gestionnaire des prestations sociales
Offre n° O069260722000767
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Suite à la création en 2014 d’une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
Lieu de travail
DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un emploi de gestionnaire des prestations sociales sera prochainement vacant au sein du comité d’animation sociale et culturelle (CASC).
Cadre d’emplois : adjoints administratifs.
Ce poste est uniquement destiné aux agents titulaires.
Cadre d’emplois : adjoints administratifs.
Ce poste est uniquement destiné aux agents titulaires.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de gestionnaire des prestations sociales, vous aurez les missions suivantes :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des adhérents,
- Suivre, gérer et traiter les prestations du comité social,
- Assurer l’enregistrement et le suivi des locations de vacances,
- Suivre et mettre en place les évènements organisés par le CASC,
- Participer à l’organisation des manifestations, instances ou toutes autres missions transversales du CASC.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des adhérents,
- Suivre, gérer et traiter les prestations du comité social,
- Assurer l’enregistrement et le suivi des locations de vacances,
- Suivre et mettre en place les évènements organisés par le CASC,
- Participer à l’organisation des manifestations, instances ou toutes autres missions transversales du CASC.
Profils recherchés
- Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Outlook, PowerPoint…,
- Capacité à s’organiser, rigueur et méthode,
- Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte,
- Qualités relationnelles, discrétion professionnelle,
- Bonne présentation, élocution et écoute,
- Réactivité et dynamisme.
- Sens du service.
- Capacité à s’organiser, rigueur et méthode,
- Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte,
- Qualités relationnelles, discrétion professionnelle,
- Bonne présentation, élocution et écoute,
- Réactivité et dynamisme.
- Sens du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
Sophie LEGENDRE – Responsable CASC Vacances-Comité Social 04 72 60 59 12
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.