opérations d’aménagement
•Assurer la maîtrise d’ouvrage des différentes études nécessaires aux projets d’aménagement (programmes, consultation de prestataires, suivi des études), en lien avec les politiques publiques concernées, et en articulation étroite avec les directions et services et particulièrement la direction du développement économique qui pilote le volet économique des projets.
• Définir les modes opératoires adaptés aux projets d’aménagement et élaborer le montage des opérations sur le plan juridique et financier (ingénierie de montage opérationnel, respect des prévisions, cadre juridique).
• Piloter les opérateurs ou aménageurs intervenant pour le compte de la Collectivité ou et/ou sur des fonciers maitrisés par la Collectivité.
• Piloter et animer les partenariats avec les structures publiques ou parapubliques, et les opérateurs privés dans le cadre d’opérations d’ensemble et animer les relations avec les partenaires institutionnels et opérationnels.
• Contribuer, et apporter de l’expertise auprès d’un chef de projet.
o Plannings, budgets, concertation, reporting, suivi d’activité
o Animer les instances techniques nécessaires au projet et préparer les validations politiques.
Mission complémentaire : Piloter des études urbaines
Piloter des études urbaines de différents types : étude stratégique, plan guide, programmations urbaines, études pré-opérationnelles, études de faisabilité...
• Mobiliser et piloter les prestataires.
• Garantir la cohérence urbaine, environnementale et programmatique des projets (lien avec les services internes et partenaires) et en lien étroit avec les communes concernées.
• Aider à la prise de décision (orientations d’aménagement, fiches de programmation, scénarios, etc.)
•Assurer la maîtrise d’ouvrage des différentes études nécessaires aux projets d’aménagement (programmes, consultation de prestataires, suivi des études), en lien avec les politiques publiques concernées, et en articulation étroite avec les directions et services et particulièrement la direction du développement économique qui pilote le volet économique des projets.
• Définir les modes opératoires adaptés aux projets d’aménagement et élaborer le montage des opérations sur le plan juridique et financier (ingénierie de montage opérationnel, respect des prévisions, cadre juridique).
• Piloter les opérateurs ou aménageurs intervenant pour le compte de la Collectivité ou et/ou sur des fonciers maitrisés par la Collectivité.
• Piloter et animer les partenariats avec les structures publiques ou parapubliques, et les opérateurs privés dans le cadre d’opérations d’ensemble et animer les relations avec les partenaires institutionnels et opérationnels.
• Contribuer, et apporter de l’expertise auprès d’un chef de projet.
o Plannings, budgets, concertation, reporting, suivi d’activité
o Animer les instances techniques nécessaires au projet et préparer les validations politiques.
Mission complémentaire : Piloter des études urbaines
Piloter des études urbaines de différents types : étude stratégique, plan guide, programmations urbaines, études pré-opérationnelles, études de faisabilité...
• Mobiliser et piloter les prestataires.
• Garantir la cohérence urbaine, environnementale et programmatique des projets (lien avec les services internes et partenaires) et en lien étroit avec les communes concernées.
• Aider à la prise de décision (orientations d’aménagement, fiches de programmation, scénarios, etc.)
Profils recherchés
Profil recherché
- Diplôme d’architecte ou d'ingénieur (génie civil, génie urbain, génie de l'environnement) et/ou un Master (ou équivalent) en urbanisme ou aménagement du territoire.
Compétences attendues
- Connaissances en maîtrise d'ouvrage publique et ingénierie d'aménagement,
- Connaissances en montages opérationnels et règles budgétaires.
- Expérience significative sur la conception et le pilotage de projets complexes, notamment à forte composante économique : savoir analyser des contextes hétérogènes et négocier auprès de différents interlocuteurs (élus, citoyens, entreprises, etc.).
- Très bonne connaissance des procédures d’aménagement (ZAC, concessions, PUP, marchés publics, foncier…). Une expérience sur des projets à dominante économique (zones d’activités, immobilier d’entreprises, requalification de foncier économique, etc.) serait fortement appréciée.
