Technicien bâtiments (h/f)
Offre n° O069260722002188
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 CHEMIN DU STADE, Vaugneray (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le/La Technicien(ne) Bâtiment est le référent technique de la collectivité pour la gestion, la maintenance et l’entretien du patrimoine bâti communautaire.
Le poste couvre le patrimoine bâti et les équipements communautaire soit environ 24 bâtiments communautaires, dont :
o Équipements sportifs et de loisirs, (Centre Nautique, gymnase, salle d’escalade, tennis couverts, …)
o Équipements administratifs et culturels (siège de la CCVL, 3 musées, 1 salle de spectacles de 1200 places)
o Equipements petite enfance jeunesse (4 crèches, 2 centres de loisirs)
o 1 restaurant dont les murs sont loués
Position hiérarchique :
- Sous l’autorité du Responsable Bâtiments-Infrastructures-Voiries (N+1) et du DGA / Directeur des services techniques (N+2)
- Encadrement du responsable des services techniques opérationnels (service regroupant 8 agents)
Le poste couvre le patrimoine bâti et les équipements communautaire soit environ 24 bâtiments communautaires, dont :
o Équipements sportifs et de loisirs, (Centre Nautique, gymnase, salle d’escalade, tennis couverts, …)
o Équipements administratifs et culturels (siège de la CCVL, 3 musées, 1 salle de spectacles de 1200 places)
o Equipements petite enfance jeunesse (4 crèches, 2 centres de loisirs)
o 1 restaurant dont les murs sont loués
Position hiérarchique :
- Sous l’autorité du Responsable Bâtiments-Infrastructures-Voiries (N+1) et du DGA / Directeur des services techniques (N+2)
- Encadrement du responsable des services techniques opérationnels (service regroupant 8 agents)
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion du patrimoine bâti :
- Tenir à jour l’inventaire technique des bâtiments
- Identifier les désordres, pathologies et risques
- Proposer des actions de maintenance ou de travaux à externaliser ou à réaliser en régie
2. Études et travaux externalisés ou en régie :
- Participer à la définition des besoins et à la programmation des travaux, avec une attention particulière à la piscine intercommunale située à Vaugneray
- Identifier les travaux à réaliser en régie
- Rédiger les pièces techniques des marchés pour les travaux externalisés
- Suivre les chantiers (qualité, délais, coûts)
- Participer aux opérations de réception et au suivi des garanties
3. Maintenance et entretien des bâtiments (externalisés et ou en régie) :
- Programmer et suivre la maintenance préventive et corrective, avec une attention particulière à la piscine intercommunale située à Vaugneray
- Piloter les contrats de maintenance (CVC, électricité, SSI, plomberie, EPMR…)
- Coordonner les entreprises pour les travaux en marché et les agents techniques pour les travaux en régie
- Suivre la qualité des interventions et contrôler les prestations
4. Sécurité et conformité réglementaire :
- Garantir la conformité des bâtiments :
o Sécurité incendie,
o Accessibilité,
o Réglementation ERP,
o Contrôles obligatoires.
- Préparer et suivre les commissions de sécurité
- Mettre à jour les registres de sécurité et documents réglementaires
- Suivre les levées de réserves
5. Performance énergétique et développement durable :
- Suivre les consommations énergétiques des bâtiments
- Proposer des actions de sobriété et d’amélioration
- Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets bâtiments et matériels (durabilité, consommation, maintenance, fin de vie)
6. Programmation budgétaire :
- Contribuer à la préparation du budget bâtiments et parc matériel
- Suivre les dépenses et alerter en cas de dérive
- Proposer des arbitrages techniques
7. Management opérationnel
- Encadrer le responsable des services techniques opérationnels et entretien (8 agents)
- Veiller au suivi du parc matériel de la collectivité (entretien, renouvellement, contrôles réglementaires…)
- Optimiser les interventions logistiques de l’équipe technique opérationnelle
- Tenir à jour l’inventaire technique des bâtiments
- Identifier les désordres, pathologies et risques
- Proposer des actions de maintenance ou de travaux à externaliser ou à réaliser en régie
2. Études et travaux externalisés ou en régie :
- Participer à la définition des besoins et à la programmation des travaux, avec une attention particulière à la piscine intercommunale située à Vaugneray
- Identifier les travaux à réaliser en régie
- Rédiger les pièces techniques des marchés pour les travaux externalisés
- Suivre les chantiers (qualité, délais, coûts)
- Participer aux opérations de réception et au suivi des garanties
3. Maintenance et entretien des bâtiments (externalisés et ou en régie) :
- Programmer et suivre la maintenance préventive et corrective, avec une attention particulière à la piscine intercommunale située à Vaugneray
- Piloter les contrats de maintenance (CVC, électricité, SSI, plomberie, EPMR…)
- Coordonner les entreprises pour les travaux en marché et les agents techniques pour les travaux en régie
- Suivre la qualité des interventions et contrôler les prestations
4. Sécurité et conformité réglementaire :
- Garantir la conformité des bâtiments :
o Sécurité incendie,
o Accessibilité,
o Réglementation ERP,
o Contrôles obligatoires.
- Préparer et suivre les commissions de sécurité
- Mettre à jour les registres de sécurité et documents réglementaires
- Suivre les levées de réserves
5. Performance énergétique et développement durable :
- Suivre les consommations énergétiques des bâtiments
- Proposer des actions de sobriété et d’amélioration
- Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets bâtiments et matériels (durabilité, consommation, maintenance, fin de vie)
6. Programmation budgétaire :
- Contribuer à la préparation du budget bâtiments et parc matériel
- Suivre les dépenses et alerter en cas de dérive
- Proposer des arbitrages techniques
7. Management opérationnel
- Encadrer le responsable des services techniques opérationnels et entretien (8 agents)
- Veiller au suivi du parc matériel de la collectivité (entretien, renouvellement, contrôles réglementaires…)
- Optimiser les interventions logistiques de l’équipe technique opérationnelle
Profils recherchés
Savoirs et Savoir faire
- Connaitre les règles du code de la construction et de l’habitation
- Connaitre les techniques du bâtiment et du génie civil
- Maîtrise de la réglementation ERP et de la réglementation accessibilité
- Maîtrise des procédures d’urbanisme réglementaire
- Maîtrise des logiciels de dessin en bâtiment (Autocad)
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Savoir être
- Sens de l’organisation
- Capacité à organiser et piloter
- Capacité d’écoute
- Réactivité face aux urgences
- Disponibilité
- Rigueur
- Aptitude à la rédaction
Formation : BTS ou DUT en bâtiment ou équivalence par expérience en entreprise ou collectivité
- Connaitre les règles du code de la construction et de l’habitation
- Connaitre les techniques du bâtiment et du génie civil
- Maîtrise de la réglementation ERP et de la réglementation accessibilité
- Maîtrise des procédures d’urbanisme réglementaire
- Maîtrise des logiciels de dessin en bâtiment (Autocad)
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Savoir être
- Sens de l’organisation
- Capacité à organiser et piloter
- Capacité d’écoute
- Réactivité face aux urgences
- Disponibilité
- Rigueur
- Aptitude à la rédaction
Formation : BTS ou DUT en bâtiment ou équivalence par expérience en entreprise ou collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0478578380
Informations complémentaires
Envoyer cv et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.