Agent de Médiation et Prévention F/H
Offre n° O069260723000110
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 Boulevard Marius Vivier-Merle, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le réseau de la Bibliothèque municipale de Lyon et venez prêtez main forte au Service des Publics ! 2 postes sont à pourvoir prochainement !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du pôle accueil/médiation/prévention du service des publics, vous garantirez la sécurité des espaces publics et des biens et vous assurerez l’accueil et l’orientation des usagers sur l’ensemble des lieux et espaces.
Vos Missions :
- Vous assurez une présence et une surveillance actives et régulières dans les espaces publics,
- Vous accueillez, orientez et accompagnez les publics, y compris les personnes en difficulté ou en situation de handicap, en fonction de leurs besoins et demandes,
- Vous veillez à l'application du règlement intérieur et à la sécurité des biens et des personnes,
- Vous repérez et prévenez les comportements à risques et gérez les conflits,
- Vous signalez toute anomalie et dégradation des équipements et transmettez les informations nécessaires à votre hiérarchie et, en cas d'incident, aux services compétents,
- Vous participez à l’ouverture, la fermeture et à la sécurisation des équipements et, en cas de sinistre, assurez l'évacuation de l'établissement.
Vos Missions :
- Vous assurez une présence et une surveillance actives et régulières dans les espaces publics,
- Vous accueillez, orientez et accompagnez les publics, y compris les personnes en difficulté ou en situation de handicap, en fonction de leurs besoins et demandes,
- Vous veillez à l'application du règlement intérieur et à la sécurité des biens et des personnes,
- Vous repérez et prévenez les comportements à risques et gérez les conflits,
- Vous signalez toute anomalie et dégradation des équipements et transmettez les informations nécessaires à votre hiérarchie et, en cas d'incident, aux services compétents,
- Vous participez à l’ouverture, la fermeture et à la sécurisation des équipements et, en cas de sinistre, assurez l'évacuation de l'établissement.
Profils recherchés
- Vous avez le PSC1, le SSIAP 1 et des habilitations électriques,
- Vous maîtrisez la réglementation applicable aux ERP, ainsi que les règles de sécurité et de prévention incendie,
- Vous possédez de solides compétences en accueil, en communication orale et en gestion des situations conflictuelles,
- Vous êtes en capacité d’appliquer les gestes de premiers secours lorsque la situation l’exige,
- Vous savez gérer votre stress et faites preuve de sang-froid en toutes circonstances,
- Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différentes situations et interlocuteurs.
- Vous maîtrisez la réglementation applicable aux ERP, ainsi que les règles de sécurité et de prévention incendie,
- Vous possédez de solides compétences en accueil, en communication orale et en gestion des situations conflictuelles,
- Vous êtes en capacité d’appliquer les gestes de premiers secours lorsque la situation l’exige,
- Vous savez gérer votre stress et faites preuve de sang-froid en toutes circonstances,
- Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différentes situations et interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires comme aux non fonctionnaires.
Les conditions de travail :
Horaires 37h30/semaine, du mardi au samedi, de 9h45 à 19h15, à 18h15 le samedi
25 jours de congés annuels, 15 jours RTT par an
Lieux : Bibliothèque de la Part-Dieu, 30 Boulevard Vivier-Merle, 69003 Lyon
Rémunération à partir de 2 100 € bruts mensuels selon votre profil + primes
Les avantages à nous rejoindre :
Titres-restaurant 8,50 €/titre
Participation transports en commun ou vélov' à hauteur de 75%
Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an en cas de déplacements en covoiturage ou vélo personnel
Formations
Congé menstruel
10 semaines de congés 2ème parent contre 4 dans le cadre légal
Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
Comité des Œuvres Sociales : sports, culture, loisirs... des avantages pour toute la famille!
Le jury de recrutement se tiendra dans la deuxième quinzaine de septembre 2026.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le service des ressources humaines au 04 78 61 18 00.
Les conditions de travail :
Horaires 37h30/semaine, du mardi au samedi, de 9h45 à 19h15, à 18h15 le samedi
25 jours de congés annuels, 15 jours RTT par an
Lieux : Bibliothèque de la Part-Dieu, 30 Boulevard Vivier-Merle, 69003 Lyon
Rémunération à partir de 2 100 € bruts mensuels selon votre profil + primes
Les avantages à nous rejoindre :
Titres-restaurant 8,50 €/titre
Participation transports en commun ou vélov' à hauteur de 75%
Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an en cas de déplacements en covoiturage ou vélo personnel
Formations
Congé menstruel
10 semaines de congés 2ème parent contre 4 dans le cadre légal
Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
Comité des Œuvres Sociales : sports, culture, loisirs... des avantages pour toute la famille!
Le jury de recrutement se tiendra dans la deuxième quinzaine de septembre 2026.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le service des ressources humaines au 04 78 61 18 00.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.