- Bonne compréhension des enjeux de développement économique territorial et de l’aménagement à vocation économique.
- Bonne compréhension des dynamiques d’implantation des entreprises et des logiques de valorisation du foncier économique.
- Forte autonomie dans la conduite de projets complexes.
- Expériences en urbanisme opérationnel (idéalement ZAC concédée, PUP et ZAC en régie) et en gestion de projets
- Capacité d’analyse, de synthèse, de formalisation, sens du reporting et de l’alerte
- Aisance dans le travail partenarial et la négociation avec divers acteurs.
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité.
- Compétences rédactionnelles affirmées.
Savoir-être
- Diplomatie, écoute, sens du service public.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec plusieurs directions.
- Proactivité et force de proposition.
- Diplôme d’architecte ou d'ingénieur (génie civil, génie urbain, génie de l'environnement) et/ou un Master (ou équivalent) en urbanisme ou aménagement du territoire.
Compétences attendues
- Connaissances en maîtrise d'ouvrage publique et ingénierie d'aménagement,
- Connaissances en montages opérationnels et règles budgétaires.
- Expérience significative sur la conception et le pilotage de projets complexes, notamment à forte composante économique : savoir analyser des contextes hétérogènes et négocier auprès de différents interlocuteurs (élus, citoyens, entreprises, etc.).
- Très bonne connaissance des procédures d’aménagement (ZAC, concessions, PUP, marchés publics, foncier…). Une expérience sur des projets à dominante économique (zones d’activités, immobilier d’entreprises, requalification de foncier économique, etc.) serait fortement appréciée.
- Bonne compréhension des enjeux de développement économique territorial et de l’aménagement à vocation économique.
- Bonne compréhension des dynamiques d’implantation des entreprises et des logiques de valorisation du foncier économique.
- Forte autonomie dans la conduite de projets complexes.
- Expériences en urbanisme opérationnel (idéalement ZAC concédée, PUP et ZAC en régie) et en gestion de projets
- Capacité d’analyse, de synthèse, de formalisation, sens du reporting et de l’alerte
- Aisance dans le travail partenarial et la négociation avec divers acteurs.
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité.
- Compétences rédactionnelles affirmées.
Savoir-être
- Diplomatie, écoute, sens du service public.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec plusieurs directions.
- Proactivité et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 74 03 29 61
Informations complémentaires
Conditions d’emploi et d’exercice
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle ((portabilité possible d’un CDI Fonction Publique ou CDD 3 ans)
- Poste à temps complet 37h30 sur 5 jours (25 jours de congés, 15 jours de RTT)
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année
- Avantages sociaux : titres restaurants, prise en charge abonnement transports en commun domicile/travail, forfait mobilité, contrat groupe santé et prévoyance (avec participation employeur), CNAS
- Réunions en soirée, déplacements
CV + lettre de motivation obligatoires à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS
Envoi par mail uniquement à l’adresse : recrutement@agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter Mme ABON, Directrice du pôle ADCT par mail (n.abon@agglo-villefranche.fr ) ou par téléphone au 04.74.03.29.61.
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle ((portabilité possible d’un CDI Fonction Publique ou CDD 3 ans)
- Poste à temps complet 37h30 sur 5 jours (25 jours de congés, 15 jours de RTT)
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année
- Avantages sociaux : titres restaurants, prise en charge abonnement transports en commun domicile/travail, forfait mobilité, contrat groupe santé et prévoyance (avec participation employeur), CNAS
- Réunions en soirée, déplacements
CV + lettre de motivation obligatoires à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS
Envoi par mail uniquement à l’adresse : recrutement@agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter Mme ABON, Directrice du pôle ADCT par mail (n.abon@agglo-villefranche.fr ) ou par téléphone au 04.74.03.29.61.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
>115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
>115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.